為加快建成“大城門戶、森林城市、活力高坪”，吸引更多優(yōu)秀人才到高坪創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)就南充市高坪區(qū)2025年度引進(jìn)高層次人才公告如下。

一、引進(jìn)崗位及要求

本次計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位“帶編入企”優(yōu)秀人才10名。具體崗位及要求詳見《南充市高坪區(qū)2025年度引進(jìn)“帶編入企”人才需求信息表》(附件1)。

二、引進(jìn)對(duì)象、范圍及基本條件

面向全國(guó)公開考核招聘完全符合崗位條件要求的各類人才。其中，2025年高校畢業(yè)生必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書;其他報(bào)考者必須在資格審查前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書的，取消資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(一)報(bào)考者應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位要求”和“專業(yè)”兩欄表述分別相符(比如：“機(jī)械設(shè)計(jì)及理論”則代表需求專業(yè)為機(jī)械設(shè)計(jì)及理論，“控制科學(xué)與工程類”則代表需求專業(yè)為控制科學(xué)與工程〈一級(jí)學(xué)科〉所屬所有專業(yè)，參照中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)〈https://yz.chsi.com.cn/zyk〉執(zhí)行)。

報(bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可以報(bào)考(由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料)。

4. 具有適應(yīng)崗位要求的年齡條件。年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2025年7月30日。

5. 委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位及主管部門書面同意，并提供書面證明材料。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查、調(diào)查、尚未作出結(jié)論的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2025〕3號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

寧夏事業(yè)單位考試

6.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員(期滿截止時(shí)間為2025年7月30日);

7.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

面試

9.南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名和資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年8月10日18:00止，逾期不再補(bǔ)報(bào)(以郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。

2. 報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填寫完整的《南充市高坪區(qū)2025年度引進(jìn)“帶編入企”人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2)發(fā)送至指定郵箱gpqwrcb@163.com進(jìn)行報(bào)名，郵件統(tǒng)一命名為“報(bào)考崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”。每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位。

3. 資格審查

(1)審查方式：本人攜帶相關(guān)審查資料，現(xiàn)場(chǎng)資格審查。(本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審查，考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名后，即可按照資格審查的要求在規(guī)定的時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)審查，不再單獨(dú)進(jìn)行電話或短信通知)。

(2)審查時(shí)間：時(shí)間為2025年8月14日-15日，上午9:00-12:00，下午15:00-18:00，逾期作自動(dòng)棄權(quán)處理。

(3)審查地點(diǎn)：南充市高坪區(qū)經(jīng)濟(jì)信息化和科技局801會(huì)議室(高坪區(qū)陽(yáng)春路2號(hào))。

4. 審查資料

(1)《南充市高坪區(qū)2025年度引進(jìn)“帶編入企”人才報(bào)名表》2份(雙面打印)，請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫后按要求粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片(并提供2寸彩色證件照2張)。

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份，中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份。

(4)國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過(guò)省級(jí)教育行政部門、相關(guān)高?；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)證資料按教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書、畢業(yè)證、課程表、成績(jī)單、畢業(yè)論文的順序，掃描至一個(gè)PDF電子版內(nèi)，報(bào)名時(shí)同步發(fā)送至郵箱gpqwrcb@163.com，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

(5)引進(jìn)崗位資格條件規(guī)定的其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份;

(6)資格審查時(shí)，報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，須按人事管理權(quán)限由所在單位、主管部門和同級(jí)組織或人社部門出具同意報(bào)考以及是否處于最低服務(wù)期、能否流(調(diào))動(dòng)等書面材料。

5. 資格審查注意事項(xiàng)

(1)資格審查時(shí)間內(nèi)未按要求提供上述證件(材料)以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄考核資格，且責(zé)任自負(fù)。

2023年事業(yè)單位招考

(2)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)間、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，取消考核、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)考核

1.開考比例

本次考核招聘開考比例(資格審查合格人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)不低于3:1，招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)中共南充市高坪區(qū)委組織部、南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可調(diào)減到2:1，若仍未達(dá)到，則取消該崗位考核計(jì)劃。調(diào)減或取消情況，將及時(shí)在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站“部門公告”專欄上公布(https://www.gaoping.gov.cn/)。若因崗位取消，按照自愿的原則，已經(jīng)通過(guò)資格審查的報(bào)考者可以調(diào)劑到本次招聘符合條件的其他崗位。

2.考核方式

招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比超過(guò)1:10的，采取綜合知識(shí)(不指定教材)筆試方式進(jìn)行初選，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3從高到低確定考核人員(如入圍面試的最后一名出現(xiàn)多名考生筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))，再以結(jié)構(gòu)化面試方式考核。筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，只作為確定面試入圍人員的依據(jù)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比低于或等于1:10的，根據(jù)崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試方式考核，有效報(bào)考人數(shù)全部確定為面試入圍人員。面試入圍人員名單在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站“部門公告”專欄上公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意登錄查詢。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。報(bào)考者憑本人有效居民身份證原件和《面試通知書》參加面試。領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)間和地點(diǎn)在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效居民身份證(不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)和《面試通知書》原件按照規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按照規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

4.面試成績(jī)

黑龍江事業(yè)單位考試

面試成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)低于80分者，不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)，面試成績(jī)排名在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站“部門公告”專欄上公布，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注。

(三)體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘名額按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)由高到低等額確定體檢人選。如最后一名入圍體檢人員考核成績(jī)出現(xiàn)并列影響取舍時(shí)，則通過(guò)加試(面試)的方式確定入圍體檢人員，加試工作由中共南充市高坪區(qū)委組織部、南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。

公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站“部門公告”專欄上公布，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注。體檢人員憑本人有效居民身份證(不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)和《面試通知書》原件參加體檢。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的體檢人員，除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消考察資格。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，按面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則采用本條第<1>款的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。遞補(bǔ)取得體檢資格的人員，根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)名表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間參加體檢。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加體檢或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。如該崗位所有參加體檢的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行，由主管部門會(huì)同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由?？疾熘腥∠麘?yīng)聘資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的暫緩聘用，經(jīng)查實(shí)不符合考聘條件的不予聘用。對(duì)取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可按規(guī)定遞補(bǔ)。

(六)特別提示

引進(jìn)工作全過(guò)程的重要信息、通知、公示均在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，原則上不再通過(guò)電話、短信等其他方式發(fā)布公告或通知。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

四、政策待遇

“帶編入企”人才均屬事業(yè)單位編制內(nèi)剛性引進(jìn)，聘用在區(qū)新型工業(yè)化推進(jìn)中心，派駐重點(diǎn)企業(yè)工作。

“帶編入企”人才派駐服務(wù)企業(yè)期間，黨組織、工會(huì)會(huì)員關(guān)系轉(zhuǎn)入派駐企業(yè)，工資待遇由區(qū)新型工業(yè)化推進(jìn)中心發(fā)放，產(chǎn)生的差旅、工會(huì)福利等費(fèi)用由派駐企業(yè)依據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定給予報(bào)銷或補(bǔ)助。

“帶編入企”人才在高坪最低服務(wù)年限為5周年，且派駐企業(yè)最低服務(wù)年限為3周年。派駐企業(yè)服務(wù)期滿后，根據(jù)工作需要，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)整至相應(yīng)事業(yè)單位工作。

“帶編入企”人才，符合條件的享受一次性政府補(bǔ)貼、入住人才公寓、子女入學(xué)等相關(guān)支持政策。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

人才招引工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，主動(dòng)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假選聘的人員一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本《公告》未盡事宜，由中共南充市高坪區(qū)委組織部、南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0817-3333391

監(jiān)督電話：0817-3350836

附件：