為進一步提升我縣國有企業(yè)核心競爭力，結合企業(yè)業(yè)務發(fā)展實際需求，現(xiàn)面向社會公開招聘員工16名，有關事項公告如下。

一、招聘企業(yè)基本情況

（一）鎮(zhèn)寧自治縣國有資產(chǎn)管理有限公司。成立于2009年，企業(yè)性質為縣國有企業(yè)，現(xiàn)有員工5人，辦公地點在縣便民利民服務中心18樓。主要業(yè)務為企業(yè)資產(chǎn)綜合管理、融資管理、資金結算管理、綜合財務管理、企業(yè)綜合管理等。

（二）鎮(zhèn)寧自治縣傾誠文化傳播有限公司。成立于2012年，企業(yè)性質為縣國有企業(yè)，辦公地點在縣便民利民服務中心13樓。主要業(yè)務為商務運營、攝影及攝像制作服務、新聞采編、廣告設計與發(fā)布、活動承接、互聯(lián)網(wǎng)直播及農(nóng)特產(chǎn)品銷售等。

（三）鎮(zhèn)寧自治縣同景投資發(fā)展股份有限公司。成立于2012年，企業(yè)性質為縣國有企業(yè)，現(xiàn)有員工37人，辦公地點在產(chǎn)園區(qū)管委會2樓。主要業(yè)務為經(jīng)營對外投資、工程代建、物業(yè)管理等業(yè)務，通過國有企業(yè)的資源優(yōu)勢和資本優(yōu)勢，承接縣內(nèi)重大基礎設施建設項目。

（四）鎮(zhèn)寧自治縣國有資本運營有限責任公司。成立于2022年，企業(yè)性質為縣國有企業(yè)，現(xiàn)有員工3人，辦公地點在縣便民利民服務中心22樓。主要業(yè)務為公司綜合管理，統(tǒng)籌、調(diào)度及經(jīng)辦金融機構融資業(yè)務，融資項目管理，風險控制等。

二、招聘崗位及名額

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此次計劃招聘縣屬國有企業(yè)員工16人，其中管理崗7人，技術崗9人，具體招聘單位及崗位見《鎮(zhèn)寧自治縣2025年國有企業(yè)聘崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

（二）全面考評、人崗相適的原則；

（三）公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

四、招聘范圍條件

（一）招聘范圍

符合崗位任職條件的鎮(zhèn)寧自治縣戶籍人口。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正。

4.有較強的事業(yè)心和責任感。

5.具備應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

6.具備崗位要求的身體條件，符合國家和貴州省有關規(guī)定。

7.具有大專及以上文化程度。

8.年齡在18周歲以上，35周歲及以下(1990年1月1日及以后出生)；獲碩士研究生學位學歷人員年齡可放寬到40周歲(1985年1月1日及以后出生)；獲博士研究生學位學歷或取得高級專業(yè)技術職務任職資格人員年齡可放寬到45周歲(1980年1月1日及以后出生)。

9.符合公開招聘職位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

4.在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

5.受過黨紀、政務處分的人員。

6.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)(學位)證書、其他資格條件資料等原件的，或不符合招聘公告要求的其他條件的人員。

7.報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關須回避情形的崗位。

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用的人員。

（三）崗位條件

崗位具體條件詳見《鎮(zhèn)寧自治縣2025年國有企業(yè)公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

鎮(zhèn)寧自治縣人民政府官網(wǎng)(www.gzzn.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報名

報名時間：2025年8月29日至9月5日17：00，通過報名網(wǎng)站(http://zngq.baomingwang.cn/)進行報名，也可掃描以下二維碼進入報名網(wǎng)站進行報名。

具體按以下程序進行：

1.網(wǎng)上注冊。報考人員憑本人身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應一個手機號，均只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。

2.選擇應聘崗位。報考人員根據(jù)本人真實情況選擇符合條件的崗位報名，每人限報1個崗位。

3.填報信息。報考人員按照網(wǎng)站提示如實、準確、全面填報個人信息。報名時所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通，因無法與報考人員取得聯(lián)系造成的一切損失由報考人員本人承擔。

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4.報名時提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿考核招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者有不符合報名條件、弄虛作假等情形的，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。

（三）資格初審

報名截止后，根據(jù)報考人員報名時填寫的信息和提交的資料，對照招聘條件進行資格初審，確定符合條件的人員參加筆試。提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘條件的人員，資格初審為不合格。

（四）筆試

1.考試形式：采取線下紙筆考試的形式。

2.考試內(nèi)容

筆試內(nèi)容根據(jù)公司擬招聘的崗位職責，分別出具筆試題目，達到人崗適配目的。筆試滿分為100分，其中，公共基礎知識占比40%,崗位專業(yè)知識占比60%。

