為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制管理助理、教學(xué)助理?，F(xiàn)將具體招聘信息公告如下：

一、招聘崗位

1.管理助理：主要協(xié)助校、院工作人員處理日常行政事務(wù)。

2.教學(xué)助理：主要協(xié)助教師開(kāi)展教學(xué)輔助工作。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃40個(gè)，其中管理助理崗位20個(gè)，教學(xué)助理崗位20個(gè)。

三、招聘條件

1.全國(guó)普通高等學(xué)校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及2023年畢業(yè)以來(lái)未就業(yè)畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限。應(yīng)聘人員應(yīng)在2025年7月31日前取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

2.熟練使用常用辦公軟件，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.在校期間受過(guò)處分人員。

2.在近3年各類(lèi)招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過(guò)湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.hut.edu.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月20日至23日。

2023年公務(wù)員招考

2.報(bào)名方式及要求

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員登錄湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)入人事招聘系統(tǒng)，按崗位招聘條件要求填報(bào)信息。應(yīng)聘人員須將應(yīng)聘崗位所需要的材料上傳。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。

(四)考核

山東事業(yè)單位考試

考核具體時(shí)間、地點(diǎn)及形式另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘者成績(jī)排名先后，按比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢在指定三級(jí)乙等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢不合格者不予錄用。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细裾卟挥桎浻谩?/p>

(六)公示及錄取

專(zhuān)業(yè)

根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果，確定擬錄取人員，并在湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，報(bào)學(xué)校會(huì)議審議，審議通過(guò)后辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。

西藏公務(wù)員

五、相關(guān)待遇

(一)管理助理、教學(xué)助理崗位采用勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)方式聘用，聘任期間屬于學(xué)校編外臨時(shí)聘用人員。

(二)薪酬按照本科生2500元/月、研究生3000元/月，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)對(duì)新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以繼續(xù)聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員需在公示期滿1個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)，未按期辦理入職手續(xù)者視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(二)聘期期限原則上為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。期滿后不再續(xù)簽，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。受聘人員在聘用期限內(nèi)考取研究生或另有就業(yè)崗位，可隨時(shí)協(xié)商終止聘用合同。

(三)本次招聘過(guò)程信息通過(guò)湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進(jìn)程，并務(wù)必保持聯(lián)系電話暢通。因個(gè)人原因造成錯(cuò)過(guò)招聘任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

福建公務(wù)員

(四)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、考核、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)，視為主動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(五)聘期內(nèi)聘用人員的人事檔案按照檔案管理規(guī)定存放校外人才檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。

(六)正式辦理入職手續(xù)時(shí)，需提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(本、碩、博)原件等相關(guān)材料。

(七)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。

(八)根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與學(xué)校教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在人事招聘系統(tǒng)中填寫(xiě)清楚;與應(yīng)聘者有以上關(guān)系，以及其他可能影響招聘公平公正關(guān)系的本校工作人員，在相關(guān)工作中應(yīng)主動(dòng)提出并全程回避。

七、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話:0731-22183227(人事處)

舉報(bào)電話:0731-22183091(監(jiān)察專(zhuān)員辦公室)

湖南工業(yè)大學(xué)

2025年8月16日