常州市規(guī)劃館為全額撥款事業(yè)單位,主要承擔(dān)本市國(guó)土空間規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、控制性詳細(xì)規(guī)劃、礦產(chǎn)、林業(yè)資源規(guī)劃等陳列展示工作。因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化用工1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
2.熱愛(ài)宣講工作,口頭表達(dá)能力強(qiáng),具備一定的文字功底和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
3.年齡在28周歲以下(1996年9月8日以后出生),戶籍不限。
(二)崗位要求
講解和宣教員崗1名。從事觀眾接待、展覽講解、宣教活動(dòng)策劃與實(shí)施等工作。大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。中文文秘類、藝術(shù)類、教育類相關(guān)專業(yè)及英語(yǔ)專業(yè)。具有普通話二級(jí)甲等及以上證書(shū)和大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)(英語(yǔ)專業(yè)需具有英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)或者同等水平及以上證書(shū),留學(xué)回國(guó)人員普通話與英語(yǔ)等級(jí)不作要求,但需提供雅思、托福、GRE等相關(guān)證明材料并加試英語(yǔ)口語(yǔ))。
海南公務(wù)員
(三)放寬條件
在演講、導(dǎo)游、藝術(shù)類比賽中獲獎(jiǎng)?wù)呋蚓哂杏⒄Z(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書(shū),年齡可放寬至35周歲,專業(yè)不限。
(四)下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀學(xué)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或者曾被開(kāi)除公職的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名與資格審查
1.本次招聘報(bào)名工作由常州市規(guī)劃館負(fù)責(zé),招聘信息將在常州人才網(wǎng)和常州市人事考試中心網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布,招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為2025年9月8日—9月23日。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄網(wǎng)頁(yè)http://zrzy.jiangsu.gov.cn/cz/czsghg/下載報(bào)名表,于報(bào)名截止日前通過(guò)郵箱(czsghg@163.com)提交報(bào)名表及相關(guān)證明材料。聯(lián)系電話:0519-85169695,聯(lián)系人:王女士。
2.資格審查由常州市規(guī)劃館辦公室負(fù)責(zé),對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報(bào)考資格。
三、考試方式
本次公開(kāi)招聘采取崗位技能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法。
1.崗位技能測(cè)試
報(bào)考人員須憑有效期內(nèi)身份證按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加崗位技能測(cè)試。測(cè)試分綜合知識(shí)與講解技能測(cè)試。
(1)綜合知識(shí)主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包含政治、法律、人文歷史、科技常識(shí)等。卷面總分100分,考試時(shí)間90分鐘。
(2)講解技能測(cè)試主要內(nèi)容為撰寫(xiě)講解詞,現(xiàn)場(chǎng)展示。測(cè)試總分100分,測(cè)試時(shí)間40分鐘(其中撰寫(xiě)講解詞30分鐘,現(xiàn)場(chǎng)展示10分鐘)。
(3)綜合知識(shí)考試時(shí)間:2025年9 月27日(周六)上午9:30,講解技能測(cè)試時(shí)間:2025年9月27日(周六)下午1:00,均在常州市規(guī)劃館(常州市新北區(qū)龍城大道1288號(hào))進(jìn)行。
2.面試
按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試主要測(cè)試崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力等綜合職業(yè)素能。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)以百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。綜合成績(jī)按崗位技能測(cè)試成績(jī)占70%(其中綜合知識(shí)測(cè)試占30%,講解技能測(cè)試占40%)、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算,如綜合成績(jī)相同的以崗位技能測(cè)試成績(jī)高者在前。如經(jīng)考核該崗位的報(bào)考人員最高綜合成績(jī)未滿60分,將取消該崗位的招聘工作。
事業(yè)單位面試
四、體檢和公示
1.根據(jù)考生的綜合成績(jī),按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。
2.擬錄用人員名單在本單位網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公示,公示期限為5個(gè)工作日。
3.因體檢不符合要求、擬錄用人選公示結(jié)果影響聘用、擬錄用人選明確放棄以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,可根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
重慶公務(wù)員
五、聘用與待遇
經(jīng)考核錄用的應(yīng)聘人員采用勞務(wù)派遣用工方式,委托常州人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同,工資待遇按照常州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)化用工管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合常州市規(guī)劃館內(nèi)部管理相關(guān)制度發(fā)放,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,試用期為兩個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,正式錄用。被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
六、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話:0519-85169695
監(jiān)督電話:0519-88060841、0519-88060740
常州市規(guī)劃館
2025年9月5日
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