為促進(jìn)濟(jì)南高新區(qū)教育持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開引進(jìn)急需緊缺教育人才有關(guān)事項公告如下：

事業(yè)單位考試就上云職公招

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡應(yīng)在50周歲以下(1974年7月以后出生),具備高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;

事業(yè)單位面試

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)從教以來年度考核結(jié)果沒有基本合格及以下檔次，無違反師德師風(fēng)行為。

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

濟(jì)南市各級各類事業(yè)單位在編人員不在本次引進(jìn)范圍。

二、引進(jìn)計劃

濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位擬第二次公開引進(jìn)急需緊缺教育人才5名(崗位計劃及具體要求詳見附件1)。

事業(yè)單位考試就上云職公招

三、報名和資格審查

(一)個人報名

報名時間：2025年7月21日9:00-7月25日16:00

查詢和初審時間：2025年7月21日11:00-7月26日16:00

應(yīng)聘人員登錄招聘網(wǎng)站：https://jctpsh2025.zhaopin.com按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。通過資格初審的人員，不能再改報其他崗位;報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢和初審時間內(nèi)改報其他崗位。報名結(jié)束后，崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計劃的進(jìn)行相應(yīng)核減或取消招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃情況，在招聘網(wǎng)站公布。

應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為此次公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系(招聘單位的咨詢電話見附件1)。

(二)資格初審

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審查，并及時確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報名期間，招聘單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

(三)資格復(fù)審

濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開引進(jìn)急需緊缺教育人才的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片1張。相關(guān)證明材料主要包括：

(1)個人有效身份證件。

(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，提供國家教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

安徽事業(yè)單位考試

(3)在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明(按時出具同意應(yīng)聘證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，也可在考察、體檢階段提供)，未如期提交，視為放棄。

(4)應(yīng)聘人員須提供自薦信(個人工作經(jīng)歷及主要成績)。

(5)經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《2025年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開引進(jìn)急需緊缺教育人才報名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》。

(6)教師資格證等崗位要求的證書。

(7)崗位條件要求的其他證明材料。

以上材料需提交原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員可于2025年7月29日9：00-7月31日9:00登錄報名系統(tǒng)打印面試通知單。

四、面試

面試由濟(jì)南高新區(qū)教育文體部組織實施。面試人選從資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員中確定，面試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。

面試時間、地點詳見《面試通知單》。

面試采取試講的形式，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源、解決實際教學(xué)問題等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線80分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的進(jìn)行加試。

五、考察體檢

考察、體檢工作由濟(jì)南高新區(qū)教育文體部負(fù)責(zé)組織實施，嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、工作實績、廉潔自律、遵紀(jì)守法、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實準(zhǔn)確進(jìn)行再次復(fù)審。

實行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，對應(yīng)聘人員的人事檔案進(jìn)行審查，對檔案中存在的問題，要進(jìn)行核查，問題未查清或未處理到位的，不辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題并查證屬實的，不予聘用。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在濟(jì)南高新區(qū)管委會網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由濟(jì)南高新區(qū)教育文體部按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，予以聘用;對反映問題經(jīng)查實且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、有關(guān)待遇

(一)引進(jìn)人員按聘任崗位享受高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位教育聘任體系人員的薪酬待遇。

(二)引進(jìn)人員按有關(guān)政策享受子女入學(xué)待遇。

八、其他

重慶事業(yè)單位考試

1.濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.請應(yīng)聘人員及時關(guān)注濟(jì)南高新區(qū)管委會網(wǎng)站發(fā)布的公告，并保持通訊暢通，未在規(guī)定時間內(nèi)報送有關(guān)材料、反饋有關(guān)信息的，視為放棄。

3.本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

4.本次招聘所列市級以上榮譽(yù)均為設(shè)區(qū)的市級以上榮譽(yù)。

咨詢電話：0531-88871583、18963070395、18963437329

監(jiān)督電話：0531-88200719

附件1：2025年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開引進(jìn)急需緊缺教育人才崗位表.xls

附件2：2025年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開引進(jìn)急需緊缺教育人才報名表.doc

附件3：自薦信模板（個人工作經(jīng)歷及主要成績）.docx

附件4：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc

附件5：同意報考證明.doc

濟(jì)南高新區(qū)管委會教育文體部

2025年7月18日