為滿足市屬國企發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘國企工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘工作人員93名（其中2025年應屆畢業(yè)生8名），詳見《衢州市屬國企2025年8·8人才交流會招聘計劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（1）政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；

（2）品行端正，有責任心，踏實肯干；

（3）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（4）因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公務員招考（事業(yè)單位招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用為國企工作人員的，不得報考；

（5）現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員不能報考；

（6）應聘人員不得報考與用人單位有《公務員法》第七十四條所列回避情形的崗位；

（7）本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、養(yǎng)老保險繳納年限、證書取得等時間計算，統(tǒng)一截止到2025年8月21日；涉及年齡計算時間，28周歲及以下指1996年8月21日以后出生（含8月21日），30周歲及以下指1994年8月21日以后出生（含8月21日），35周歲及以下指1989年8月21日以后出生（含8月21日），40周歲及以下指1984年8月21日以后出生（含8月21日），45周歲及以下指1979年8月21日以后出生（含8月21日），以此類推。在全日制普通高校學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；

（8）各崗位所列的專業(yè)范圍由用人單位參照《2025年專業(yè)目錄》（附件4）設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，以用人單位審核意見為準；

（9）2025年應屆畢業(yè)生是指2025年普通高校畢業(yè)生（含同期畢業(yè)的留學生），已取得學歷學位證書且未參加過工作、未有社保繳費記錄（實習期繳納單獨工傷險的除外）。2025年應屆畢業(yè)生須在辦理入職前取得學歷學位證書，最遲不超過2025年12月31日，否則取消聘用資格；

（10）衢州市屬國企正式員工報考其他企業(yè)，須提供所在單位書面同意證明。

事業(yè)單位考試公告

三、招聘程序和方法

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，通過信息發(fā)布、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等一系列程序擇優(yōu)錄用。

（一）發(fā)布招聘信息

通過衢州人才網(wǎng)（www.qzrcw.com）等平臺向社會公開發(fā)布招聘公告。本次招聘過程所有信息（崗位核銷減、考試時間等）均在衢州人才網(wǎng)“廣納招聘”欄進行公布，報考人員應自行留意并保證通訊工具暢通，因自身原因或無法聯(lián)系導致未能參加下一步招錄程序的，視為自動放棄。

本次招聘參加2025年衢州市8·8人才交流會招聘活動，接受用人單位現(xiàn)場咨詢。時間：2025年8月8日，地點：衢州市南湖會展中心（恒太城）。

（二）報名

采取網(wǎng)絡(luò)報名，每名報考人員限報一家企業(yè)，一家企業(yè)限報一個崗位。

1.報名時間：2025年8月8日9:00—8月21日17:00，登錄“衢州市廣納人才開發(fā)有限公司考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（鏈接：http://qzrcwb.xxwb.zfoline.net）進行注冊報名。僅注冊未報考應聘崗位的，報名無效。報考流程詳見《考生注冊和報名操作指引》（附件2）。

2.報名材料：

（1）有效期內(nèi)第二代身份證件；

（2）國家承認的學歷學位證書，學信網(wǎng)在線驗證報告或電子注冊備案表。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外大學學歷、學位認證書（暫未取得崗位所需學歷學位證書的，可提供教育部學歷學位在線驗證報告、就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書、學校開具的學生證明等佐證材料）；

（3）有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供：①與報考崗位要求相匹配的勞動合同書或《工作經(jīng)驗證明》（附件3）；②歷年基本養(yǎng)老參保證明（核實工作單位年限和社保繳納單位年限是否匹配），基本養(yǎng)老參保證明獲取方式：通過“浙里辦APP—社?！绫ＷC明打印—個人社保證明—進入辦事—基本養(yǎng)老歷年參保證明”生成；

（4）提供能證明符合招聘崗位資格條件的其他材料（如資格證書等）；

（5）采取資格比選的崗位，在報名截止前需提供：包括但不限于學歷學位、學業(yè)成績、社會實踐、學生干部任職經(jīng)歷、資格證書、榮譽獲獎等佐證材料。

（三）資格審查

資格審查貫穿公開招聘全過程，由招聘單位負責資格初審、用人單位負責資格復審。報考人員所提供的信息和材料必須真實、完整、有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。資格審查期間，報考人員應登錄報名系統(tǒng)及時查看審查結(jié)果，未通過資格審查，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查。2025年應屆畢業(yè)生在入職前參加工作、繳納社保的，取消考試及聘用資格。

（四）公布核減（銷）崗位

本次招聘按1:3比例開考（代碼為250811、250812、250813的崗位按1:2比例開考），資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位，招聘計劃將相應核減（銷），并在衢州人才網(wǎng)等平臺公布。崗位被核銷但資格審查合格的考生在公布后24小時內(nèi)可按要求進行改報，逾期未改報的，視作放棄。

（五）現(xiàn)場原件校驗

面試和技能測試前需進行現(xiàn)場原件校驗，校驗通過的方可領(lǐng)取《面試或技能測試通知單》。原件校驗需提供資格審查涉及材料的原件及復印件和《報名表》（自行下載），材料復印件由招聘單位留檔，不歸還考生本人。校驗中材料信息不實或校驗不通過的，招聘單位和用人單位有權(quán)取消考試資格。

（六）考試

考試統(tǒng)一組織，采取“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”“筆試+技能測試”“結(jié)構(gòu)化面試”“結(jié)構(gòu)化面試+面談”“筆試+結(jié)構(gòu)化面試+面談”“資格比選+結(jié)構(gòu)化面試+面談”等類型（詳見附件1）。

