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海寧市硤美文旅發(fā)展有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 嘉興事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-08-01

海寧市硤美文旅發(fā)展有限公司成立于2023年12月,從事強(qiáng)社惠民、社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)的國(guó)有企業(yè),系海寧市硤石街道下屬單位。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘下屬公司工作人員2名。具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

物業(yè)管理人員1名

養(yǎng)老服務(wù)管理人員1名

二、招聘條件

2022年事業(yè)單位

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好,熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;

2.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;

3.嘉興市戶籍,年齡35周歲及以下(1989年7月30日以后出生),身心健康,無(wú)違法犯罪不良記錄;

4.在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷;

有下列情形之一的,不納入本次招聘的范圍對(duì)象:

1.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的,不能以已取得的學(xué)歷證書報(bào)考。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的。

3.參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

4.與海寧市人民政府硤石街道辦事處、海寧市硤美文旅發(fā)展有限公司中層(含)以上管理人員及領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得參與本次應(yīng)聘。

5.行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員報(bào)考,應(yīng)取得所在單位同意報(bào)考的證明。

本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2025年7月30日。

學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn),若以第二專業(yè)報(bào)名的,其第二專業(yè)須取得教育行政部門學(xué)歷認(rèn)定。招聘崗位所需專業(yè)由招聘單位及其上級(jí)主管部門參考浙江省公務(wù)員局發(fā)布的《2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》設(shè)置及審查認(rèn)定,并負(fù)責(zé)解釋。對(duì)于未列入教育部門公布目錄的專業(yè)、留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國(guó)內(nèi)專業(yè)表述不一致的,須提供所學(xué)專業(yè)課程證明、研究方向等,由招聘單位及其主管部門按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。

(二)崗位條件

物業(yè)管理人員:

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、酒店管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理、土木工程、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上物業(yè)管理或綜合體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)工作流程;

能力要求:具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立調(diào)解物業(yè)糾紛;熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)文書處理能力;持有物業(yè)管理類證書(如物業(yè)經(jīng)理上崗證)者優(yōu)先;

素質(zhì)要求:責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力佳,服務(wù)意識(shí)突出,適應(yīng)彈性工作安排。

養(yǎng)老服務(wù)管理人員:

學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷,老年服務(wù)與管理、社會(huì)工作、公共事業(yè)管理、老年醫(yī)學(xué)、健康管理、老年學(xué)、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)/村、社區(qū)居家養(yǎng)老照料中心運(yùn)營(yíng)區(qū)域負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn);熟悉居家養(yǎng)老政策及照料中心星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn);

能力要求:具備老年群體溝通技巧與應(yīng)急處理能力,能化解服務(wù)糾紛;熟練使用辦公軟件,具備活動(dòng)策劃與報(bào)告撰寫能力;持有養(yǎng)老護(hù)理員證、社工證等證書者優(yōu)先;

素質(zhì)要求:責(zé)任心強(qiáng),富有同理心,服務(wù)意識(shí)突出;適應(yīng)基層工作節(jié)奏。

(三)崗位職責(zé)

物業(yè)管理人員:

1.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括安保、清潔、綠化、設(shè)施維護(hù)等工作;

2.制定并執(zhí)行物業(yè)管理制度,提升服務(wù)品質(zhì)及業(yè)主滿意度;

3.協(xié)助處理物業(yè)矛盾糾紛,協(xié)調(diào)業(yè)主、租戶、商戶關(guān)系,維護(hù)項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)營(yíng);

4.監(jiān)督外包服務(wù)單位工作質(zhì)量,控制物業(yè)管理成本;

5.組織消防安全檢查、應(yīng)急演練,確保項(xiàng)目安全合規(guī);

6.完成公司交辦的其它相關(guān)工作。

養(yǎng)老服務(wù)管理人員:

1.負(fù)責(zé)公司承接的助餐、食堂等養(yǎng)老項(xiàng)目和村/社區(qū)居家養(yǎng)老照料中心的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定養(yǎng)老服務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施;

2.統(tǒng)籌照護(hù)服務(wù)、健康監(jiān)測(cè)、文娛活動(dòng)、助餐助浴等養(yǎng)老項(xiàng)目,提升服務(wù)質(zhì)量;

3.協(xié)調(diào)家屬、社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等多方資源,處理服務(wù)矛盾與突發(fā)事件;

4.監(jiān)督服務(wù)團(tuán)隊(duì)及外包單位,落實(shí)安全管理制度(如防跌倒、消防、食品安全);

5.完成公司交辦的其它相關(guān)工作。

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

三、招聘程序

2023年公務(wù)員錄用

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2025年7月30日-2025年8月8日16時(shí)。

報(bào)名網(wǎng)址:jrrp.jiarrc.com

報(bào)考人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或?qū)W信網(wǎng)帶二維碼的學(xué)籍證明等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類電子文件必須清晰),同時(shí)提供近期一寸電子照片一張。報(bào)考人員需按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉,不再受理報(bào)名。

2.資格初審。

網(wǎng)上報(bào)名資格初審時(shí)間:2025年7月30日-2025年8月8日16時(shí)。

資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行。按資格初審結(jié)果,崗位初審合格人數(shù)低于招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

(二)筆試

筆試由海寧市硤美文旅發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織。筆試滿分為100分,筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合能力??偝煽?jī)中筆試成績(jī)占40%。

(三)資格復(fù)審和面試。

根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試對(duì)象,招聘計(jì)劃與入圍面試對(duì)象不足1:3的,首次招聘的,應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

1.確定入圍面試對(duì)象后,由海寧市硤美文旅發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織資格復(fù)審,在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行確定),通過(guò)資格復(fù)審的,發(fā)放面試通知書。

復(fù)審時(shí)須提交的材料及裝訂順序如下:

(1)《海寧市硤美文旅發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(在報(bào)名網(wǎng)站用A4紙打印,并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張);

(2)身份證原件、復(fù)印件;

(3)戶口簿原件、復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件;

(5)近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片2張;

(6)報(bào)名時(shí)要求的其他證明原件、復(fù)印件。

2.證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的,不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。

3.資格復(fù)審開(kāi)始48小時(shí)前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,將在該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不再遞補(bǔ)。

4.面試工作由海寧市硤美文旅發(fā)展有限公司組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??偝煽?jī)中,面試成績(jī)占60%。

(四)體檢。面試后,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1∶1比例確定體檢、考察人員,當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。放棄體檢或體檢不合格的,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

(五)考察??疾煊珊幨谐埫牢穆冒l(fā)展有限公司組織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察,考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù),考察不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

體檢、考察實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示。體檢、考察結(jié)束后,擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)并影響聘用的,不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;擬聘用人員名單公示后,不再安排遞補(bǔ)。

(七)被錄用人員須在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到的,視作自動(dòng)放棄。報(bào)到后,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù),并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行試用期制度,試用期考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

(一)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號(hào))執(zhí)行。

(二)本公告未盡事項(xiàng),由海寧市硤美文旅發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(三)咨詢電話:13511343795

海寧市硤美文旅發(fā)展有限公司

公務(wù)員

2025年7月30日

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