筆試時間及地點以筆試準考證為準。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，需同時攜帶準考證和二代居民身份證(與報名時一致)。

3.準考證打印和成績查詢

面試

準考證打印時間將通過報名網(wǎng)站通知，請報考人員隨時關注網(wǎng)站。因逾期未打印準考證而影響筆試的一切責任由報考人員自行承擔。

筆試成績在“鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)”(www.gzzn.gov.cn)公示。未參加筆試或未取得有效筆試成績的報考人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試開考比例不低于1：3，即招聘崗位人數(shù)與通過資格初審人數(shù)比不低于1:3。若未達到開考比例，則由領導小組研究決定是否開展后續(xù)招聘工作。

（五）資格復審和面試

筆試結束后，分崗位按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)招聘計劃按1:3比例確定各崗位進入面試的人員。筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入面試。進入面試人員未達比例的，則該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。

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進入面試的人員需攜帶本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、學歷認證材料、筆試準考證及其他相關印證材料等資料原件及復印件，按資格復審通知的要求參加資格復審。資格復審不合格或有關材料主要信息不實的，取消該報考人員的面試資格。未按要求參加資格復審的，視為自動放棄。若因放棄資格復審或審查未通過的，將在該崗位符合條件的報考人員中進行一輪遞補。

資格復審要求和時間、地點另行通知。

（六）面試

資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

1、面試形式：面試為結構化面試，面試時間及地點另行通知。

2、面試成績?yōu)榘俜种啤Ｃ嬖嚦煽兊陀?0分或未參加面試的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（七）總成績計算方法

總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%的。參加面試的報考人員可在“鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)”(www.gzzn.gov.cn)查詢個人總成績及體檢通知。

（八）體檢

面試結束后，按照各崗位招聘計劃1:1比例，在參加面試的人員中按總成績從高分到低分確定體檢環(huán)節(jié)的人員。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

體檢委托縣級及以上、具備二級甲等及以上資質的綜合性醫(yī)院進行，體檢時間及地點另行通知，體檢是否合格以醫(yī)院的證明為依據(jù)。體檢費用由報考人員自理，體檢自動放棄及體檢不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。體檢標準主要參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

（九）考察

考察對象為體檢合格人員。

考察由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織?？疾靺⒄铡顿F州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》和貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行，考察工作嚴格按照“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標準，確?？疾旖Y果全面、真實、準確?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況，以及報考人員資格條件的真實性。在考察中，經(jīng)審定存在招聘公告中“不得報考條件”所列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（十）聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員， 對擬聘用的人員，在“鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)”(www.gzzn.gov.cn)上進行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校或工作單位等，公示期為5個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，由各招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實 并形成結論后再決定是否聘用。

相關手續(xù)完成后招聘單位要及時通知聘用人員在規(guī)定時間到招聘單位報到并辦理相關手續(xù)，未按時報到的，取消其聘用資格。試用期為1個月，試用期內(nèi)考評不合格的取消聘用資格。

六、其他

（一）本次招聘本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則實施，接受 社會各界監(jiān)督。從事招聘工作人員與報考者有夫妻關系，直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的應當回避。堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良行為，如有違紀情況者，對受聘者取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

（二）在招聘過程中，發(fā)布的各項招聘信息將在網(wǎng)上進行公布， 請報考人員及時關注。對發(fā)生因報考人員聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘辦公室聯(lián)系不上報考人員的情形，引起的后果由報考人員自負。

招聘咨詢電話：18111670923

監(jiān)督電話：0851-36769600

附件1：鎮(zhèn)寧自治縣2025年國有企業(yè)聘崗位一覽表

附件2：誠信應聘承諾書

鎮(zhèn)寧自治縣國有資產(chǎn)管理有限公司

2025年8月28日

附件2

個人承諾書

本人已仔細閱讀鎮(zhèn)寧自治縣縣屬國有企業(yè)工作人員招聘公告（以下簡稱《公告》）內(nèi)容，清楚并理解此次招聘的具體要求及注意事項。

在此我鄭重承諾：

一、本人提供的報名信息、報名材料均真實準確完整；誠信報名，不虛報瞞報，不騙取考試資格，不惡意注冊報名信息，不干擾正常的報名秩序。

二、本人符合《公告》要求的報考條件，且不存在《公告》中不得參加應聘的情形；

三、誠信考試，遵守考試紀律，服從考試安排；考后不散布、不傳播考試試題，不參與網(wǎng)上不負責任的議論。

四、在體檢過程中不隱瞞既往病史，不弄虛作假。

五、本人認可《公告》中關于“資格審查工作將貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。”的要求；

六、對違反以上承諾所造成的后果，違反以上承諾所造成的后果，本人自愿承擔相應責任。

承諾人簽字：      

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