昭通企聯(lián)人力資源管理咨詢有限責(zé)任公司成立于2005年4月13日;經(jīng)營范圍:勞務(wù)派遣,工商企業(yè)的業(yè)務(wù)代理,企業(yè)管理咨詢、信息咨詢、會展服務(wù)、商務(wù)服務(wù),其他人力資源服務(wù);企業(yè)管理服務(wù);創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)?,F(xiàn)受昭通市住房公積金管理中心委托,面向社會公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:
一、招聘原則
江蘇公務(wù)員
堅持“面向社會、條件公開、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗、崗位匹配度等方面進行考核,確保為單位招聘到優(yōu)秀的人才。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位及人數(shù):昭通市住房公積金管理中心分中心(業(yè)務(wù)輔助人員),人數(shù)1名。(二)崗位學(xué)歷、專業(yè)要求:具有國民教育本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求為財務(wù)管理、金融學(xué)、會計學(xué)、電子與計算機工程、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)及相近相關(guān)專業(yè),擇優(yōu)錄取。
三、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;(二)擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護黨的路線方針政策,遵守憲法和法律法規(guī),具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守,熱愛住房公積金事業(yè),服從工作安排;(三)品行端正,作風(fēng)正派,具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神,能熟練操作計算機;(四)年齡18歲以上、35周歲(含)以內(nèi),有較強的事業(yè)心、責(zé)任感;(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。(六)有下列情況之一者不得報名。1、曾因違法犯罪受過刑事處罰或治安處罰的,以及受過黨紀(jì)政務(wù)處分的;2、曾被開除黨籍、開除公職或者被機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的;3、涉嫌違紀(jì)違法犯罪正在接受審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的;4、違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;5、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、機關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員;6、吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;7、與其他單位簽訂勞動合同且未解除勞動關(guān)系的,或者國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的其他情形的;8、有其他不適宜從事住房公積金管理工作情形的。
人事考試
四、用工方式及工作地點
(一)用工方式:錄用人員采取勞務(wù)派遣形式,由昭通企聯(lián)人力資源管理咨詢有限責(zé)任公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系后派遣至用人單位昭通市住房公積金管理中心。(二)工作地點:昭通市住房公積金管理中心鎮(zhèn)雄分中心。
五、招聘程序
(一)報名時間:自通告發(fā)布之日起5個工作日內(nèi)。
(二)報名方式:應(yīng)聘人員在招聘通告中下載附件《昭通企聯(lián)求職人員登記表》填寫,并將身份證、畢業(yè)證和其他應(yīng)聘者認為有必要提供的資料的掃描件以壓縮包方式發(fā)至指定郵箱:1392783343@qq.com。
(三)資格審查:報名期限截止后,由昭通企聯(lián)人力資源管理咨詢有限責(zé)任公司對報名人員進行資格審查。應(yīng)聘人員通過資格審查后,其報名信息不再允許作任何修改。
(四)面試:1、報名時間截止后,昭通企聯(lián)人力資源管理咨詢有限責(zé)任公司將按照崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查,確定符合條件進入面試的人員名單,面試時間將統(tǒng)一電話通知。2、參加面試的應(yīng)聘人員請攜帶身份證以便審核。若提供虛假資料或冒名頂替者,經(jīng)核實后一律取消錄用資格并追究相關(guān)責(zé)任。
(五)體檢:根據(jù)面試成績,接到通知后進入體檢。由本公司安排體檢,體檢費用自理,執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。如本人自動放棄體檢或體檢不合格,按照面試成績由高到低順序依次遞補。(六)聘用:擬聘用人員按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,依法與本公司簽訂書面勞動合同,試用期2個月,試用期滿考核的予以正式聘用;不合格的,不予聘用。(七)工資和福利待遇:執(zhí)行市公積金中心現(xiàn)行編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇,并由勞務(wù)派遣公司為其購買五險。
六、注意事項
(一)應(yīng)聘人員必須確保報名時所填信息真實準(zhǔn)確。因未如實填寫報考信息,偽造報考信息,填寫信息有誤,信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
人事考試
(二)招聘過程中,應(yīng)聘人員應(yīng)隨時保持報名登記時的聯(lián)系電話暢通,若因報考人聯(lián)系電話不暢而造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守通告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
本通告由昭通企聯(lián)人力資源管理咨詢有限責(zé)任公司負責(zé)解釋。
咨詢電話:0870-3200727
昭通企聯(lián)人力資源管理咨詢有限責(zé)任公司
2025年8月7日
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