因工作需要，經研究，沙溪公安分局現決定面向社會公開招聘警務輔助人員9名。特將有關事項公告如下：

吉林事業(yè)單位考試

一、招聘崗位及要求

綜合崗位2人

責任心強，身體素質過硬，具備良好的溝通能力，有一定的寫作能力，心理素質強，電腦辦公室軟件應用能力較好，持有C或E類駕駛證照，本科以上學歷，并取得相應學位。主要負責協(xié)助民警處理警務信息資料、參與日常警務等工作。計算機相關專業(yè)的優(yōu)先、本鎮(zhèn)退伍軍人同等條件優(yōu)先。本崗位人數招聘不滿時，剩余空缺人數調劑到勤務崗位。

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

勤務崗位7人

責任心強，身體素質過硬，具備良好的溝通能力，心理素質強，會使用基本的電腦辦公室軟件，必須持有E類駕駛證照，大專學歷。主要負責協(xié)助民警開展接處警、社區(qū)警務、巡防等工作。計算機相關專業(yè)的優(yōu)先、本鎮(zhèn)退伍軍人同等條件優(yōu)先。

所有崗位均需參與24小時值班備勤輪值，電話24小時保持通暢。

二、招聘對象和條件

01招聘對象

具有國家承認大專以上學歷。報考人員須于報名之日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。具有國(境)外學歷、學位人員須在資格審核時出具國家教育部所屬相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料。國有單位在職人員報考須征得工作單位同意，并出具書面同意報考證明。

02報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī) ，品行端正;

國企招聘

3.年齡18-30歲(即1995年9月10日至2007年9月9日)。

03以下人員不得招聘為輔警

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3.本人或家庭成員受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.受過行政處罰的;

6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

8.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

9.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

10.有與其他單位尚未解除勞動合同關系的;

11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

公務員招考

三、招聘辦法和程序

本次公開招聘流程為現場報名、資格審查、筆試、電腦操作測評、面試、體能測評、體檢、政治審核等。

01報名方式和要求

報名方式：

1.報名方式：現場報名;

2.報名時間：2025年9月10日-9月12日(9:00-12:00;15：00-17:00);

全國公務員考試

3.咨詢聯(lián)系人：張警官，聯(lián)系電話：0760-23189800;

4.現場報名地址：中山市公安局沙溪分局(沙溪鎮(zhèn)珠寶中路9號)。

報名所需材料：

面試成績

(1)《沙溪公安分局應聘人員履歷表》A3紙雙面打印一式兩份(此表需提前填寫電子表在9月10日發(fā)至郵箱zg23189800@163.com，郵件命名統(tǒng)一為“真實姓名”)

(2)二代居民身份證，A4紙復印正反面

(3)戶口本(每一頁)，A4紙復印

(4)學歷學位證書，A4紙復印

(5)近期免冠1寸彩照1張

(6)已婚的提供結婚證，A4紙復印

(7)有駕駛證的提供駕駛證，A4紙復印

(8)有當兵經歷的提供退伍證，A4紙復印

02資格審查

報名時由中山市公安局沙溪分局按照本公告各項要求對應聘人員所提供的材料及報考崗位所列條件要求進行初審。初審合格后由沙溪鎮(zhèn)黨建辦進行終審，符合資料的再通知參加招聘考試。(聲明：應聘者無論是否被錄用，所交報名資料一概不予退還)。

資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現應聘人員與招聘資格條件不符的，立即取消其聘用資格。

03招聘考試

考試分為筆試、面試、電腦操作測評、體能測試。筆試為日常法律法規(guī)知識和基本寫作等內容;面試類型為結構化面試;體能測試考核類型和考核標準詳見附件2。

考試總分比例：筆試占60%，面試占30%，電腦操作測評10%。體能測評不占考試總分，體能評測不合格不予以錄用。筆試以1：3的比例進入面試環(huán)節(jié)，面試以1：2的比例進入體能測評環(huán)節(jié)，按分數高低擇優(yōu)聘用。

所有考試結束后5個工作日內通知安排考試結果和入職安排，未按時入職視為放棄。

本次招聘不委托任何第三方社會機構進行培訓。

04政審和體檢

(1)政審：在以上各項目考核后，以應試者總成績高低為序，對擬聘用人員按照要求進行全面的考察。考察的主要內容包括政治思想、遵守法律等方面的情況，提交戶籍所在地所開具的無犯罪記錄證明和征信證明。重點審查是否具有不得招聘為警務輔助人員的情形。政審不合格或政審人選放棄政審的，將依次遞補政審人選。

(2)體檢：對政審合格的人員由分局統(tǒng)一安排體檢，體檢醫(yī)院、體檢項目由本單位指定，體檢費用自費。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補體檢人選。

如對體檢結果存在異議，報考人員可提出復檢要求，復檢只能進行一次，最終體檢結果以復檢結果為準。

05聘用流程

1.確定擬聘人選后，報市公安局報備同意后辦理聘用手續(xù)。聘用人選放棄入職的，將依次遞補聘人選。

2.對確定招聘的人員，由中山市公安局沙溪分局與其簽訂聘用合同。凡是被聘用的警務輔助人員必須進行崗前培訓。培訓合格后方能上崗工作，考核不合格者及不服從安排者將不予錄用。經考核聘用的警務輔助人員首次簽訂合同為兩年(含試用期兩個月)，試用期內不符合聘用條件的 ，依法解除勞動合同。

四、崗位薪資及相關待遇

本次聘用的警務輔助人員崗位統(tǒng)一由中山市公安局沙溪分局安排。享受工會會員待遇，購買“五險一金”，試用期兩個月轉正后套改層級，根據德能勤績廉予以晉升，按國家規(guī)定享有帶薪年休假。

五、其他有關要求

(一)應聘人員必須提供真實證件，按照規(guī)定參加招聘程序，如發(fā)現弄虛作假者，一律取消應聘資格。從事招聘工作的人員應當客觀公正，實事求是，如發(fā)現有違反本公告規(guī)定的，視情予以處理。

(二)應聘人員在報考期間要保持通訊暢通，注意留意郵件及手機信息，因本人原因錯過重要通知信息而影響考核聘用的由應聘人員自負。

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