新疆文化旅游投資集團有限公司成立于2019年12月25日，是新疆維吾爾自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府批準組建的國有文化旅游產(chǎn)業(yè)集團。集團以“引領(lǐng)新疆文旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，讓新疆是個好地方響徹全世界”為發(fā)展愿景，通過資本運作和運營管理，全力整合新疆優(yōu)質(zhì)文旅資源，現(xiàn)已發(fā)展成為資產(chǎn)規(guī)模超200億元的大型文旅產(chǎn)業(yè)集團，旅游產(chǎn)業(yè)布局基本涵蓋“吃住行游購娛”全業(yè)態(tài)，不斷延伸文旅產(chǎn)業(yè)鏈，推動新疆文旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

為進一步加強集團人才隊伍建設(shè)，結(jié)合集團工作業(yè)務(wù)實際，擬開展集團總部運營管理部副部長公開選聘工作，具體如下。

一、選任原則

選拔任用領(lǐng)導(dǎo)人員必須堅持以下原則：

(一)黨管干部原則;

(二)德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

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(三)民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;

(四)出資人認可、職工群眾認可、市場認可原則;

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(五)權(quán)利與責任義務(wù)統(tǒng)一、激勵與監(jiān)督約束并重原則;

(六)依法管理原則

二、崗位職責及任職資格

(一)崗位職責

1.負責編制和完善資產(chǎn)管理計劃和實施方案;建立完善資產(chǎn)管理的相關(guān)制度流程，并指導(dǎo)各子公司制度流程的建設(shè)。

2.負責組織資產(chǎn)的調(diào)研摸排工作，出具資產(chǎn)的運營方案，開展資產(chǎn)專項審計或資產(chǎn)清查工作;協(xié)調(diào)資產(chǎn)中各類復(fù)雜歷史遺留問題。

3.積極對接上級單位，將企業(yè)的相關(guān)工作情況和需求向上級單位匯報，保持良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系。

4.負責指導(dǎo)監(jiān)督各子公司固定資產(chǎn)體系建設(shè)，審核各子公司固定資產(chǎn)的資產(chǎn)購置、處置申請及方案，并按監(jiān)管要求報批。

5.負責指導(dǎo)辦理集團各子公司國有產(chǎn)權(quán)的變更登記工作，確保產(chǎn)權(quán)清晰。

6.負責鄉(xiāng)村振興工作，圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)布局，探索鄉(xiāng)村振興與公司旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展之路，協(xié)調(diào)實施產(chǎn)業(yè)化鄉(xiāng)村振興項目;負責對接上級單位，完成鄉(xiāng)村振興考核工作。

7.帶領(lǐng)部門團隊完成各項工作任務(wù)，對團隊成員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

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8.根據(jù)部門職責完善公司體系制度建設(shè)和招標采購業(yè)務(wù)流程設(shè)計，負責實施過程中的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo);負責公司招標采購類標準化信息化建設(shè)。

9.獨立或帶領(lǐng)團隊完成招標采購代理項目全過程，掌控項目成本、預(yù)防項目風險、確保工作流程合法合規(guī)。

10.遵守公司的招標采購管理流程并監(jiān)督、指導(dǎo)下屬企業(yè)招采流程合規(guī)并有效執(zhí)行。

11.加強供應(yīng)商的管理工作，熟悉供應(yīng)商情況，建立合理的供應(yīng)鏈，并維系關(guān)系。

(二)任職資格

1.45歲以下(1980年1月1日后出生)，中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，旅游管理、經(jīng)濟學(xué)、工商管理，市場營銷，財務(wù)管理，文史哲等相關(guān)專業(yè)。

2.具有8年以上大中型企業(yè)、上市公司企業(yè)管理、運營等方面工作經(jīng)驗，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)歷。

3.具有經(jīng)濟、文史哲、旅游、金融、企業(yè)管理、財務(wù)管理等方面的理論知識，熟悉國有資產(chǎn)管理、招標采購、運營業(yè)績考核等工作。

