為進一步深化干部人事制度改革,推進和規(guī)范公開選調工作,建立健全科學選人用人機制,營造風清氣正的選人用人環(huán)境,根據(jù)中共大姚縣委組織部、中共大姚縣委機構編制委員會辦公室、大姚縣人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<大姚縣機關事業(yè)單位工作人員轉任調配管理辦法>的通知》(大組通〔2024〕15號)和工作需要,經(jīng)縣委教育工委研究,決定面向縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育體育系統(tǒng)公開選調教研師訓中心及大姚一中等縣屬學校工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、公開選調的范圍、崗位、人數(shù)及組織
2025年,大姚縣教育體育局計劃面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開選調教研師訓中心及大姚一中等縣屬學校工作人員21名,公開選調的具體單位、崗位、人數(shù)、資格條件、選調范圍等詳見《大姚縣2025年縣級事業(yè)單位公開選調事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。具體為:
(一)大姚縣教研師訓中心工作人員2名;
(二)大姚縣職業(yè)教育中心高中物理教師、后勤工作人員各1名;
(三)大姚縣第一中學財務人員、后勤工作人員各1名;
(四)大姚縣實驗中學初中語文、數(shù)學教師各1名;
(五)大姚縣民族中學初中英語、物理教師各1名;
(六)大姚縣縣屬學校大職位Ⅰ(小學語文教師崗位)6名,大姚縣金碧小學、大姚縣金龍明德小學、大姚縣民族中學小學部語文教師崗位各2名;
(七)大姚縣縣屬學校大職位Ⅱ(小學數(shù)學教師崗位)2名,大姚縣金碧小學、大姚縣民族中學小學部數(shù)學教師崗位各1名;
(八)大姚縣縣屬學校大職位Ⅲ(幼兒教師崗位)3名,大姚縣縣幼兒園、大姚縣北城幼兒園、大姚縣東城幼兒園教師崗位各1名。
本次公開選調工作的報名、資格審查、崗位調劑、筆試、考察、確定人選、征求意見、公示工作統(tǒng)一由縣教育體育局負責組織實施。
二、公開選調的原則
(一)黨管干部、黨管人才,服務發(fā)展原則;
(二)公開、公平、公正、擇優(yōu)原則;
(三)德才兼?zhèn)?,以德為先,注重工作實績原則;
(四)在編制限額內(nèi),轉任調配補充原則;
(五)人員身份與崗位性質相匹配的原則。
三、選調條件
(一)報考人員須具備以下條件
1.符合《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,熱愛教育體育事業(yè),具有良好的政治素質、業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。
2.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作年限滿5年及以上(含試用期,2020年9月30日以前招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師)。“三支一扶”人員服務期滿經(jīng)考核合格,聘用為原服務單位事業(yè)編制工作人員的,兩年服務期計入鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務年限,其他聘用人員自入編聘用起計算鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務年限;
3.符合崗位條件的在編在職人員;
4.近3年(2022年、2023年、2024年)年度考核均為稱職(合格)及以上。
5.身體健康,具有能正常履行選調崗位職責的身體條件。
6.符合選調職(崗)位所要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得參加公開選調
技術人員
1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿最低服務年限的;
2、定向培養(yǎng)、聘用不滿協(xié)議服務期的;
3、正在接受紀律審查、監(jiān)察調查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
4、受黨紀政務處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;
5、人事檔案“三齡兩歷一身份”存疑、尚未查清的;
6、未經(jīng)縣委教育工委同意的;
7、其它不宜公開選調的情形(當年內(nèi)被問責的;正在接受函詢未作了結的;按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避的)。
(三)各崗位的具體條件。各職(崗)位的具體條件在《大姚縣2025年縣級事業(yè)單位公開選調事業(yè)單位工作人員崗位信息表》明確。具體條件按以下認定:
1、年齡認定。40歲及以下指1984年8月13日(含8月13日)以后出生人員;45歲及以下指1979年8月13日(含8月13日)以后出生人員。年齡認定以《干部任免審批表》確定的為準。
2、專業(yè)認定。
