青田縣位于浙江省東南部，甌江中下游，毗鄰溫州，交通便利，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。青田歷史悠久、鐘靈毓秀、人杰地靈，是著名的“石雕之鄉(xiāng)、華僑之鄉(xiāng)、名人之鄉(xiāng)、稻魚(yú)之鄉(xiāng)”，現(xiàn)有38.1萬(wàn)華僑華人分布全世界，中西文化在這里匯聚交融，造就了青田獨(dú)特的城市韻味。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《青田縣關(guān)于開(kāi)展“政聘企用”高層次人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的試行辦法(修訂稿)》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)引進(jìn)“政聘企用”高層次人才4名，享有事業(yè)編制，服務(wù)重點(diǎn)非公企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“政聘企用”)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次引進(jìn)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體的招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)、服務(wù)企業(yè)、資格條件等詳見(jiàn)《2025年青田縣“政聘企用”引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表》(附件1)。

本次引進(jìn)公告及相關(guān)信息均在青田縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.qingtian.gov.cn)上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

二、引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡為18至35周歲(1989年7月31日至2007年7月30日期間出生)，博士研究生年齡放寬至45周歲及以下(1979年7月31日以后出生);

6.符合崗位所需的其他條件。

通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試的人員，須在2025年7月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);國(guó)(境)外留學(xué)人員須在2025年7月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

陜西公務(wù)員

截至2025年7月30日，青田縣事業(yè)單位在編在崗工作人員(含事業(yè)單位報(bào)備員額)、現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和未滿(mǎn)服務(wù)期的委培生、定向生以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考;在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，凡與用人企業(yè)存在有關(guān)回避情形的，不得報(bào)考。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名和資格初審

采用電子郵件報(bào)名方式。

河北公務(wù)員

報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2025年8月8日。

報(bào)考人員填寫(xiě)《青田縣“政聘企用”引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)并附報(bào)考所需材料掃描件發(fā)送至指定電子郵箱(qtrsjsyk@163.com)，郵件統(tǒng)一命名為：“政聘企用+崗位+姓名”。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考所需材料指：

(1)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、各類(lèi)等級(jí)(資格)證書(shū)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書(shū)以及其他能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書(shū)或材料。

(2)留學(xué)人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

經(jīng)資格初審，符合條件的報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，該招聘計(jì)劃取消。

(二)綜合比選

通過(guò)資格初審的人員進(jìn)入綜合比選環(huán)節(jié)。綜合比選主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)，包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能、崗位匹配性、調(diào)研能力等，由縣委組織部、縣人力社保局共同組織實(shí)施，綜合比選時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。綜合比選采用答辯的方式進(jìn)行，若同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)大于等于10人的，則先進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為《綜合能力測(cè)試》。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:6的比例確定該崗位入圍答辯人員名單(比例內(nèi)最后一名同分的一并進(jìn)入答辯);若同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)小于10人的，則所有人員直接入圍答辯。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入答辯的資格條件，不計(jì)入答辯成績(jī)。

答辯前，將組織入圍答辯人員到服務(wù)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，入圍答辯人員根據(jù)調(diào)研情況在規(guī)定時(shí)間內(nèi)撰寫(xiě)并提交調(diào)研報(bào)告。入圍答辯人員可攜帶本人撰寫(xiě)的調(diào)研報(bào)告參加答辯。答辯成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，不合格者自然淘汰。答辯成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員，按答辯成績(jī)從高到低按1:3的比例確定該崗位入圍面試人員名單，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。答辯成績(jī)僅作為入圍面試依據(jù)，不計(jì)入最終成績(jī)。

(三)面試

面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審人員須提交本人有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)名表、報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)材料的原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)以?xún)?nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格者領(lǐng)取面試通知書(shū)。

考生憑面試通知書(shū)和本人有效身份證件參加面試。入圍面試人員放棄面試的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化形式，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(四)體檢、考察

湖南事業(yè)單位考試

招聘崗位

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分以1:1比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢、考察參照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考生放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，根據(jù)面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)(須在面試合格分?jǐn)?shù)線以上)。

(五)公示和聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象并公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員接到聘用通知后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

聘用后在本縣最低工作年限為5年。

四、其他事項(xiàng)

1.青田縣“政聘企用”政策是我縣為助推縣域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為非公企業(yè)提供人才支撐的重要舉措，聘用人員享有事業(yè)編制(使用“人才周轉(zhuǎn)池”編制)。聘用后與縣人力社保局、非公企業(yè)簽訂三方協(xié)議，在企業(yè)服務(wù)期為3年?！罢钙笥谩比藛T和非公企業(yè)共同提出延期申請(qǐng)的，經(jīng)縣委組織部、縣人力社保局審批同意，可延長(zhǎng)服務(wù)期，但最長(zhǎng)不超過(guò)2年。服務(wù)期內(nèi)的待遇由非公企業(yè)發(fā)放(不低于事業(yè)單位同類(lèi)人員待遇)。“政聘企用”人員可按規(guī)定享受各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策待遇。

2.服務(wù)期滿(mǎn)，根據(jù)考核情況和本人意愿，按照“工作需要、人崗相適”的原則，對(duì)“政聘企用”人員進(jìn)行正式定位定崗。一是從“人才周轉(zhuǎn)池”轉(zhuǎn)出，安排到相關(guān)事業(yè)單位工作。二是“政聘企用”人員和非公企業(yè)協(xié)商一致，自愿放棄事業(yè)編制，留在企業(yè)工作的，終止三方協(xié)議。

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

3.服務(wù)期間，“政聘企用”人員違反事業(yè)單位人員聘用制度和事業(yè)單位工作人員處分有關(guān)規(guī)定，或非公企業(yè)不再留用的，終止三方協(xié)議。

4.為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公正與公平，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，考生在資格初審、資格復(fù)審、體檢、考察等各環(huán)節(jié)中提交的報(bào)考信息和材料均應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，或存在不得報(bào)考的情形，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，即取消其報(bào)考資格或聘用資格。

5.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)參照《2025年公務(wù)員招考專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置及審查。對(duì)于未列入目錄的專(zhuān)業(yè)，按照專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則把握。

6.本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

中共青田縣委組織部咨詢(xún)電話：0578-6026766

青田縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)電話：0578-6822270

中共青田縣紀(jì)委青田縣監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0578-6823632

2021年公務(wù)員考試

附件1：2025年青田縣“政聘企用”引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表.xls

附件2：青田縣“政聘企用”引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc

附件3：2025年公務(wù)員招考專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

中共青田縣委組織部

青田縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月30日