根據(jù)工作需要，貴州省人民政府辦公廳機關服務中心決定面向社會公開招聘編制外聘用人員，現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則及程序

本次招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名及資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進行。

二、招聘計劃

本次計劃招聘會務服務員6名，為編制外勞動合同制工作人員。

崗位職責：承擔會議全流程服務等工作，主要包括會前會場布置、會中茶水服務、會后場地清理與設備歸位等工作。

薪酬待遇：按照機關服務中心現(xiàn)行聘用人員薪酬待遇執(zhí)行，享受“五險一金”“法定節(jié)假日”等法定福利待遇。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法，遵紀守法、品行端正、作風正派、具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無違法犯罪、違紀記錄。

3.年齡為18至35周歲；大專及以上學歷。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.具有崗位所需的專業(yè)知識及工作能力，以及報考崗位所需有關資格條件。

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6.法律法規(guī)和有關規(guī)定的其他條件。

存在下列情況之一的人員，不得報名參加招聘

1.受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受調查或者被開除中國共產黨黨籍的;

2.受原工作單位開除或除名處理的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分的;近五年在機關、企事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”或“不合格”等次的;

3.曾在公務員或事業(yè)單位工作人員公開招考(招聘)中被認定有舞弊、弄虛作假等違紀違規(guī)行為的，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

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5.有吸毒史的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：2025年7月23日8:30-7月29日17:30。

（二）報名方式：

本次招聘采取線上報名方式。報名人員通過網絡提交下列資料：

1.報名表掃描件。在貴陽人才網(https://www.gyrc.cn)下載報名表，填寫后本人親筆簽名并掃描成PDF版本。

2.身份證、畢業(yè)證及學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（有效期內）掃描件；

3.近期1寸免冠藍底電子版照片；

4.其它專業(yè)技術技能、執(zhí)業(yè)資格等材料掃描件；

5.本人簡歷word電子版（內容格式自理）；

6.誠信承諾書掃描件（見附件，需本人親筆簽名后掃描）；

7.所在單位同意報名的書面意見掃描件（在職人員提供，內容格式自理）。

資料提交方式：應聘人員將報名材料PDF格式掃描件于2025年7月23日8:30-7月29日17：30期間（以郵件接收時間為準），發(fā)送至指定郵箱：256289136＠qq.com。郵件命名為“機關服務中心報名+姓名+手機號”，過期不再受理報名。報名咨詢電話：18985038220

（三）資格審查。

資格審查由機關服務中心組織實施。資格審查貫穿招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，或者故意隱瞞本人重要信息、未主動說明本人重要情況的，一經查實，取消相關資格。

符合條件人員與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，崗位招聘計劃相應減少或取消。減少或取消的崗位在貴陽人才網公布。

四、面試

參加面試人員由廳機關服務中心綜合科電話通知面試時間、地點和方式等。

1.面試由機關服務中心綜合科具體組織實施；

2.面試主要考察應聘人員專業(yè)知識、綜合素質與解決問題能力，所有面試人員面試內容一致，現(xiàn)場公布分數(shù)。

3.參加面試時須持本人有效身份證原件備查。

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五、政審

根據(jù)面試成績由高到低等額確定政審人選，由機關服務中心組織對相關人選進行政治審查(包括個人基本情況、政治立場與思想表現(xiàn)、家庭成員及主要社會關系、其他審查項)。政審合格的按程序確定為擬聘人員，政審不合格的，按面試成績依次遞補。

遞補相關情況在貴陽人才網公布。

六、體檢

政審通過的擬聘用人員需統(tǒng)一參加體檢，體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢的具體時間另行通知。體檢不合格的，可有1次申請復檢機會。放棄體檢或體檢不合格的，取消擬聘資格。

七、公示

對資格審查、面試、政審、體檢合格的擬聘人員進行公示，公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有問題影響聘用的，取消聘用資格。

八、聘用

1.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響入職的，按相關規(guī)定辦理入職手續(xù)；反映問題影響入職的，取消聘用資格。擬聘用人員須在規(guī)定的時間報到，無正當理由、逾期未報到的，取消聘用資格。

2.聘用人員按有關規(guī)定，依法簽訂勞動合同，確定勞動關系，實行試用期制度，試用期為2個月，試用期滿考核不合格的，按規(guī)定解除勞動合同及勞動關系。

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九、其它

1.本次招聘工作在機關服務中心支部委員會統(tǒng)一領導下，成立招聘工作領導小組，由機關服務中心綜合科具體組織實施。

2.機關服務中心支部委員會紀檢委員全程監(jiān)督招聘工作。應聘人員應自覺遵守回避制度；相關工作人員要嚴格落實招聘工作保密、回避等紀律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

3.應聘人員應保持電話暢通，如因未認真閱讀公告或錯填聯(lián)系方式、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，視為自行放棄應聘資格，后果由應聘人員本人承擔。

4.其它未盡事宜，由機關服務中心支部委員會根據(jù)實際情況研究確定。

附件：報考人員誠信報考承諾書.doc

貴州省人民政府辦公廳機關服務中心

2025年7月22日