(1)專業(yè)參照教育部發(fā)布的《高等職業(yè)教育??菩屡f專業(yè)對照表》《高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對照表》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年)》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)》《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》設置,限制到類的崗位,類所包含的所有專業(yè)均可報考,限制到具體專業(yè)的崗位僅專業(yè)符合的方可報考。
(2)《職位信息表》《崗位信息表》中“是否接受相近相關專業(yè)報名”欄標注“否”的崗位,???、本科、碩士研究生報考人員須專業(yè)與崗位要求的專業(yè)一致方可報考。
(3)《職位信息表》《崗位信息表》中“是否接受相近相關專業(yè)報名”欄標注“是”的崗位,接受職(崗)位要求相近相關專業(yè)報考。
(4)專業(yè)方向界定。畢業(yè)證所載專業(yè)名稱為**專業(yè)**方向或**(**)專業(yè)的,**方向或括號以內(nèi)內(nèi)容視作專業(yè)方向,專業(yè)方向不視為專業(yè)名稱。
四、選調程序
(一)公開報名
1.報名時間:2025年8月13日上午9∶00—12∶00,下午14∶30—17∶30。
2.報名地點:大姚縣民族中學。
3.報名方法:報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,報考者須由本人持相關證件材料到現(xiàn)場進行報名和資格審查。
4.報名所需證件材料
(1)《大姚縣2025年公開選調縣級事業(yè)單位工作人員報名表》,在大姚縣人民政府門戶網(wǎng)站下載(http://www.dayao.gov.cn/),表格上須粘貼個人照片。
(2)報考人員的《身份證》《畢業(yè)證》《教師資格證》原件及復印件各1份、《事業(yè)單位聘用人員審批表》或《校畢業(yè)生轉正定級登記表》、近五年(2020年、2021年、2022年、2023年、2024年)以來履職考核結果證明復印件各1份,通過“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”查詢失信被執(zhí)行人情況,下載后打印一份。財務人員崗位需由中學或中心小學出具2年及以上財務工作經(jīng)歷證明,工勤技能崗位需由中學或中心小學出具總務或財務工作經(jīng)歷證明。“三支一扶”人員已轉聘在原服務單位的,還需提交《三支一扶人員招募審批表》或已由組織、人社部門訂正過工齡的證明材料。
(3)近期個人免冠小一寸彩色照片1張(背面需寫上本人姓名和報考單位及代碼)。
(4)所報考職(崗)位需要的其他證件(證明)材料原件及復印件1份。
(5)報考人員的《干部任免審批表》復印件1份。
(6)具有專業(yè)技術職稱資格和相應等級的選調人員,因選調單位無相應專業(yè)技術崗位或相應專業(yè)技術崗位等級,按規(guī)定高職低聘或根據(jù)選調單位管理崗位空崗情況可轉聘為管理崗位,并享受相對應等級的工資待遇,在報名時必須由本人寫出書面高職低聘或轉為管理崗位承諾書。
5.有關要求
(1)報名時,報考人員提供的《大姚縣2025年公開選調縣級事業(yè)單位工作人員報名表》需經(jīng)縣教育工委、縣紀委縣監(jiān)委派駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組填寫廉潔自律情況,作出結論性意見,由縣教育工委書記、縣紀委縣監(jiān)委派駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組組長簽字并加蓋縣教育工委公章。“主管部門主要領導”欄由縣教育體育局主要領導簽字同意,并加蓋公章后,方可參加報名。
(2)每位報考人員限報一個職(崗)位。在報名過程中,報名人員可向選調單位查詢各職(崗)位報名情況。
(3)開考比例。每個選調職(崗)位與符合報名條件人數(shù)的比例達到1:3方能開考。
(4)報名工作結束后,達不到開考比例的職(崗)位處理:
①經(jīng)本人申請,從報名人數(shù)較多的職(崗)位調劑到符合條件的崗位,調劑時間為2025年8月14日。
②經(jīng)以上調劑后仍達不到開考比例的職(崗)位,將相應調減該職(崗)位選調計劃數(shù),經(jīng)調減后仍達不到開考比例的,取消該職(崗)位選調。報考取消職(崗)位的應考人員可以自愿選擇調劑到符合條件的職(崗)位或放棄參加報名。
(二)考試
考試采取筆試、面試和考察相結合的方式進行。
1.筆試
(1)筆試成績總分值100分。
(2)筆試時間:2025年8月20日上午8∶30—10∶30。
(3)筆試地點:大姚縣民族中學。
(4)筆試內(nèi)容、方法及要求
①筆試內(nèi)容
教研師訓中心工作人員崗位和高中物理、初中語文、初中英語、初中數(shù)學、初中物理、小學語文、小學數(shù)學、幼兒教師崗位筆試采取閉卷方式進行,考試內(nèi)容為“政治理論、教育法律法規(guī)、時事政策、班級管理、大姚新課堂理論知識”等基本知識??偡种?00分,考試時間120分鐘。
財務人員崗位筆試采取閉卷方式進行,考試內(nèi)容為“政治理論、教育法律法規(guī)、時事政策、財務知識”等基本知識??偡种?00分,考試時間120分鐘。
后勤工作人員崗位筆試采取閉卷方式進行,考試內(nèi)容為“政治理論、教育法律法規(guī)、時事政策、學校后勤管理”等基本知識。總分值100分,考試時間120分鐘。
