根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于開展2025年度本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵事業(yè)單位定向招聘工作的通知》有關(guān)要求，現(xiàn)將2025年黃陵縣事業(yè)單位定向招聘本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次事業(yè)單位定向招聘計(jì)劃用于符合《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生征兵工作的意見》規(guī)定條件的國家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)大學(xué)生退役士兵，計(jì)劃招聘14名。

二、招聘對象和條件

1.在校期間入伍的大學(xué)生退役士兵，須為2020年(含)以后從黃陵縣范圍內(nèi)應(yīng)征入伍，正常退役后復(fù)學(xué)并于2024年完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵;

陜西事業(yè)單位考試

2.畢業(yè)后(含畢業(yè)班)入伍的大學(xué)生退役士兵，須為2020年至2022年從黃陵縣范圍內(nèi)應(yīng)征入伍，并于2024年前正常退役的全日制本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵;

3.須具備相應(yīng)單位崗位聘用條件;

4.須政治過硬、遵紀(jì)守法，對服役期間受到紀(jì)律處分的，取消定向招聘資格。

5.自愿放棄或已參加過本科及以上學(xué)歷退役士兵事業(yè)單位定向招聘的，不再列入本次事業(yè)單位定向招聘計(jì)劃。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘在黃陵縣人民政府網(wǎng)(www.huangling.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2025年9月16日上午8:00-12:00，下午2:00-6:00。

報(bào)名地點(diǎn)：黃陵縣人力資源和社會(huì)保障局312室。

報(bào)名時(shí)所需材料：報(bào)名登記表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、入伍批準(zhǔn)書、退出現(xiàn)役登記表、退伍證復(fù)印件;近期2寸免冠照片2張;《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)。

1.報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，審查合格人員方可參加招聘。報(bào)考人員必須真實(shí)、準(zhǔn)確的提供報(bào)名信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位資格條件不符，均取消聘用資格。

3.應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，招聘崗位一經(jīng)確定或選定，不允許重復(fù)進(jìn)行二次選擇。

(三)考試

本次招聘不設(shè)置開考比例，報(bào)名及資格審查合格人員全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試。

時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識：包括馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、時(shí)事政治、職業(yè)道德、法律常識、文史基礎(chǔ)知識、自然科技常識、環(huán)境保護(hù)、公文寫作知識等。筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。筆試劃定最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績在最低分?jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試。筆試成績在黃陵縣人民政府網(wǎng)站公布。

2.面試。

時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。主要測試應(yīng)聘人員的舉止儀表和語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維及處理問題能力以及人際溝通協(xié)調(diào)能力等。面試計(jì)分辦法：由面試考官根據(jù)考生的面試情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，剩余考官的平均得分，為該考生的最終面試成績。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，取消應(yīng)聘資格。

3.考試總成績。

公務(wù)員招考

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

甘肅公務(wù)員

4.確定并公布參加體檢人員名單。根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。

(四)體檢

時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消定向招聘資格。

(五)考察

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信等情況，以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

考察不合格的，取消定向招聘資格。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在黃陵縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。

(七)聘用

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

1.公示期滿無異議的，由縣人社局報(bào)市人社局審批，印發(fā)招聘結(jié)果、辦理招聘通知書。由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

2.新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

3.按照《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)(2017)11號)，新聘用人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

4.對于定向招聘后無正當(dāng)理由放棄報(bào)到的考生和不履行最低工作服務(wù)年限的人員，將記入誠信檔案，按有關(guān)規(guī)定處理。

四、紀(jì)律要求

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

為確保本次定向招聘工作公平、公正，所有參與招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

五、重要提示

本次筆試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件1：2025年度黃陵縣事業(yè)單位定向招聘自主就業(yè)退役士兵崗位表

附件2：2025年黃陵縣事業(yè)單位定向招聘本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵報(bào)名表

黃陵縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年9月9日