一、招聘對象

符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的國內(nèi)高校博士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生1名(詳見附件1)。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件(詳見附件1);

(六)應(yīng)聘博士研究生人員原則上不超過40周歲(1984年8月6日以后出生)，應(yīng)屆博士研究生畢業(yè)生需在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，否則不予聘用。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在錦州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名

報名時間：2025年8月6日9:00至8月12日16:00。

報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，每名考生只能報考一個崗位。網(wǎng)絡(luò)報名請將報名表、簡歷(附本科以來成績單掃描件及簡歷中提及的必要證明材料以PDF格式)發(fā)送至電子郵箱jzrsjlyk@163.com。郵件標題格式為：報名崗位序號+姓名+最終學(xué)位(例：1張三博士)。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

市委組織部、市人社局嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生的考試和應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料者，將視為自動放棄。

(四)考核

由市委組織部、市人社局組織對應(yīng)聘人員進行考核?？己讼嚓P(guān)事宜，將在錦州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時間參加考核者，視為自動放棄。

(五)考察

應(yīng)聘人員考核合格后，確定為擬考察人員。由市委組織部、市人社局組織對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為體檢人員。

(六)體檢

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

應(yīng)聘人員考察合格，確定為體檢人員。由招聘部門統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行體檢。體檢合格者，確定為擬聘用人員。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

(七)公示與聘用

擬聘用人員信息統(tǒng)一在錦州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。與招聘引進人員訂立合同期限一般不低于3年，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)校。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

六、其他

1.應(yīng)聘人員自報名至擬聘用公示期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘畢業(yè)生自負。

2.在擬聘人員公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，將根據(jù)考核人員成績依次等額遞補，公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

招聘崗位

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行

本公告最終解釋權(quán)歸中共錦州市委組織部、錦州市人力資源和社會保障局所有。

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