為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)水行政執(zhí)法力量，充分發(fā)揮水政執(zhí)法船巡邏執(zhí)法功能，保障水政執(zhí)法工作高效開(kāi)展，根據(jù)工作實(shí)際需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘水政執(zhí)法船專(zhuān)項(xiàng)工作隊(duì)員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

2022年公務(wù)員

一、招聘崗位及要求

招聘專(zhuān)項(xiàng)工作隊(duì)員1名，主要從事駕駛執(zhí)法船艇開(kāi)展日常巡查、專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，船艇日常維護(hù)及應(yīng)急處理，配合完成上級(jí)交辦的其他執(zhí)法任務(wù)。

2023年公務(wù)員考試

崗位工作要求：能適應(yīng)夜間及惡劣天氣執(zhí)法任務(wù);因水上執(zhí)法工作的特殊性和不確定性，招聘對(duì)象須24小時(shí)(含節(jié)假日)待命，確保隨叫隨到。

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

崗位具體要求詳見(jiàn)附件1。

二、薪酬待遇

專(zhuān)項(xiàng)工作隊(duì)員薪酬待遇參照我區(qū)政府中級(jí)雇員標(biāo)準(zhǔn)，具體按照《肇慶市鼎湖區(qū)人民政府關(guān)于修訂〈肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法〉的通知》(肇鼎府規(guī)〔2019〕1號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，誠(chéng)實(shí)守信;

2.年齡18周歲至40周歲(2007年5月27日-1984年5月26日出生);

3.身體健康，無(wú)色盲色弱，雙眼矯正視力1.0以上，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有安全責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力強(qiáng)，具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，

(二)有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、原為公務(wù)員或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或開(kāi)除公職的、在讀的全日制在校學(xué)生;

2.曾造成重大交通事故并負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

5.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、報(bào)考程序

(一)招聘崗位查詢?？赏ㄟ^(guò)鼎湖區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.zqdh.gov.cn)查詢崗位情況。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年5月27日—5月29日(工作日8:30-12:00，14:30-17:30)

2.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供如下材料：報(bào)考人員需填寫(xiě)《鼎湖區(qū)水利局公開(kāi)招聘水政執(zhí)法船專(zhuān)項(xiàng)工作隊(duì)員報(bào)名登記表》(一式二份)(見(jiàn)附件2下載)。報(bào)名須提供有效身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份、適任證書(shū)原件和復(fù)印件各一份、工作證明材料、社保繳費(fèi)憑證以及本人大一寸彩色免冠近照 3張(其中2張貼報(bào)名表、1張貼準(zhǔn)考證)，我局對(duì)個(gè)人資料予以嚴(yán)格保密。

(三)資格審查

收到材料后，即對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，并通知應(yīng)聘人員初審結(jié)果。初審未通過(guò)人員可在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)充資料，逾期未補(bǔ)充資料視為放棄報(bào)名。

(四)考核內(nèi)容

招聘考核由技能測(cè)試和面試組成。

1.技能測(cè)試

采取崗位相關(guān)技術(shù)實(shí)際操作的方式，考核考生船艇操控、應(yīng)急反應(yīng)能力。技能測(cè)試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。技能測(cè)試成績(jī)按照50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。

考生須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證前往指定考試地點(diǎn)參加實(shí)操考試，未按時(shí)參加，被視為自動(dòng)放棄。

2.面試

在技能測(cè)試成績(jī)合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。技能測(cè)試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部技能測(cè)試成績(jī)合格人員確定為入圍面試人員。最后一名面試人員的技能測(cè)試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試通知及人員名單在鼎湖區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.zqdh.gov.cn)公布。

面試前，因考生自愿放棄或被取消面試資格導(dǎo)致入圍面試人數(shù)達(dá)不到比例的，我局在技能測(cè)試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在技能測(cè)試結(jié)束后的1個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試主要了解考查考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)等方面內(nèi)容。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)按照50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.技能測(cè)試和面試的地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。

(五)考試綜合成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按技能測(cè)試成績(jī)由高到低的順序確定;如技能測(cè)試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則按面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則按面試組織單位另行組織面試。

(六)體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試綜合成績(jī)合格考生中等額確定體檢人選。體檢通知及人員名單在鼎湖區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.zqdh.gov.cn)公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

體檢由區(qū)水利局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)，以書(shū)面形式向我單位提出，另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(七)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用考察人選，由招聘單位派出考察組，對(duì)通過(guò)體檢人員進(jìn)行考察和綜合評(píng)定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。同時(shí)，體檢合格人員提供真實(shí)、有效的無(wú)犯罪記錄證明等審查材料?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

(八)公示與聘用

考察合格的擬聘用人員名單，在鼎湖區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.zqdh.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員，影響聘用的，取消應(yīng)聘資格。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿考核工作由局辦公室牽頭會(huì)水政水資源與河湖管理股開(kāi)展;試用期不合格的，取消聘用。

五、遞補(bǔ)

因考生體檢、考察不合格、在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用或放棄聘用等問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在崗位綜合成績(jī)合格考生中按成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由區(qū)水利局研究決定。

六、監(jiān)督與紀(jì)律

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者須誠(chéng)信應(yīng)聘，并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

(一)考生自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，請(qǐng)考生務(wù)必保持手機(jī)暢通，以便聯(lián)絡(luò)。如因所填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼錯(cuò)誤或手機(jī)不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系考生的，由考生自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二)在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、技能測(cè)試、面試、體檢、聘用等有關(guān)手續(xù)，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

(四)報(bào)名咨詢電話：0758-2624470

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