筆試不指定復習用書。筆試座位號由考生在監(jiān)考員監(jiān)督下抽簽決定,考試內(nèi)容由座位號為第1號的考生代表在監(jiān)督人員監(jiān)督下臨時抽簽決定。
②筆試成績計算
卷面批改的成績即為該考生的筆試成績。
③領取筆試通知書
資格審查符合報考條件的人員,持本人有效身份證件(有效期內(nèi)的第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證)于2025年8月19日上午8∶30—11∶30到縣教育體育局人事管理股209室領取筆試通知書。
2.面試
(1)面試成績總分值100分。
2023年事業(yè)單位招考
(2)面試時間:2025年8月20日14∶30—20∶00
(3)面試地點:大姚縣民族中學。
(4)面試人選確定。筆試結束后,根據(jù)筆試成績,按每個選調職(崗)位從高分到低分順序1∶3的比例確定進入面試人選。進入面試的考生若要放棄面試資格,須于接到面試通知后書面告知縣教育體育局公開選調教師工作領導小組辦公室(縣教育體育局人事管理股)。因報考人員放棄面試資格導致該職(崗)位面試人數(shù)不足1∶3的,從該職(崗)位的報考人員中,按筆試成績從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補一次。
(5)面試內(nèi)容、方法及要求
①面試內(nèi)容
教研師訓中心工作人員崗位和高中物理、初中語文、初中英語、初中數(shù)學、初中物理、小學語文、小學數(shù)學教師崗位面試為“說課”一項內(nèi)容,總分值為100分。“說課”內(nèi)容由面試順序為第1號的考生代表在監(jiān)督人員監(jiān)督下抽簽決定,在準備室準備15分鐘后在說課室說課,說課時間不得超過10分鐘。面試順序由考生在候考室工作人員監(jiān)督下抽簽決定。
幼兒教師崗位、財務人員崗位、后勤工作人員崗位面試采用結構化面試的方式進行,每人面試時間為10分鐘,面試成績滿分為100分。對考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織與協(xié)調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制能力、求職動機與擬任職位的匹配性和舉止儀表等8個基本要素進行測評。
②面試成績計算
考生面試成績的具體計算方法是將7名考官的評分,去掉一個最高分和一個最低分后,求出其余5位考官的平均分(四舍五入保留兩位小數(shù)),即為該考生的面試成績。
(6)領取面試通知書
面試通知書由本人持本人有效身份證件(有效期內(nèi)的第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證)于2025年8月20日13∶30—14∶00到縣民族中學門衛(wèi)室領取。
3.筆試和面試成績計算及公示
(1)筆試、面試總成績=(筆試成績+面試成績)X50%。
新疆公務員
(2)筆試成績在大姚縣民族中學考點公示,面試成績當場公布,筆試、面試總成績在大姚縣民族中學考點公示3個工作日。
(四)考察
1.考察人選的確定。根據(jù)筆試成績,按每個選調崗位從高分到低分的順序1:2的比例確定考察人選。重點考察評價政治思想、業(yè)務能力、工作實績和群眾認可度等,同時對人事檔案特別是“三齡兩歷一身份”等情況進行查核,并形成考察評價成績??疾煸u價成績含考察測評成績、經(jīng)歷業(yè)績評價兩部分,考察測評成績占考察評價成績的20%,經(jīng)歷業(yè)績評價占80%。
2.考察時間。擬定于2025年8月22日至8月26日。
3.考察方式
(1)公開選調單位派出兩名以上熟悉干部人事和公開選調崗位相關業(yè)務的人員組成考察組。由選調單位主要領導、班子成員、派出考察組和職工代表組成不少于5人的考評組。
考察組通過查閱個人檔案、個別談話聽取意見和與考察對象面談,對考察對象政治品格、工作態(tài)度、工作能力、工作實績、崗位匹配度、廉潔自律六個方面進行考察了解,考察組完成考察后向考評組報告考察情況,由考評組成員按《大姚縣公開選調事業(yè)人員考評組評價表》要求對考察對象進行評分,去掉一個最高分和一個最低分,取平均分為考察測評成績。考察組、考評組組成人員必須執(zhí)行公務回避的相關規(guī)定。
(2)經(jīng)歷業(yè)績評價由考察對象據(jù)實填寫《大姚縣公開選調事業(yè)人員經(jīng)歷業(yè)績評價表》,并提交經(jīng)歷業(yè)績相關證明材料,由考察對象所在單位及選調單位組成5人以上的經(jīng)歷業(yè)績評價工作組,對考察對象的經(jīng)歷業(yè)績進行審核。
(3)考察工作結束,考察人員的考察評價成績按考察測評成績和經(jīng)歷業(yè)績評價得分加權計算。其中,考察測評成績權重占20%,經(jīng)歷業(yè)績評價得分權重占80%。具體計算方式為:考察評價成績=考察測評成績 X 20%+經(jīng)歷業(yè)績評價得分 X80%。
(4)考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,由選調單位提出意見,經(jīng)縣公選領導小組審核同意后,可按該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補一次。
(五)綜合成績計算
