一、薪酬待遇

按《黑河港務(wù)局有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有進取精神和團隊合作精神。

2.具有應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識和技能，具備較強的業(yè)務(wù)操作水平，有良好的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和綜合管理能力。

3.遵紀守法，誠實守信，廉潔自律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守。

4.身體健康，心理素質(zhì)良好，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)禁止性條件

有下列情形之一的不能競崗：

1.正接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分等影響使用的;

2.品行不端，處于個人失信被執(zhí)行期間的;

3.配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外;

4.《公司法》第146條所列情形及《國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

(三)任職資格

(1)學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有中級及以上會計師職業(yè)資格證書。

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(2)年齡：40周歲(含)以下。

(3)工作經(jīng)驗：5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)或港口物流行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉財務(wù)核算流程，能熟練處理賬務(wù)，編制各類財務(wù)報表。

(4)技能要求：熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(Excel、Word等)，具備扎實的財務(wù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析為公司決策提供支持 。

(5)素質(zhì)能力：具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作嚴謹細致，責(zé)任心強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布：招聘公告報送集團，在集團網(wǎng)站、公眾號等平臺公開發(fā)布。

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(二)公開報名：應(yīng)聘人員需用電腦端進入集團官網(wǎng)招聘報名入口報名(http://www.hlj-shipping.cn/rczp.html)，并在規(guī)定時間內(nèi)填寫《應(yīng)聘報名表》附件1(表內(nèi)應(yīng)粘貼電子版1寸近照)，需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告、職業(yè)資格證書、職稱證、獲獎證明及能證明個人能力資歷的相關(guān)資料的電子版或掃描件。

報名時間：2025年8月14日至2024年8月20日

聯(lián)系人：董妍

聯(lián)系電話：0456-2833399

(三)資格審查：資格審查與報名同步進行，應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過后將電話通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過者，不再另行通知。

(四)筆試、面試：符合應(yīng)聘資格者進入筆試環(huán)節(jié)，筆試成績超過60分(含)進入面試環(huán)節(jié)。筆試面試綜合計算成績，筆試成績占比40%，面試成績占比60%。

(五)擬聘人選：綜合成績70分(含)以上成績第一名的應(yīng)聘者，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會審核、黨委會批準，確定最終擬聘人選。

(六)公示及錄用：擬聘人選名單在公司網(wǎng)站和公司總部一樓公示板公示，公示結(jié)束后如無任何異議，則被聘任者應(yīng)在規(guī)定時間攜相關(guān)材料到人力資源部門報到，并簽訂勞動合同后正式上崗就職。試用期滿考核合格后，正式聘用。

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四、其他

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1.競聘人員須認真如實填寫競聘信息。因未認真填寫造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任;弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

2.擬錄用人員必須提供符合錄用手續(xù)的相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明，不予錄用。

3.未盡事宜及最終解釋權(quán)歸黑河港務(wù)局有限公司。