為加強(qiáng)社會(huì)化工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)和力量，根據(jù)《湖北省工會(huì)協(xié)理員崗位管理試行辦法》要求，結(jié)合通山縣工會(huì)協(xié)理員崗位空缺情況，通山縣總工會(huì)委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(湖北中泰企業(yè)管理有限公司)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)工作協(xié)理員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

2021年事業(yè)單位考試

一、招聘崗位

工會(huì)協(xié)理員是依據(jù)《湖北省工會(huì)協(xié)理員崗位管理試行辦法》，由各級(jí)總工會(huì)依照相關(guān)程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職從事工會(huì)工作的人員。

本次招聘工會(huì)協(xié)理員4名。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

限定在通山縣范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)招聘。

(二)招聘條件

1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

2.熱愛(ài)工會(huì)工作，善于做群眾工作，品行端正，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

3.具有全日制大專(zhuān)及以上文化程度，專(zhuān)業(yè)不限，會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)、漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

4.具有一定的公文寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調(diào)能力，能夠服從安排;

5.年齡30周歲以下(1995年8月1日以后出生);

6.服務(wù)期限不低于3年。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)招聘：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

事業(yè)單位考試就上云職

三、報(bào)名時(shí)間

2022年公務(wù)員考試

自正式公告發(fā)布之日起至2025年8月20日17:00止，報(bào)名窗口8月20日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

四、報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名：填寫(xiě)《報(bào)名表》和向錄用單位提供報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤坏膱?bào)名材料：①居民身份證 ②學(xué)歷學(xué)位證書(shū) ③中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))的學(xué)歷認(rèn)定等材料原件及復(fù)印件。  

聯(lián)系人：方女士，聯(lián)系電話(huà)：15374576319，電子郵箱：553832608@qq.com。

五、招聘程序

遵循公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，采取資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示及聘用辦法進(jìn)行。

(一)資格審查

由湖北中泰企業(yè)管理有限公司按照招聘報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，主要審核報(bào)考人員的學(xué)歷、年齡、身份等是否符合規(guī)定的資格條件(資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其考試聘用資格)。

資格審查需提交的材料：

1.身份證原件及復(fù)印件;

2.學(xué)歷原件及復(fù)印件;

3.本人近期一寸免冠同底彩色照片3張;

4.無(wú)犯罪記錄證明(由屬地派出所出具);

5.其他須提供的證明材料。

(二)考試

由湖北中泰企業(yè)管理有限公司統(tǒng)一組織，考試分為筆試、面試，均按百分制計(jì)算成績(jī)?？忌C合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的權(quán)重以百分制計(jì)算?？忌?qǐng)于考試前一天到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)，任何人不得代領(lǐng)，逾期不予受理。領(lǐng)取地點(diǎn):咸寧大道同惠上和城二棟二單元1104室。

1.筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容為工會(huì)法律法規(guī)和相關(guān)公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作能力測(cè)試，本次招聘考試不指定考試用書(shū)和復(fù)習(xí)資料。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試：按照入圍面試人員與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定入圍面試人員，從筆試高分到低分的順序確定面試人員，如最后一名出現(xiàn)并列情形則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試入圍人員放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達(dá)到3：1的，經(jīng)通山縣總工會(huì)研究同意，可適當(dāng)降低比例。面試入圍人員憑筆試準(zhǔn)考證、居民身份證，按指定時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察考生政治思想水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力、心理素質(zhì)、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的相關(guān)知識(shí)。

(三)考察、體檢及公示

事業(yè)單位考試公告

1.考察。根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人員名單。由縣總工會(huì)對(duì)考察對(duì)象的德能勤績(jī)廉情況進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，考察不合格者按總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.體檢?？疾旌细裾哌M(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢不合格可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢一次。對(duì)體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的考生，按總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.公示。根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在“云上通山”等媒體進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格。

(四)試用與聘用

考察、體檢合格，經(jīng)公示無(wú)異議者，按《湖北省工會(huì)協(xié)理員崗位管理試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同：  

1.試用期2個(gè)月，試用期工資3000元/月(含社保個(gè)人承擔(dān)部分);

2.正式聘用合同一年一簽，薪酬待遇：按照《湖北省工會(huì)協(xié)理員崗位管理辦法》有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，工資待遇不低于通山縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的200%(目前為3600元/月，含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分);

3.按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù);

4.試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不能適應(yīng)工作或不合格的，予以辭退;

六、其他事項(xiàng)

2022年公務(wù)員

1、應(yīng)聘人員食宿自理，不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

2、應(yīng)聘人員須確保手機(jī)暢通，并關(guān)注“云上通山”等媒體上發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，招錄單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷、工作經(jīng)歷等各種不誠(chéng)信行為者，用人單位將取消其招聘錄用資格;錄用后發(fā)現(xiàn)的，用人單位有權(quán)單方無(wú)條件解除其勞動(dòng)合同。

4、本次招聘公告未盡事宜由通山縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話(huà)：0715-2365879

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通山縣總工會(huì)

2025年8月8日