招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按高校應(yīng)屆畢業(yè)生對待，即符合前述條件的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生可以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考。】2025年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2025年7月31日前取得職位要求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由報(bào)考人員本人自負(fù)。

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年齡為18至35周歲(在1989年7月31日至2007年7月31日期間出生)。

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

4.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行。

5.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能。

8.與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員未在古藺縣人民法院擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。

9.報(bào)考人員的父母、配偶、子女未在古藺縣人民法院轄區(qū)范圍內(nèi)從事律師、基層法律服務(wù)工作者、司法審計(jì)、司法拍賣等法律有償服務(wù)職業(yè)及未在古藺縣人民法院轄區(qū)內(nèi)擔(dān)任律師事務(wù)所合伙人或者設(shè)立人的職位。

10.同等情況下，法學(xué)類專業(yè)或取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

11.符合法律法規(guī)和招聘職位要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一的，不得報(bào)考：

山東事業(yè)單位考試

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀(jì)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查，尚未作出結(jié)論的;

事業(yè)單位筆試

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

事業(yè)單位考試公告簡章

6.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

7.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除、辭退或者開除學(xué)籍、軍籍的;

8.本人或直系親屬存在參加非法組織、參與邪教活動(dòng)的;

9.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

10.國家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員;

11.其他不宜從事人民法院審判輔助工作的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年8月16日起至2025年8月22日18：00止。

2.報(bào)名方式及要求：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名者于8月22日18:00前，將報(bào)名相關(guān)資料發(fā)送至指定郵箱：1160371482@qq.com，電子郵件主題請以“姓名+性別+聯(lián)系方式+報(bào)名崗位名稱”的形式命名。

報(bào)名資料電子版要求：

(1)《古藺縣人民法院勞務(wù)派遣制審判輔助人員報(bào)名表》(附件2)，將報(bào)名表簽字后彩色掃描為PDF版投遞至指定郵箱;

(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等各種證件原件的PDF版彩色掃描件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告。身份證的正反面應(yīng)當(dāng)掃描在同一頁;

(二)資格審查

資格初審時(shí)間為2025年8月23日至8月25日18:00。初審結(jié)果于2025年8月25日通過電話告知已通過人員。資格審查貫穿招聘工作全程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)材料，在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求和規(guī)定、弄虛作假、違反人事考試紀(jì)律、隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)考試

勞務(wù)派遣制審判輔助人員崗位考試分為筆試、技能測試和面試，其中筆試、技能測試和面試分別占總成績的30%、20%、50%。勞務(wù)派遣制審判輔助人員崗位考試總成績相同的，以面試成績由高到低確定名次;如面試成績依然相同，以筆試成績確定名次。

1.筆試

筆試采用閉卷方式，內(nèi)容為基礎(chǔ)法律法規(guī)常識、時(shí)事政治等，滿分為100分，按30%計(jì)入總成績。筆試不指定參考書。筆試時(shí)須攜帶本人第二代身份證原件。

2.技能測試

主要測試在計(jì)算機(jī)上以常用輸入法進(jìn)行漢字錄入的速度和準(zhǔn)確率。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，以輸入完整、準(zhǔn)確的漢字?jǐn)?shù)量進(jìn)行評分，考試滿分為100分，按20%計(jì)入總成績。

3.資格復(fù)審

將對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，請?zhí)峁┥矸葑C，學(xué)歷證書，學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，未繳納社保證明(此項(xiàng)僅2年擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生提供)和其他材料(注：參加服務(wù)基層項(xiàng)目等符合國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)人員提供的相關(guān)證明材料)。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以保安公司通知為準(zhǔn)，因資格復(fù)審不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一職位的人員中按成績排名依次遞補(bǔ)。

4.面試

勞務(wù)派遣制審判輔助人員崗位根據(jù)筆試和技能測試的總成績高低按2:1的比例確定面試人選。進(jìn)入面試最后一名成績并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到比例要求的全部進(jìn)入面試。在面試前，因考生本人主動(dòng)放棄面試資格或其他原因出現(xiàn)缺額的，依次遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織等方面的能力。面試滿分為100分，按50%計(jì)入總成績。

5.加分

具有普通高等學(xué)校法學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷學(xué)位、取得A類《法律職業(yè)資格證書》的總成績可各加1分，具有法學(xué)專業(yè)研究生學(xué)歷學(xué)位的總成績可加2分,累計(jì)加分不超過3分，相關(guān)加分材料于面試當(dāng)天提交。

(四)體檢與考察

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

1.體檢

根據(jù)考試總成績高低按招聘名額1:1比例確定體檢人選。如體檢不合格，按考試總成績依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。凡未按時(shí)參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。

勞務(wù)派遣制審判輔助人員崗位體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

2.考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。考察對象不符合規(guī)定要求的取消聘用資格。

(五)公示

體檢、考察均合格的報(bào)考人員，由古藺縣保安服務(wù)有限責(zé)任公司按規(guī)定予以公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名、實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

公示期滿后，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)簽訂勞務(wù)派遣合同

此次招聘人員與古藺縣保安服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，屬于勞務(wù)派遣用工，勞務(wù)派遣合同簽訂期限為2年，合同期間包括2個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，考核不合格者將解除勞動(dòng)合同。

擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料，由古藺縣保安服務(wù)有限責(zé)任公司取消聘用資格。

(七)遞補(bǔ)

建立遞補(bǔ)人員庫，本次未聘用，但筆試、面試成績合格的應(yīng)聘人員入庫。若聘用崗位出現(xiàn)空缺，可從遞補(bǔ)人員庫中擇優(yōu)挑選應(yīng)聘人員進(jìn)行遞補(bǔ)。

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

四、其他

(一)考生應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息及資料，確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生本人自行負(fù)責(zé)?？忌谡衅高^程中對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格;已辦理聘用手續(xù)的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(二)考生應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)禁作弊等行為，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

(三)本次考試不指定考試用書。

(四)招聘單位不負(fù)責(zé)保管或者委托保管人事檔案。

(五)招聘咨詢電話：0830-7100747 (古藺縣人民法院政治部(督察室)); 0830-7202766(古藺縣保安服務(wù)有限責(zé)任公司)。

(六)本公告由古藺縣保安服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：