根據(jù)公司發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘員工20名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則
二、招聘崗位
01崗項目運營總監(jiān),1名
02崗項目聯(lián)盟經(jīng)理,1名
03崗生態(tài)部經(jīng)理,1名
04崗銷售部經(jīng)理,1名
05崗產(chǎn)品部經(jīng)理,1名
06崗薪酬績效專員,1名
07崗財務(wù)會計,1名
08崗活動策劃專員,1名
09崗銷售專員,4名
10崗生態(tài)專員,1名
11崗開發(fā)工程師,5名
12崗實施專員,2名
具體招聘崗位及任職要求詳見附件1。
三、招聘基本條件
(一)有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī)。
(二)遵紀守法,品行端正,愿意履行國有企業(yè)人員的職責和義務(wù)。
(三)身體健康,具有正常履行職責的身體條件。
(四)具備招聘崗位要求的各項資格條件。
(五)現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非畢業(yè)生、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員以及法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員,不得報考。
(六)具體條件要求:
1.年齡條件
崗位要求30周歲及以下即1994年7月以后出生;
崗位要求35周歲及以下即1989年7月以后出生;
崗位要求40周歲及以下即1984年7月以后出生。
2.學歷學位條件
報考人員取得的學歷須在中國高等教育學生信息(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證。招聘崗位有學位要求的,報考人員取得的學位須在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認證。學歷學位證書的取得截止時間為2024年7月31日(應(yīng)屆生為2025年7月31日),未能按時取得的,不符合聘用資格。
根據(jù)福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學位”、“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號),經(jīng)修讀達到畢業(yè)條件并獲得“雙學位”、“雙專業(yè)”證書的報考人員,由省教育廳進行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊,在本省范圍內(nèi)承認其學歷、學位。
屬留學回國人員或香港、澳門地區(qū)學習人員的,還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內(nèi)學歷學位的,還需提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的,還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》掃描件。
崗位加分條件要求的“雙一流”建設(shè)高校以中華人民共和國教育部公布的最新名單為準。
3.專業(yè)條件
附件1所示的專業(yè)要求設(shè)置為“××類”的招聘崗位,所學專業(yè)符合《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2025年)》(附件2)中“××類”所列專業(yè)的報考人員準予報考;專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位,符合所列專業(yè)的報考人員準予報考。
報考人員專業(yè)的確認,以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準。取得普通高校雙學歷(位)的報考人員,若其第二學歷(位)符合上述學歷學位認證要求,則其第二學歷(位)的專業(yè)可用于報考相應(yīng)專業(yè)要求的招聘崗位(招聘崗位有學位要求的,報考人員取得的學位必須與招聘崗位的專業(yè)要求對應(yīng))。
4.崗位要求
崗位要求具備工作年限和經(jīng)驗的,需提供工作經(jīng)歷證明(提供勞動合同及社保證明或加蓋單位公章的工作證明、離職證明,以上證明均須具體到工作崗位及工作內(nèi)容)。崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社團組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員工作經(jīng)歷和全日制普通教育期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
四、薪酬待遇
參考晉江市科技有限公司人員薪資福利標準執(zhí)行,包括基本工資、績效獎金等,享受五險一金。
五、招聘程序
招聘程序主要由報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。
(一)報名事項
1.報名時間:2025年7月24日至8月12日17:00截止。
云南事業(yè)單位考試就上云職公招
2.需提交的電子版材料:
①晉江市智云數(shù)字科技有限公司公開招聘報名表(附件3);
②本人有效身份證正反面掃描件;
③畢業(yè)證書、學位證書掃描件及學信網(wǎng)《學歷證書電子注冊備案表》;
④本人近期2寸電子版免冠彩色照片1張;
⑤崗位要求具備工作年限和經(jīng)驗的,需提供工作經(jīng)歷證明。
3.報名方式:應(yīng)聘者將以上材料統(tǒng)一整理至壓縮包發(fā)送至郵箱846959020@qq.com,壓縮文件標題為“姓名+智云”(例:張三+智云)。每個人限報一個崗位,報名咨詢電話:15980402255。
(二)資格審查
1.報名資格審查工作由晉江市智云數(shù)字科技有限公司負責。按照報名條件對所有報考人員進行資格審查,報考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
2.崗位報名經(jīng)資格審查后,報名材料資格審查通過者憑準考證及本人身份證于規(guī)定時間內(nèi)參加考試,逾期視為自動放棄。
3.領(lǐng)取準考證方式:報名材料資格審查通過者,晉江智云公司以電子郵件方式將準考證發(fā)送至考試人員郵箱,考生自行打印準考證即可。入圍筆試人員名單屆時于“晉江人資”公眾號發(fā)布。
(三)筆試
1.筆試時間、地點待定。報考人員需攜帶準考證和有效身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試,逾期者視為自動放棄。
2.筆試內(nèi)容:筆試科目根據(jù)崗位具體擬定,筆試成績滿分為100分。
3.根據(jù)筆試成績從高到低按招聘職位數(shù)1:3比例確定面試對象,若崗位計劃招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)未達到1:3比例,則按實際人數(shù)確定入圍面試人員。面試人選最后一名筆試成績并列的,取所有并列的考生為入圍面試人員。入圍面試人員名單及筆試成績屆時于“晉江人資”公眾號發(fā)布。
(四)面試
1.面試時間、地點等事項另行通知。報考人員需攜帶面試通知書和有效身份證,按照面試通知書上規(guī)定的時間和地點參加考試,逾期者視為自動放棄。
2.面試內(nèi)容:待定,以面試通知書上信息為準。
3.面試滿分100分,入圍面試人員的面試成績須達到75分及以上方可錄取,否則,不予錄取。
4.總成績以“筆試40%+面試60%+加分”的方式計算。若總成績相等,以面試成績高的排位在前。若面試成績也相等,則由招聘單位加試一輪面試。報考人員的總成績在“晉江人資”公眾號發(fā)布。
(五)體檢
1.根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位計劃書1:1比例確定體檢人員。
2.體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行,體檢費用由體檢人員自行承擔。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請復檢一次,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢不合格者取消聘用資格。女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的,應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。
(六)政審
對體檢合格的擬聘用人員,需提供由當?shù)毓矙C關(guān)開具的無犯罪記錄證明,發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其他不宜聘用事項的,將取消其聘用資格。
(七)公示
對體檢、政審合格的擬聘用人員,在“晉江人資”公眾號予以公示3天。
(八)聘用
1.公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的,實行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘用人員在接到錄用通知后應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期未報到的,由用人單位決定是否取消聘用資格。
3.因體檢、政審不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺的,由用人單位決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。
六、其他事項
1.本公告僅適用于本次公開招聘,未盡事宜由晉江市智云數(shù)字科技有限公司負責解釋。
2.報考人員應(yīng)仔細閱讀本公告各有關(guān)規(guī)定后方可報名。因未認真閱讀本公告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的,后果由報考人員自負。
附件1:晉江市智云數(shù)字科技有限公司公開招聘項目制工作人員崗位表
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