為加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作者人才隊(duì)伍建設(shè)，提升基層工會(huì)工作水平，按照有關(guān)政策要求，德州市總工會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘34名派遣制工會(huì)社會(huì)工作者(以下簡(jiǎn)稱工會(huì)社工)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及應(yīng)聘資格條件

(一)招聘崗位：崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2025年德州市總工會(huì)公開(kāi)招聘第二批派遣制社會(huì)工作者崗位匯總表》(附件1)。

(二)應(yīng)聘資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且為德州戶籍。

其中報(bào)考010、013、018、019、020、021、022、023、024、025、026崗位的限2024年、2025年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

考生應(yīng)于2025年7月31日以前取得與崗位要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，報(bào)名人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報(bào)崗位專業(yè)要求相一致。

4.考生年齡不超過(guò)35周歲(1989年9月1日以后出生)。

5.符合相關(guān)崗位專業(yè)要求，具備與擬聘用崗位相適應(yīng)的素質(zhì)、能力和資格條件。

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.同等條件下，取得法律職業(yè)資格證書(shū)、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)者或從事過(guò)工會(huì)工作的優(yōu)先錄用。

(三)有以下情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.在校期間受到院系級(jí)(含)以上處分的;

4.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5.受處分期間或者未滿影響期限的;

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、報(bào)名方式

此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名入口將在“德州工會(huì)在線”、德州人才發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)公布。

三、報(bào)名時(shí)間及程序

招聘人數(shù)

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年9月8日09:00—9月11日16:00

查詢時(shí)間：2025年9月8日11:00—9月12日18:00

報(bào)名網(wǎng)址：

https://system.zhaokaocn.com:42416/examinee/dzgh

報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格待審核期間可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，修改后需重新提交審核。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。2025年9月12日18:00后，初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。請(qǐng)考生盡早完成報(bào)名，并及時(shí)在報(bào)名系統(tǒng)查看個(gè)人報(bào)名資格審核狀態(tài)，避免因各種原因錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。

報(bào)名時(shí)需上傳的附件包括：(1)有效身份證件正反面;(2)應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū);(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);(4)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;(5)已取得的相關(guān)職業(yè)資格證書(shū);(6)獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)、工作業(yè)績(jī)等其他證明材料。

(二)資格初審

初審時(shí)間：2025年9月8日11:00—9月12日18:00

對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以備資格復(fù)審時(shí)使用。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注審核信息，提交、修改報(bào)名信息應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交、修改有關(guān)信息的，視為報(bào)名未通過(guò)。如有信息退回，應(yīng)按照提示修改信息后再次提交，截止報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉尚未提交修改信息而影響報(bào)名的責(zé)任自負(fù)。網(wǎng)上報(bào)名期間，安排專人提供咨詢服務(wù)。

應(yīng)聘人員在查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，即可登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《報(bào)名登記表》《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加筆試、面試時(shí)使用，請(qǐng)及時(shí)打印并妥善保管)。

報(bào)名結(jié)束后，筆試設(shè)定1:3開(kāi)考比例，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。應(yīng)聘人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在德州市總工會(huì)、德州人才發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)予以公布。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》等工會(huì)相關(guān)知識(shí)及勞動(dòng)法律法規(guī)等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，將根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試和準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

安徽公務(wù)員

筆試準(zhǔn)考證在報(bào)名網(wǎng)站下載。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試，筆試地點(diǎn)及其他要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(四)資格復(fù)審

對(duì)進(jìn)入面試資格的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消選聘資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審應(yīng)由本人辦理，按招聘崗位要求提交個(gè)人報(bào)名相關(guān)證明材料。本人不能到場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可提供授權(quán)書(shū)委托他人代為辦理，須提交被委托人身份證原件及復(fù)印件、考生身份證復(fù)印件。審查中如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)，資格復(fù)審不合格的，取消參加面試資格;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)審查材料的視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格出現(xiàn)的職位空缺，應(yīng)從同一職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

審核結(jié)果以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。

(五)面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)排序(由高到低)，每個(gè)崗位按照3:1的比例確定參加面試人員，最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。

面試具體時(shí)間和要求另行通知。

(六)總成績(jī)及崗位排名的確定

按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試總成績(jī)及崗位排名在德州市總工會(huì)、德州人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)公示。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和崗位排名順序依次等額確定體檢人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按照取得法律職業(yè)資格證書(shū)、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)或從事過(guò)工會(huì)工作，筆試成績(jī)的順序確定體檢人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。自愿放棄體檢或體檢不符合有關(guān)規(guī)定的依次遞補(bǔ)。

四、錄用

事業(yè)單位考試就上云職公招

擬錄用人員須按規(guī)定參加體檢，體檢合格后，與指定派遣單位簽訂勞動(dòng)合同、辦理入職手續(xù)，并執(zhí)行試用期制度。錄用人員由用人部門(mén)與派遣單位協(xié)同管理，其中用人部門(mén)負(fù)主體責(zé)任，負(fù)責(zé)其日常管理與工作考核。

五、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

(二)考試及錄取通知將通過(guò)電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍者不再另行通知。

本次招聘由德州德才人力資源有限公司全程組織實(shí)施，未盡事宜以公司解釋為準(zhǔn)。

咨詢電話：詳見(jiàn)附件1崗位匯總表

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