一、引進(jìn)計(jì)劃

本次公開(kāi)引進(jìn)副高職稱高層次、急需緊缺人才30名，納入事業(yè)編制管理，引進(jìn)崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《張家界市永定區(qū)2025年副高職稱高層次人才引進(jìn)計(jì)劃職位表》、《張家界市永定區(qū)2025年碩士研究生人才引進(jìn)計(jì)劃職位表》(附后)。本次公開(kāi)引進(jìn)信息，在張家界市永定區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.zjjyd.gov.cn/面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

二、引進(jìn)條件

(一)報(bào)名條件

報(bào)名人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.滿足崗位所需要的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.在各級(jí)各類人事考試招錄中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期未滿的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.與原單位約定服務(wù)年限未滿的人員;

9.在我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員;

10.在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

11.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

12.法律、政策規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)其他說(shuō)明

1.報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位，對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷學(xué)位，以教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

2.往屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和引進(jìn)崗位要求的其他證書(shū)必須在資格審查前取得。2025屆普通高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和引進(jìn)崗位要求的其他證書(shū)必須在2025年8月31日前取得，已通過(guò)相關(guān)考試暫未取得證書(shū)的，可提供考試成績(jī)合格的證明。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年8月31日。

3.碩士研究生的具體要求：全日制碩士研究生或2017年以來(lái)通過(guò)全國(guó)碩士研究生統(tǒng)一考試的非全日制碩士研究生。

4.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)歷學(xué)位證書(shū)填寫(xiě)，本次引進(jìn)條件所涉及專業(yè)參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位主管部門提出認(rèn)定意見(jiàn)，報(bào)中共張家界市永定區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱區(qū)委人才辦)認(rèn)定。

5.原在編人員離開(kāi)我區(qū)工作未滿2年的，引進(jìn)時(shí)不享受引進(jìn)待遇。在我區(qū)工作的非在編人員可參與人才引進(jìn)，但不享受引進(jìn)待遇。在我區(qū)工作是指人才與我區(qū)轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)或社會(huì)組織正式建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。

6.報(bào)考人員的年齡要求：以2025年7月31日為準(zhǔn)計(jì)算，比如報(bào)考人員的年齡要求“35周歲以下”是指1989年8月1日及以后出生的。

三、副高職稱高層次人才引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站https://zpks.sun-hrm.com報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為2025年8月1日至8月10日(截止至8月10日18：00)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《張家界市永定區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》，并上傳本人近期免冠證件照和有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和引進(jìn)崗位要求的其他證書(shū)等材料的掃描件。

(二)資格初審

資格初審時(shí)間為2025年8月1日至8月11日。網(wǎng)上資格初審期間，報(bào)考人員要及時(shí)查詢本人資格初審結(jié)果，因報(bào)考人員填報(bào)的信息不完善或不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé);尚未通過(guò)報(bào)考的人員可以提供相關(guān)材料修正自己的報(bào)考信息，也可以改報(bào)其他符合條件的崗位;網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員不能修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查需考生本人在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，具體事宜由用人單位另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件：

1.《張家界市永定區(qū)2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》(一式三份);

2.本人有效居民身份證;

3.學(xué)歷學(xué)位證;

4.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

5.引進(jìn)崗位要求的其他證書(shū)。

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)對(duì)象不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或引進(jìn)資格。

(四)考核

副高職稱高層次人才崗位不設(shè)開(kāi)考比例，由區(qū)委人才辦抽調(diào)專家成立考核組，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行全面考核，并作出書(shū)面考核結(jié)論?？己税?00分制計(jì)算，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能入圍體檢環(huán)節(jié)?？己藭r(shí)間暫定于9月上旬，具體事宜另行通知。

(五)體檢與考察

1.根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核成績(jī)排名先后，按崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)等額確定體檢和考察人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另增加毒品毛發(fā)檢測(cè)項(xiàng)目。

2.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

3.因主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，按照引進(jìn)同一崗位考核成績(jī)排名先后等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

(六)公示與聘用

1.根據(jù)考核成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人選，由區(qū)委人才辦、區(qū)人社局統(tǒng)一組織公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿后，根據(jù)要求簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。引進(jìn)人才須在永定區(qū)范圍內(nèi)服務(wù)五年以上(自辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算)。因擬引進(jìn)人才個(gè)人原因，無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

四、碩士研究生引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站https://zpks.sun-hrm.com報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為2025年8月1日至8月10日(截止至8月10日18：00)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《張家界市永定區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》，并上傳本人近期免冠證件照和有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2025屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)和引進(jìn)崗位要求的其他證書(shū)等材料的掃描件。

(二)資格初審

資格初審時(shí)間為2025年8月1日至8月11日。網(wǎng)上資格初審期間，報(bào)考人員要及時(shí)查詢本人資格初審結(jié)果，因報(bào)考人員填報(bào)的信息不完善或不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé);尚未通過(guò)報(bào)考的人員可以提供相關(guān)材料修正自己的報(bào)考信息，也可以改報(bào)其他符合條件的崗位;網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員不能修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

崗位有效報(bào)名人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3:1，對(duì)未達(dá)比例的崗位相應(yīng)核減計(jì)劃，核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位予以取消。崗位計(jì)劃取消的，由招聘單位通知報(bào)考該崗位的人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間為8月21日9:00至8月23日8:00。完成網(wǎng)上報(bào)名并經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)報(bào)名成功的報(bào)考人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址自行下載并打印準(zhǔn)考證，請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng)，按要求做好考前準(zhǔn)備。