綜合成績=(筆試成績+面試成績)X50%+考察成績X50%。
(六)大職位選崗及確定選調人選和公示
設置大職位公開選調的縣金碧小學、縣金龍明德小學、縣民族中學小學部3所學校小學語文、小學數(shù)學教師崗位及縣幼兒園、縣北城幼兒園、縣東城幼兒園幼兒教師崗位,考察合格的人員,由縣教育體育局組織按照報考人員的綜合成績由高到低的順序依次進行選崗,報考人員必須選擇一個崗位,并進行簽字確認,職(崗)位選定后不得變更。教研師訓中心工作人員崗位,大姚縣職業(yè)教育中心高中物理教師、后勤工作人員崗位,大姚縣第一中學財務人員、后勤工作人員崗位,大姚縣實驗中學初中語文、數(shù)學教師崗位,大姚縣民族中學初中物理、英語教師崗位由縣教育體育局根據(jù)報考人員的綜合成績,按照每個選調職(崗)位擇優(yōu)等額確定擬選調人選。所有崗位綜合成績相同時,依次按照面試成績、筆試成績、考察成績由高到低優(yōu)先順序確定擬選調人選并報縣人力資源和社會保障局審核同意后在一定范圍內(nèi)公示5個工作日。
(七)辦理調動手續(xù)
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響選調的,報縣人社局審批后辦理調動手續(xù);對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩選調,待查實并做出結論后再決定是否選調;對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予選調。
五、紀律與監(jiān)督
公開選調工作接受縣紀委縣監(jiān)委派駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督。為維護公開選調工作的公正性、嚴肅性,報考人員在報名、筆試、面試、考察、確定選調人選等過程中,若有弄虛作假等違紀行為的,一經(jīng)查實,即取消考試資格和選調資格,且五年內(nèi)不得參加教育體育系統(tǒng)內(nèi)外公開選調。
監(jiān)督舉報電話:
大姚縣紀委縣監(jiān)委派駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組:6222238;
大姚縣教育體育局:6222725。
六、組織實施
(一)各學校要加大宣傳力度,深入做好宣傳發(fā)動工作,讓廣大教師充分了解公告內(nèi)容,為公開選調工作創(chuàng)造良好的社會氛圍,要提高政治站位,顧全大局,不得設置任何條件阻止符合選調條件的人員參加公開選調。報考人員要及時到中學或中心小學請校長在《大姚縣2025年公開選調縣級事業(yè)單位工作人員報名表》上簽署意見。各中學或中心小學要根據(jù)報名情況,統(tǒng)一安排專人負責匯總報考人員查檔名冊,并安排2名中共黨員統(tǒng)一持《干部檔案查(借)閱審批表》到縣教育體育局人事管理股查檔復印報考人員的《事業(yè)單位聘用人員審批表》或《校畢業(yè)生轉正定級登記表》、近五年(2020年、2021年、2022年、2023年、2024年)以來履職考核結果證明,人事管理股不針對報考人員本人查檔復印。
(二)凡參加報名人員即視為已知曉本公告所有內(nèi)容,報考人員須留下有效聯(lián)系電話并保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通,若因所填寫聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員自負。在發(fā)出筆試、面試及其他事項通知的時限內(nèi),若報考人員不按時領取通知或到場參加考試的,即視為自動放棄考試及選調資格,責任由報考人員自負。
(三)因目前公開選調的教研師訓中心和縣屬學校教師中、高級教師崗位已滿,具有中、高級教師職稱的人員報名時本人須先寫出書面保證,同意低聘職務及崗位。無理上訪、鬧訪者調回原工作單位且5年內(nèi)不得參加教育體育系統(tǒng)內(nèi)外公開選調。
(四)大姚縣教育體育局2025年公開選調教研師訓中心及大姚一中等縣屬學校工作人員工作由縣教育體育局具體負責。公告中未盡事宜由大姚縣教育體育局2025年公開選調教研師訓中心及大姚一中等縣屬學校工作人員工作領導小組研究決定。
附件4:大姚縣公開選調公務員或事業(yè)人員經(jīng)歷業(yè)績評價表.xls
附件5:高等職業(yè)教育??菩屡f專業(yè)對照表.docx
附件1:大姚縣2025年縣級事業(yè)單位公開選調事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls
附件2:大姚縣2025年公開選調縣級事業(yè)單位工作人員報名表.doc
附件6:高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對照表.docx
附件8:學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年).doc
附件9:職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年).docx
事業(yè)單位考試就上云職公招
附件7:普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年).pdf
大姚縣教育體育
2025年8月1日
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