一、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃招聘社保中心公益性崗位人員2人，在泰來(lái)縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心工作。

二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

1.報(bào)考人員年齡為40周歲以下(1985年8月14日以后出生)符合身份的就業(yè)困難人員(1.連續(xù)失業(yè)一年及以上人員;2.軍人配偶失業(yè)人員;3.烈屬失業(yè)人員;4.農(nóng)村低收入人口失業(yè)人員;5.零就業(yè)家庭失業(yè)人員;6.享受城市居民最低生活保障的失業(yè)人員;7.因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員;8.縣級(jí)及以上勞動(dòng)模范失業(yè)人員;9.單親撫養(yǎng)未成年人失業(yè)人員;10.脫貧人口失業(yè)人員)。

2.國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限。

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

4.具備勝任崗位要求的身體條件。

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

5.下列人員不得報(bào)考：

曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰的人員;

曾被開(kāi)除公職的人員;

有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

在近三年各類(lèi)招考過(guò)程中被考試主管部門(mén)認(rèn)定有考試作弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

2023年公務(wù)員面試

有精神病史人員;

司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

其他不符合公益性崗位安置要求的人員;

事業(yè)單位

相關(guān)法律規(guī)定不得報(bào)考的人員。

三、報(bào)名方式

本次招聘采取線(xiàn)下報(bào)名的方式，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表。

報(bào)名地點(diǎn)：泰來(lái)縣政務(wù)服務(wù)中心四樓426社保辦公室

報(bào)名時(shí)間：2025年8月18日-8月21日(8:30-11:30 13:30-17:00)

報(bào)名所需材料：

1.身份證原件、復(fù)印件1份;

湖北事業(yè)單位考試

2.畢業(yè)證原件、復(fù)印件1份

3.泰來(lái)縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心工作人員報(bào)名表。(自行打印填寫(xiě)，個(gè)人簡(jiǎn)歷部分從高中開(kāi)始填寫(xiě)，貼二寸照片)

四、報(bào)名注意事項(xiàng)

1.對(duì)報(bào)考人員資格全程審核，報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，在資格確認(rèn)時(shí)一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

高校招聘

2.崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)不低于1:3.達(dá)不到報(bào)考比例的，由社保中心提出申請(qǐng)，人社局同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不得低于1:2比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

五、招考辦法

公益性崗位人員報(bào)名后，進(jìn)行資格審查，審查合格后，由用人單位組織考試?？荚嚂r(shí)間及考試形式另行通知，請(qǐng)保持本人手機(jī)通信暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招聘單位，因個(gè)人原因或通信不暢等問(wèn)題未及時(shí)參與考核的，視為自動(dòng)放棄，報(bào)名人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

考試分為筆試和面試兩部分，筆試成績(jī)按照1:3比例進(jìn)入面試，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照1:1計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)考試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。若出現(xiàn)自愿放棄應(yīng)聘或體檢不合格的情況，按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

六、管理及待遇

本次招聘公益性崗位人員與泰來(lái)縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心簽訂勞動(dòng)合同(三年一簽)，公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。被聘用人員工資待遇由崗位補(bǔ)貼和績(jī)效補(bǔ)助組成，被聘用人員的崗位補(bǔ)貼按黑龍江省最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含應(yīng)繳納各種保險(xiǎn)的個(gè)人部分)，績(jī)效補(bǔ)助由政務(wù)服務(wù)中心列支。試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任崗位工作，解除勞動(dòng)合同。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：郭磊 李宏艷

聯(lián)系電話(huà)：0452-8222885

單位地址：泰來(lái)縣政務(wù)服務(wù)中心(泰來(lái)縣金源街1093號(hào))

本公告由泰來(lái)縣社保中心負(fù)責(zé)解釋。

陜西事業(yè)單位考試