(三)筆試

筆試時(shí)間。8月23日上午，報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

2023年公務(wù)員成績(jī)查詢

事業(yè)單位

筆試科目。筆試分為客觀題和主觀題兩部分，采取閉卷方式進(jìn)行。本次筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，不指定考試范圍和參考書(shū)。

成績(jī)公布。筆試閱卷結(jié)束后，及時(shí)發(fā)布報(bào)考人員筆試成績(jī)。筆試成績(jī)按100分制計(jì)算，設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查程序，不具備面試資格。如引進(jìn)崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位計(jì)劃，不再另行公告。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

根據(jù)筆試成績(jī)，在報(bào)考同一崗位的人員中從高到低的順序，按實(shí)際參加考試人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃2:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查程序。報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生簽字的放棄面試資格申請(qǐng)為準(zhǔn))或現(xiàn)場(chǎng)資格審查未通過(guò)的，按該筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查需考生本人在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，具體事宜由用人單位另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件：

1.《張家界市永定區(qū)2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》(一式三份);

2.本人有效居民身份證;

3.學(xué)歷學(xué)位證;

4.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2025屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);

5.引進(jìn)崗位要求的其他證書(shū)。

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)對(duì)象不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或引進(jìn)資格。

(五)面試

面試采取以下方式進(jìn)行：教育類崗位采取上微型課方式進(jìn)行，上微型課的時(shí)間10分鐘，備課時(shí)間30分鐘;其他崗位結(jié)合專業(yè)需要采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間10分鐘。面試考場(chǎng)設(shè)張家界市區(qū)，時(shí)間暫定于9月上旬，具體事宜另行通知。面試成績(jī)按100分制計(jì)算，均設(shè)立70分的成績(jī)合格線，即成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入體檢程序。

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模纯忌嚲砜陀^題部分實(shí)際得分排名。

(六)體檢

根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，按考生成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員。體檢在張家界市區(qū)進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另增加毒品毛發(fā)檢測(cè)項(xiàng)目。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(七)考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾煊蓞^(qū)委人才辦組織，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，由考察組根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按照引進(jìn)同一崗位的綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

區(qū)委人才辦下發(fā)考察通知7個(gè)工作日內(nèi)，因本人不配合導(dǎo)致考察工作無(wú)法進(jìn)行的，視為自動(dòng)放棄。

(八)公示與聘用

擬引進(jìn)人選確定后由區(qū)委人才辦、區(qū)人社局統(tǒng)一組織公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

公示期滿后，擬引進(jìn)人才根據(jù)要求簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。引進(jìn)人才須在永定區(qū)范圍內(nèi)服務(wù)五年以上(自辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算)。因擬引進(jìn)人才個(gè)人原因，無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

五、引進(jìn)待遇

(一)工資待遇。按照國(guó)家事業(yè)單位工資規(guī)定執(zhí)行。

(二)職級(jí)待遇。在事業(yè)單位管理崗位工作并獲得相應(yīng)學(xué)位的博士、碩士研究生，可按相關(guān)規(guī)定分別享受七級(jí)職員、八級(jí)職員崗位經(jīng)濟(jì)待遇;在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的博士、碩士研究生經(jīng)認(rèn)定符合相關(guān)條件的可分別享受副高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)濟(jì)待遇。

(三)購(gòu)房補(bǔ)助、安家費(fèi)和生活補(bǔ)助。B類人才：一是具有博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，享受購(gòu)房補(bǔ)助30萬(wàn)元、安家費(fèi)10萬(wàn)元、五年內(nèi)生活補(bǔ)助每月2000元;二是具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，享受購(gòu)房補(bǔ)助10萬(wàn)元、安家費(fèi)3萬(wàn)元、五年內(nèi)生活補(bǔ)助每月1500元。C類人才：一是本科、研究生畢業(yè)院校均為“雙一流”建設(shè)高校的全日制碩士研究生享受購(gòu)房補(bǔ)助5萬(wàn)元、安家費(fèi)4萬(wàn)元、五年內(nèi)生活補(bǔ)助每月1000元;二是本科、研究生任一畢業(yè)院校為“雙一流”建設(shè)高?；蛞M(jìn)到教師、醫(yī)衛(wèi)崗位的全日制碩士研究生享受購(gòu)房補(bǔ)助4萬(wàn)元、安家費(fèi)3萬(wàn)元、五年內(nèi)生活補(bǔ)助每月500元;三是本科、研究生畢業(yè)院校均非“雙一流”建設(shè)高校的全日制碩士研究生享受購(gòu)房補(bǔ)助2萬(wàn)元。上述購(gòu)房補(bǔ)助在永定區(qū)城區(qū)內(nèi)購(gòu)房后分兩次發(fā)放。

(四)享受人才服務(wù)“綠卡”待遇。符合人才服務(wù)“綠卡”發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的享受免費(fèi)進(jìn)景區(qū)、醫(yī)療優(yōu)待等服務(wù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.人才引進(jìn)工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2.在整個(gè)人才引進(jìn)過(guò)程中，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的通訊工具暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

3.報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次人才引進(jìn)的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在永定區(qū)人民政府網(wǎng)公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

4.本《公告》及未盡事宜由區(qū)委人才辦、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0744—8596430(區(qū)委人才辦)

監(jiān)督電話：0744—8596730(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)