根據(jù)西區(qū)街道教育事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會招聘公辦中小學(xué)非編制教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

公務(wù)員招考

本次共招聘公辦中小學(xué)非編制教師若干名，具體招聘崗位如下：

初中：數(shù)學(xué)、物理、歷史、體育;

小學(xué)：體育。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

江蘇事業(yè)單位考試

1.普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.社會人員。

(二)招聘條件

1.基本條件。

(1)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

(2)具備良好的品行和職業(yè)道德，無違法記錄(提供無犯罪記錄證明)。

(3)熱愛教育事業(yè)，思想品質(zhì)良好，教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力強。

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

2.資格條件。

(1)取得與所聘崗位學(xué)段對應(yīng)或以上層次的教師資格證。

(2)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)具有學(xué)士及以上學(xué)位)。

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

(3)年齡在40周歲以下(1984年8月13日后出生,具有中小學(xué)教師系列中級以上職稱或特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者，年齡可適當(dāng)放寬，原則上年齡不超過45周歲)。

3.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)受過刑事處罰的。

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(3)被開除公職的。

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及方法

在西區(qū)街道內(nèi)設(shè)點面向應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員進行招聘。實際招聘崗位與人數(shù)可根據(jù)工作需要在總量內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)整安排。

(一)報名及資格審查

1.報名方式：網(wǎng)上報名，8月13日至8月19日期間，手機掃描報名二維碼(附件1)或電腦登錄網(wǎng)頁https://www.wjx.cn/vm/wmLumzx.aspx進行預(yù)報名，并將報名需提交的相關(guān)資料按要求排序掃描成一份PDF格式文件發(fā)到指定郵箱(zsxqjszp2025@163.com)，文件命名為“學(xué)段+學(xué)科+姓名+西區(qū)街道教師報考資料”(如：初中語文張三西區(qū)街道教師報考資料)。

社會人員提交資料及順序：①本人簽名的報名表(附件2);②第二代身份證;③學(xué)歷、學(xué)位證書;④教師資格證;⑤專業(yè)技術(shù)資格證;⑥無犯罪記錄證明(附件3);⑦獲獎證書或取得榮譽證書(5張以內(nèi))。

應(yīng)屆畢業(yè)生提交資料及順序：①本人簽名的報名表(附件2);②第二代身份證;③學(xué)歷、學(xué)位證書;④教師資格證;⑤無犯罪記錄證明(附件3);⑥獲獎證書或取得榮譽證書(5張以內(nèi))。

未按上述命名和順序要求提交資料的，視為無效報考。

2.入圍面試資格審查。

西區(qū)街道宣傳和教體文旅辦公室組織對應(yīng)聘人員的資料進行審核，根據(jù)應(yīng)聘人員的資歷條件、教育教學(xué)業(yè)績(學(xué)習(xí)成績)、獲獎情況、特長和任職等情況，結(jié)合崗位匹配度等因素綜合評價，按崗位招聘人數(shù)一定比例確定入圍面試人員數(shù)量：每個招聘崗位按1：3比例確定進入面試人員。如果應(yīng)聘人員達不到1：3的，按照實際入圍人數(shù)進入面試。由招聘單位負責(zé)通知應(yīng)聘人員面試有關(guān)事項。

(二)面試

本次招聘采取面試方式確定擬聘人選。

1.面試時間初定為2025年8月22日，具體時間、地點通過電話或短信通知，請應(yīng)聘人員保持手機開機，并注意查看手機信息(預(yù)計通知時間為8月20日)。

2.應(yīng)聘人員須帶身份證原件參加面試，并提前到達考場候考。

3.面試內(nèi)容及形式：面試文化課程的科目采用“試教+答辯”的形式，面試音體美科目采用“試教+專業(yè)能力測試”的形式，面試時間共10分鐘?？荚嚳偡譂M分為100分。每位應(yīng)聘人員面試完畢后，評委組當(dāng)場評分、統(tǒng)分，然后向應(yīng)聘人員公布個人成績，由應(yīng)聘人員簽名確認。

吉林公務(wù)員

評分規(guī)則：計算應(yīng)聘人員成績時，取各評委平均分，該平均分即為應(yīng)聘人員的面試成績。面試合格分數(shù)線統(tǒng)一設(shè)定為60分。

4.面試順序按學(xué)科分組現(xiàn)場抽簽確定。

5.依面試成績從高到低順序，按各崗位擬聘用名額1：1的比例確定參加體檢和政審對象。未達合格線的不能列為體檢和政審對象。若同一崗位應(yīng)聘人員成績相同的，則依次按照試教、答辯項目成績高低順序確定名次。

(三)資格復(fù)審

體檢前西區(qū)街道宣傳和教體文旅辦公室對參加應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。資格審核貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違反法紀行為或不符合報考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報考、聘用資格。

(四)體檢

體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，體檢標準參照《關(guān)于印發(fā)<廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)>的通知》(粵教繼[2013]1號)執(zhí)行，體檢費由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格者，可以根據(jù)面試成績從高到低依次遞補。

(五)政審

政審主要是對體檢合格的應(yīng)聘人員違紀違法等情況進行了解，政治面貌是中共黨員(含預(yù)備黨員)的須提供所在黨支部開具的無黨紀處分證明。如出現(xiàn)政審不合格者，可以根據(jù)面試成績從高到低依次遞補。

(六)公示

根據(jù)體檢和政審結(jié)果確定擬聘人員名單，經(jīng)審議后，由西區(qū)街道宣傳和教體文旅辦公室進行公示。

(七)聘用

經(jīng)公示，沒有投訴或有投訴經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《中山市西區(qū)街道公辦中小學(xué)臨聘教師管理細則》文件中關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位與聘用人員辦理聘用手續(xù)。

四、應(yīng)聘人員注意事項

(一)有下列情形之一的應(yīng)聘人員，取消聘用資格

1.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到者;

2.未能在2025年9月1日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書者;

3.不服從組織調(diào)配者;

4.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

5.放棄聘用資格者;

6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用者。

(二)應(yīng)聘人員注意事項

1.參加面試時，應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證原件于面試當(dāng)日指定時間在面試地點報到。面試開始后，凡未按時報到的應(yīng)聘人員一律按自動放棄處理。

2.應(yīng)聘人員在面試過程中(包括候考期間)，嚴禁使用移動電話等通訊工具，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消面試資格。

3.各考場應(yīng)聘人員按抽簽序號確定面試次序。

4.聽從工作人員指揮，由工作人員按次序帶入考場。

5.面試前自覺在候考室內(nèi)等候，不得離開候考室。

6.應(yīng)聘人員面試結(jié)束后，應(yīng)立即離開面試地點，不得在考場逗留。

05

其它

(一)本次招聘聘期自2025年9月1日起到2026年7月31日止。聘用期滿進行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘依據(jù)。初中學(xué)段受聘教師年薪約為11萬元(稅前，含五險一金)，小學(xué)學(xué)段受聘教師年薪約為9萬元(稅前，含五險一金)。受聘教師薪酬按《中山市西區(qū)街道公辦中小學(xué)臨聘教師薪酬分配方案》執(zhí)行。

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)本次招聘的年齡、資歷等計算時間，截止到2025年8月13日。

2023年事業(yè)單位

(三)報考人員的差旅、食宿等所有費用均自理。

(四)聯(lián)系人：吳老師，電話：0760-23325539。

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