根據(jù)懷化市鶴城區(qū)人民法院聘用制人員崗位空缺情況，結(jié)合實際工作需要，委托懷化伯樂人力資源有限公司面向社會公開招聘4名聘用制工作人員派遣到懷化市鶴城區(qū)人民法院工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

1、崗位1：2名;

2、崗位2：2名;

工作地點：懷化市鶴城區(qū)人民法院。

二、招聘條件及基本要求

(一)招聘條件

1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)、品行端正;

2、年齡在35周歲以下(1990年7月28日以后出生);

3、學歷、專業(yè)要求：

(1)崗位1：全日制法學本科及以上學歷，或全日制其他專業(yè)本科及以上學歷且通過法律職業(yè)資格考試(A證);

(2)崗位2：大專及以上學歷，專業(yè)不限(法律專業(yè)優(yōu)先)。

4、有一定的文字功底，熟悉電腦基本操作，能夠熟練使用office辦公軟件。

(二)基本要求

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

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4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件;

2023年事業(yè)單位考試

7、有下列情形之一的人員，不得報名應聘。

(1)曾受刑事處罰或者治安管理處罰、因違法違紀曾被其他單位開除辭退解聘的;

(2)涉嫌違法犯罪尚未被查清的;

(3)本人或其近親屬有參加過邪教組織的;

(4)曾被行政拘留或者有吸毒史的;

2024年事業(yè)單位考試

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(6)父母、配偶、子女、兄弟姐妹在本院轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人，或者為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務的;

(7)其他不宜聘用的情形。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2025年7月28日8:00起至2025年8月1日18:00止。

2、報名方式：本次報考采取現(xiàn)場報名的方式進行報名，報名地點：鶴城區(qū)人民法院617辦公室。報名需帶《鶴城區(qū)人民法院聘用制工作人員報名表》(附件1)，身份證、學歷證、同底免冠1寸彩色照片1張和其他相關(guān)證書的原件及復印件。

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3、資格審查：由鶴城區(qū)人民法院對報名者進行資料審查，報考人員提供的全部信息和相關(guān)資料應當準確無誤、真實有效，有弄虛作假、隱瞞事實行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格，一切后果由本人負責。

(二)考試

本次考試分為筆試和面試，筆試考察內(nèi)容為法律常識和公共基礎(chǔ)知識，面試按照筆試成績從高分到低分1:3的比例確定面試名單?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分100分。筆試和面試由懷化伯樂人力資源有限公司組織，具體時間和地點另行通知。

四、體檢和政審考察

1、體檢：按照總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢由懷化伯樂人力資源有限公司統(tǒng)一組織實施，凡未完成體檢或體檢不合格的人員，不能進入政審環(huán)節(jié)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時，從報考者中按總成績從高分到低分依次遞補，若綜合總成績相同的，筆試成績高者入圍。

2、政審：體檢合格進行政審。

五、公示與聘用

1、公示：

政審后公布擬聘人員名單，在懷化市鶴城區(qū)法院官網(wǎng)公示。如公示中有信訪舉報，由鶴城法院核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。因放棄體檢、體檢不合格、政審不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時，均可在已參加面試的人員中按總成績及名次按程序依次遞補。

2、聘用：

(1)因放棄體檢、體檢不合格、政審不合格、公示不合格的人員不予以聘用。

(2)符合聘用條件且有意愿被錄用的人員與懷化市伯樂人力資源有限公司簽訂《勞務派遣合同》，辦理入職和外派手續(xù)。

六、福利待遇

1、崗位1工資3300元/月，(試用期1個月，工資為2900元)，工資包含五險一金個人部分，單位保險部分單位承擔，年底績效，工作期間提供早餐、午餐;

崗位2工資2200元/月，(試用期1個月)，工資包含五險個人部分，單位保險部分單位承擔，年底績效，工作期間提供早餐、午餐。

2、周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

3、勞務派遣性質(zhì)。

公考

聯(lián)系電話：0745-2734166(政治部)

0745-2262398(伯樂公司)

懷化市鶴城區(qū)人民法院

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

2025年7月28日

附件：