4.抗壓能力強，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力，能適應(yīng)一定強度的出差。

5.有高級經(jīng)濟師證書或同級別財務(wù)類證書者優(yōu)先考慮。

(三)有下列情形之一的，不得列為考察對象：

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

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2.收到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.其他原因不宜提拔或進一步使用的。

三、選聘程序

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(一)報名及資格審查。按照自愿報名的原則，報名時間為：2025年8月6日—8月20日。

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，不接受現(xiàn)場報名。

1.報名者下載報名表(見附件)，并附本人身份證照片、學(xué)歷證書掃描件、學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)驗證報告、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職稱等級證書等材料發(fā)至郵箱：xjwltzp2022@126.com，郵件主題為“姓名+報名崗位”。

或登錄新疆文化旅游投資集團有限公司智聯(lián)招聘主頁，對照相應(yīng)的職位投遞簡歷進行報名。每人僅限填報一個崗位。

(二)人員甄選。由筆試和面試兩個環(huán)節(jié)組成，以綜合成績從高到低確定擬推薦人員。其中：綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

1.筆試

資格審查結(jié)束后通知報考人員筆試時間，并組織筆試。筆試將采取線下的方式開展。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘崗位總數(shù)1:3的比例確定進入面試的最終人選，所聘崗位參加人數(shù)不足2人的，停止該崗位后續(xù)招聘工作。筆試成績低于60分的為不合格。

2.面試

面試分為自我陳述和現(xiàn)場答辯兩個環(huán)節(jié)，采用現(xiàn)場面試的方式開展。面試成績=各評委分數(shù)的算術(shù)平均值。自我介紹環(huán)節(jié)主要圍繞個人情況介紹、對應(yīng)聘崗位的認識、競聘崗位優(yōu)勢分析、未來崗位期望等方面進行自我介紹，以PPT形式呈現(xiàn)，時間限制為5分鐘。

答辯環(huán)節(jié)由現(xiàn)場評委組根據(jù)現(xiàn)場應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、專業(yè)水平、處理問題的綜合能力進行現(xiàn)場提問，并由應(yīng)聘者作答。答辯環(huán)節(jié)時間限制為15分鐘。

(三)確定考察對象。根據(jù)人員甄選結(jié)果，深入分析、比較擇優(yōu)，按照1:2比例，確定2名考察對象。

(四)干部考察和背景調(diào)查。按照干部考察程序開展考察工作，并采取第三方服務(wù)機構(gòu)開展背景調(diào)查。

(五)集體討論決定。根據(jù)筆試、面試成績及背景調(diào)查情況，并結(jié)合崗位實際需要，提報集團公司黨委討論研究后，確定擬聘任人員及崗位，經(jīng)集團公司黨委會議討論決定。結(jié)果按照規(guī)定在新疆文旅投集團門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于5個工作日。

(六)依法依規(guī)聘用。公示期滿后，沒有反映問題的，按照相關(guān)制度規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);對反映有問題且未查實的，待查實后再行決定;對反映有嚴重問題的，不予聘用。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：萬偉年 17397774715

電子郵箱：xjwltzp2022@126.com

五、其他說明

(一)報名者應(yīng)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。

(二)在選聘過程中，我們承諾為報名者私人信息保密。

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(三)擬聘用人員入職前須提交近期三甲醫(yī)院出具的體檢報告，體檢不合格的不予錄用。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系電話暢通，電話變更的應(yīng)及時告知。

(五)本次招聘不以任何形式收取任何費用，也未委托任何第三方機構(gòu)開展培訓(xùn)等相關(guān)事宜，請參與人員提高警惕，避免受騙。

(六)新疆文旅投集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，增加、調(diào)整、取消或終止個別崗位招聘和時間，并在法律允許范圍內(nèi)對本次工作享有最終解釋權(quán)。

附件報名表.docx