1.考試方式

（1）筆試。采用閉卷方式，滿分為100分。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)依據(jù)筆試成績排序從高分到低分按1:3比例確定入圍下一環(huán)節(jié)（不足比例的按實際人數(shù)入圍），如遇最后一名同分的，則一并入圍。缺考或筆試分數(shù)為零分的，不得入圍下一環(huán)節(jié)。

（2）資格比選。由用人單位進行資格比選，資格比選結(jié)果不計入總成績，根據(jù)資格比選結(jié)果按1:8的比例確定入圍面試對象（不足1:8的按實際人數(shù)入圍面試）。

（3）結(jié)構(gòu)化面試。滿分為100分，合格分為70分，去掉一個最高分、一個最低分取考生的平均得分，成績低于合格分數(shù)者，不得入圍下一環(huán)節(jié)。

注：代碼為250803、250804、250805、250806、250839、250866的崗位按結(jié)構(gòu)化面試成績1:4比例入圍面談環(huán)節(jié)（不足比例的按實際人數(shù)入圍）。

（4）面談。滿分為100分，合格分為70分，取考生的平均得分，成績低于合格分數(shù)者，不得入圍下一環(huán)節(jié)。

公考

（5）技能測試。代碼為250846崗位的技能測試為導游相關(guān)專業(yè)能力測試。技能測試滿分為100分，合格分為70分，去掉一個最高分、一個最低分取考生的平均得分，成績低于合格分數(shù)者，不得入圍下一環(huán)節(jié)。

2.總成績計算方式

（1）采用“筆試+結(jié)構(gòu)化面試（或技能測試）”的崗位，總成績=筆試成績*30%+結(jié)構(gòu)化面試（或技能測試）成績*70%，如總成績相等，以結(jié)構(gòu)化面試或技能測試成績高的排名在前；

（2）采用“結(jié)構(gòu)化面試”的崗位，面試成績即為總成績；如面試成績相同的，以主考官對該考生面試評分高者排名在前，仍然重分的，以考官組對該考生面試評分之和高者排名在前。

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

（3）采用“結(jié)構(gòu)化面試+面談”“資格比選+結(jié)構(gòu)化面試+面談”崗位，總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績*50%+面談成績*50%，如總成績分數(shù)相等的，以面談成績高的排名在前。

（4）采用“筆試+結(jié)構(gòu)化面試+面談”崗位，總成績=筆試成績*30%+（結(jié)構(gòu)化面試成績*50%+面談成績*50%）*70%，如總成績相等，以結(jié)構(gòu)化面試與面談分數(shù)之和排名在前，仍然重分的，以面談成績高的排名在前。

以上成績均以四舍五入保留2位小數(shù)計算。

3.注意事項

（1）本次招聘考試不指定復習參考用書。

（2）筆試、面試（或技能測試）時間以衢州人才網(wǎng)相關(guān)通知為準，通過報名系統(tǒng)下載并打印筆試準考證、現(xiàn)場校驗后發(fā)放面試（或技能測試）通知單，按載明的時間、地點等要求參加考試，未按規(guī)定時間、地點參加考試的，視作自動放棄。放棄面試（或技能測試）資格的，相關(guān)崗位不遞補。

（七）體檢、考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分，按1:1確定體檢和考察對象，入圍對象體檢、考察不合格，或本人自愿放棄體檢、考察、聘用資格的自動遞補（公示后入職前放棄資格的不再遞補）。體檢項目和標準參照機關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢辦法執(zhí)行?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝蛔孕薪M織。

（八）公示

用人單位根據(jù)考試、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人選。擬聘用人選在衢州人才網(wǎng)公示5個工作日。

（九）聘用

1.擬錄用公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用，由用人單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。擬聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。

2.對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

四、紀律要求

1.嚴肅招聘紀律，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。

2.對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的考生，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.對違反工作紀律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。

監(jiān)督電話：0570-3041572（派駐紀檢監(jiān)察組）

五、其他

（一）存在以下情形，將記入衢州市屬國企誠信檔案，三年內(nèi)不得再報考衢州市屬國企：

（1）提供的報名材料不真實；

（2）考試過程（包括筆試、面試等）中有作弊、替考等行為的；

（3）有體檢考察后無故放棄錄用資格等行為的。

（二）有關(guān)購房和租房補貼、社保、醫(yī)療及子女入學等參照衢州市現(xiàn)有人才政策執(zhí)行。

六、咨詢電話

（1）招聘單位：

衢州市廣納人才開發(fā)有限公司，曹老師0570-3086576、韓老師0570-3089761、汪老師0570-3081203、吳老師0570-3089652；

（2）用人單位：

衢州市產(chǎn)業(yè)投資控股集團有限公司，周老師0570-3810823

衢州衢通控股集團有限公司，齊老師0570-3018330；

衢州市城市投資發(fā)展集團有限公司，王老師0570-8033509；

衢州市大花園建設(shè)投資發(fā)展集團有限公司，童老師0570-3810395；

衢州工業(yè)控股集團有限公司，萬老師0570-8767730，王老師0570-3831718；

衢州市慧城產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司，關(guān)老師0570-3310783；

衢州市人才科創(chuàng)集團有限公司，任老師0570-3810172。

附件：1.衢州市屬國企2025年8·8人才交流會招聘計劃表

2.考生注冊和報名操作指引

3.工作經(jīng)驗證明（模板）

4.2025年浙江省公務員考試專業(yè)目錄

衢州市廣納人才開發(fā)有限公司

招聘

2025年8月7日

附件下載：

附件1：掃碼下載招聘職位計劃表

附件2：考生注冊和報名操作指引.docx

附件3：工作經(jīng)驗證明（模板）.docx

附件4：2025年公務員招考專業(yè)參考目錄.xls