根據(jù)工作需要，我局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名合同制工作人員(非編制)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位要求及人數(shù)

(一)本次招聘崗位為合同制工作人員(非編制)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，招聘人數(shù)1名。

(二)招聘資格條件

人事考試

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。

專(zhuān)業(yè)：工程造價(jià)、工程管理

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.政治素質(zhì)好，道德品行端正，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，遵紀(jì)守法。

3.年滿(mǎn)21周歲，年齡上限為35周歲(1990年6月15日以后出生)。

4.符合招聘崗位所要求的資格條件。

5.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

4.按照有關(guān)規(guī)定未滿(mǎn)最低工作服務(wù)年限的，與所在工作單位簽訂服務(wù)年限而服務(wù)年限未滿(mǎn)的。

5.有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序及辦法

本次招聘工作由我局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督全程。根據(jù)公開(kāi)、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄取。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在麻章區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)、電話等方式報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月12日至6月18日(上午：9:00～11:30,下午：3:00～5:30)。

事業(yè)編考試

2.報(bào)名地點(diǎn)：麻章區(qū)政通路麻章區(qū)財(cái)政局三樓辦公室。

3.報(bào)名咨詢(xún)電話:0759-2733728。

4.報(bào)名需提供的材料：

事業(yè)單位考試

(1)《麻章區(qū)財(cái)政局合同制工作人員(非編制)報(bào)名表》一式兩份，提供近期1寸免冠彩色照片2張，報(bào)名表可自行下載附件打印填寫(xiě),也可現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě);

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件一份;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份(未取得畢業(yè)證書(shū)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證);

(4)計(jì)算機(jī)等級(jí)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等掃描件。

(5)其他能體現(xiàn)學(xué)習(xí)和工作能力以及工作期間資歷的有關(guān)證明材料掃描件。

(6)現(xiàn)有工作單位的,需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)名的書(shū)面意見(jiàn)。

報(bào)名者必須保證所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試資格;若事后發(fā)現(xiàn)在招聘過(guò)程中有弄虛作假等行為，也立即清退。

4.資格審核：

我局對(duì)考生提供的報(bào)名資料進(jìn)行審核，經(jīng)審核合格的人員，將通過(guò)短信平臺(tái)通知參加面試。審核資料時(shí)，須有兩名工作人員簽名確認(rèn)。對(duì)因把關(guān)不嚴(yán)，造成不符合招聘條件的考生參加考試或符合招聘條件的考生未能參加考試的，追究審核人員工作責(zé)任。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jī)的評(píng)定按測(cè)評(píng)要素評(píng)分，采用“體操評(píng)分法”，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余分?jǐn)?shù)的平均分即為考生的面試最后得分。面試成績(jī)按100分計(jì)算，按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(四)體檢與考察

1.體檢對(duì)象。按招聘崗位，在面試合格的考生中按成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。

2.組織體檢。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不參加體檢者，視作自動(dòng)放棄。若體檢不合格的，按考試成績(jī)從高到低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

3.考察。體檢合格者確定為擬聘用考察人選，考察工作由區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)組織，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。考察內(nèi)容主要包括思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

如因體檢、考察不合格或考生本人放棄入圍資格等情況出現(xiàn)擬聘崗位人數(shù)不足的，經(jīng)批準(zhǔn)可以從面試成績(jī)合格的考生中按高分到低分依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢和考察。

(五)公示與聘用

1. 對(duì)體檢、考察合格的考生，在麻章區(qū)政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、擬聘人員姓名、面試成績(jī)，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

2. 經(jīng)公示無(wú)反映或有反映問(wèn)題但經(jīng)查不屬實(shí)或不影響聘用的，無(wú)特殊原因，由招聘對(duì)象與我局簽訂勞動(dòng)合同，合同期為2年(試用期3個(gè)月)，試用期滿(mǎn)考核不合格的不予聘用。受聘用人員的工作服從我局統(tǒng)一管理和調(diào)劑。聘用期間，每年對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核，對(duì)考核不合格的聘用人員，我局有權(quán)根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定決定對(duì)其解除聘用合同;如有違紀(jì)違法的，解除聘用合同。聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格，根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘。

3. 待遇：聘用人員工資待遇參照麻章區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員的待遇(2600元/月, 含“五險(xiǎn)一金”單位和個(gè)人繳交部分)。

2023年公務(wù)員成績(jī)

四、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

(二)未盡事宜由麻章區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

事業(yè)單位考試內(nèi)容

點(diǎn)擊下載>>>

2023年公務(wù)員筆試

附件：麻章區(qū)財(cái)政局合同制工作人員(非編制)報(bào)名表.doc

湛江市麻章區(qū)財(cái)政局

2025年6月11日