為滿足公司發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘24名員工。具體事項公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位及條件詳見附件1《貴州省仁懷市申仁包裝印務(wù)有限責(zé)任公司2025年社會引才常態(tài)化招聘崗位表》。本次招聘崗位的工作地點為貴州省仁懷市壇廠工業(yè)園。

二、招聘條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

（二）具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感；

（三）符合招聘崗位所要求的資格條件；

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件；

（五）達(dá)到法定退休年齡時，需達(dá)到國家規(guī)定的社保繳納年限。

凡有下列情況之一者，不得報考：

（一）受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（二）受到黨內(nèi)處分或行政處分在處分期或影響期內(nèi)的；

（三）曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

招考公告

（五）有吸毒史的、有違法犯罪記錄的；

（六）此前在茅臺集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中，在公示后因個人原因放棄聘用資格，或因舞弊、擾亂招聘秩序、威脅工作人員人身安全等行為被禁止參加相關(guān)招聘活動且在禁止期內(nèi)的；

（七）現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

專業(yè)

（八）與招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門主要領(lǐng)導(dǎo)有夫

妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻關(guān)系的；報考組織、人事、審計、財務(wù)、投資、紀(jì)檢崗位且與公司主要領(lǐng)導(dǎo)有上述關(guān)系的。

（九）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照“網(wǎng)上報名、資格初審、綜合素質(zhì)測評、背景調(diào)查和體檢，公示和聘用”等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報名

符合招聘條件者，登錄“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（http://zymwrl.pzhl.net）進(jìn)行注冊報名。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實、完整填寫個人報名信息，并按要求上傳以下資料的電子掃描件：

1.本人有效身份證正反面；

2.本人近期正面免冠2寸白底證件照（jpg格式，20KB以下）；

3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證；

4.招聘崗位有職業(yè)資格或職稱要求的，應(yīng)聘者應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱，報名時需要提供相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱證書；

5.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷證明（須注明工作崗位、工作內(nèi)容及起止時間，加蓋單位公章或人事部門章）和社保繳納證明（崗位工作經(jīng)歷計算截止時間為應(yīng)聘者報名所在月份的上一月，應(yīng)聘者全日制學(xué)習(xí)期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定）；

6.《近親屬在應(yīng)聘單位工作情況申報表》（附件2）。

注意：年齡計算以身份證出生日期為準(zhǔn)，計算年齡截止時間：提交報名資料當(dāng)日。

應(yīng)聘者提交報名資料后即視為完成報名程序，不得再更改。因填報失誤、上傳資料不清晰、不齊全、虛假材料等原因所造成的后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

報名時間：報名時間自公告發(fā)布之日起直至崗位招滿為止，有效期為2025年7月至12月。

事業(yè)單位考試報名入口

（二）資格初審

公司依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，符合報考崗位條件的應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）綜合素質(zhì)測評

根據(jù)資格初審情況適時組織綜合素質(zhì)測評（01-09采取面試的形式，10-19號崗位采取實操形式）。面試及實操成績滿分100分（成績按“四舍五入法”保留至小數(shù)點后兩位），時間、地點及其他有關(guān)事項另行通知；綜合素質(zhì)測評實際參加面試/實操人數(shù)與擬聘人數(shù)比例低于2：1時，面試/實操成績達(dá)到70分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）背景調(diào)查和體檢

1.按照綜合素質(zhì)測評成績從高到低排序，根據(jù)崗位招聘計劃等額確定進(jìn)入背景調(diào)查人員，成績相同的組織加試，根據(jù)加試成績等額確定背景調(diào)查人員。

2.背景調(diào)查：核實報名信息真實性、有無吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項。需補充材料者須配合，不配合背景調(diào)查的視為放棄應(yīng)聘資格。

3.通過背景調(diào)查人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》，若崗位涉及職業(yè)健康要求，須額外參照公司職業(yè)健康體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)費用自理，職業(yè)健康體檢費用由公司承擔(dān)。

（五）公示和聘用

擬聘名單公示5個工作日，（在“茅臺包裝申仁印務(wù)”微信公眾號公示）。公示期滿無異議或所反映問題不影響聘用的，自公示結(jié)束之日起30個工作日內(nèi)辦理聘用手續(xù)，簽訂3年固定期限勞動合同（試用期自勞動合同簽訂之日起計算，最長不超過6個月）。

工資待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，解除勞動合同。擬聘用人員如與其他用人單位存在勞動關(guān)系的，在簽訂勞動合同前應(yīng)提供解除、終止勞動關(guān)系證明。如在公示結(jié)束之日起30日內(nèi)未按公司要求辦理聘用手續(xù)的，公司有權(quán)取消其聘用資格。

四、注意事項

（一）應(yīng)聘者應(yīng)須確保符合條件并對提交信息真實性負(fù)責(zé)，并授權(quán)公司基于招聘和勞動關(guān)系建立等目的處理該信息。應(yīng)聘者一經(jīng)提交報名資料即視為知悉本公告及附件所述流程和規(guī)則。

（二）資格審核貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格且該應(yīng)聘者今后不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動。

（三）因背景調(diào)查、體檢不合格或應(yīng)聘者放棄資格造成入圍人員空缺的，公司根據(jù)實際情況決定是否遞補；在擬聘用人員公示屆滿之日起6個月內(nèi)，如所聘用人員出現(xiàn)流失的，公司可在此次符合條件的原應(yīng)聘者名冊內(nèi)，依據(jù)本公告規(guī)則、結(jié)合公司實際情況，按應(yīng)聘者綜合素質(zhì)測評成績由高至低的順序，決定是否遞補；如未進(jìn)行遞補或無符合遞補條件的應(yīng)聘者，公司將在報名時間內(nèi)根據(jù)實際情況重新釋放該崗位。

（四）應(yīng)聘者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后，如放棄參加，應(yīng)提前告知公司并出具書面說明發(fā)送到指定郵箱(srgshr@126.com)。經(jīng)公示聘用后，因個人原因放棄聘用機(jī)會的，3年內(nèi)不得參加公司組織的任何招聘活動。

（五）本次招聘不指定任何參考書目，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

（六）本次招聘相關(guān)信息及公示在公司公眾號“茅臺包裝申仁印務(wù)”微信公眾號發(fā)布，各環(huán)節(jié)通知將以電話、短信或郵箱的形式告知應(yīng)聘者，請各應(yīng)聘者保持電話暢通。

（七）本公告由公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整、取消或終止招聘計劃。

（八）招聘咨詢電話

咨詢電話：0851-22309861；

咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:30-16:30。

附件：1.貴州省仁懷市申仁包裝印務(wù)有限責(zé)任公司2025年社會引才常態(tài)化招聘崗位表

2.近親屬在應(yīng)聘單位工作情況申報表

貴州省仁懷市申仁包裝印務(wù)有限責(zé)任公司

2025年7月28日