一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘計(jì)劃

擬為肇源縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘統(tǒng)招醫(yī)學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生7人，招聘崗位為社區(qū)需求的臨床、護(hù)理、藥學(xué)、影像崗位。招聘專(zhuān)業(yè)包括臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)(包括中、西藥)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)。詳見(jiàn)《2025年肇源縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

北京公務(wù)員

符合下列條件的人員均可報(bào)名：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，身體健康，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)基層。

3.35(含)周歲以下(1989年8月8日及以后出生)，符合身體檢查的各項(xiàng)要求;疫情防控一線編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，年齡可放寬至45(含)周歲以下(1979年8月8日及以后出生)。

4.學(xué)歷(學(xué)位)須為國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)，港澳臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)歸來(lái)的考生，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位計(jì)劃表名稱(chēng)一致。

5.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

廣東事業(yè)單位考試

專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)制定的研究生、本科、職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部門(mén)制定的技工院校專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專(zhuān)業(yè)”、少“專(zhuān)業(yè)”兩個(gè)字(類(lèi)似詞語(yǔ)：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類(lèi)似情況，可以報(bào)名;應(yīng)聘人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)在招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，其一符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求即可報(bào)名，如考生畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為“繪畫(huà)(中國(guó)畫(huà))”，而招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求表述為“繪畫(huà)”“中國(guó)畫(huà)”等類(lèi)似情況，可以報(bào)名。

6.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

7.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

四川公務(wù)員

(1)全日制普通高校非應(yīng)屆在讀學(xué)生。

(2)現(xiàn)役軍人。

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

(5)以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員。

(6)報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。

(7)按規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間。2025年8月12日至8月18日(法定工作日8:30-11:30.14:00-17:00)。

2.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料、加分材料(詳見(jiàn)4.政策性加分人員材料)到肇源縣衛(wèi)生健康局人事股(207室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員要對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消錄取資格。此次考試不收取考試費(fèi)。

3.報(bào)名材料。應(yīng)聘人員下載并打印登記表(附件2)一式三份、攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))、本科以上學(xué)歷報(bào)考的還需提供中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(有效期內(nèi))、單位同意報(bào)考證明、人事檔案保管證明(檔案存放在黑龍江省各地人才部門(mén)的考生，可在微信小程序中搜索“龍江人才”，點(diǎn)擊登錄→輸入姓名及身份證號(hào)→進(jìn)行人臉識(shí)別驗(yàn)證→我要辦→出具證明，提交審核后生成存檔證明打印即可)，以及報(bào)考崗位所需的資格證書(shū)原件及復(fù)印件、近期正面藍(lán)底或紅底2寸免冠證件照8張。報(bào)考限肇源縣行政區(qū)劃內(nèi)戶(hù)籍的考生須提供戶(hù)口簿原件、首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件。

4.政策性加分及年齡放寬人員材料。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))、黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))、《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào))等文件規(guī)定,符合加分政策的報(bào)考人員填寫(xiě)《2025年肇源縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生加分承諾書(shū)》(附件3)及以下加分材料：

江西公務(wù)員

(1)我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)主管部門(mén)出具的相關(guān)證明或服務(wù)協(xié)議、證書(shū)等佐證材料(證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、項(xiàng)目生類(lèi)別、服務(wù)起始時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等)。

(2)我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生須提供以下材料：勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件;市級(jí)人社部門(mén)(含公益性崗位主管部門(mén))出具的審批表(審批表應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、公益性崗位工作起始時(shí)間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等);服務(wù)期間工作證明(明確工作起止時(shí)間和崗位，由工作單位和主管部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋工作單位和主管部門(mén)公章)。

(3)由我省各級(jí)兵役機(jī)關(guān)征集入伍的普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵(含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)，須提供批準(zhǔn)入伍地的縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室出具的證明材料、退伍證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件。

(4)在現(xiàn)單位工作滿(mǎn)3年且考核合格的疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員須提供服務(wù)單位出具證明材料(明確參加工作時(shí)間、考核結(jié)果，工作單位和主管部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋工作單位和主管部門(mén)公章)(附件4)，同時(shí)，提供防控一線醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助審批件原件及復(fù)印件。

符合加分人員須在報(bào)名截止時(shí)間前進(jìn)行加分確認(rèn)，享受筆試政策性加分，具備多個(gè)加分條件的，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。享受筆試加分政策的考生應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)，否則，視為自動(dòng)放棄。服務(wù)期滿(mǎn)計(jì)算截止日期為2025年8月8日(含當(dāng)日)。

(5)疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員3年內(nèi)申請(qǐng)放寬年齡的報(bào)考人員，材料同上述第(4)條。

關(guān)于年齡、學(xué)歷、學(xué)位、資格、落入肇源縣行政區(qū)劃內(nèi)戶(hù)籍、符合加分政策時(shí)限計(jì)算等截止日期為2025年8月8日(含當(dāng)日)。

5.資格審查。報(bào)名期間，將對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行審查。審查通過(guò)視為報(bào)名成功。考生對(duì)審查結(jié)果需要咨詢(xún)的，可按照公布的咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于3:1.對(duì)急需或緊缺崗位招聘達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)研究，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

報(bào)考人員在報(bào)名成功后，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注肇源縣政府網(wǎng)(http：//www.zgzy.gov.cn/)查看相關(guān)通知并保持聯(lián)系電話(huà)暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名結(jié)束通過(guò)資格審查人員隨時(shí)關(guān)注肇源縣人民政府網(wǎng)(http：//www.zgzy.gov.cn/)查看領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知。

五、招聘方法

本次招聘采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。考一科，考試內(nèi)容為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)，考生憑準(zhǔn)考證和身份證統(tǒng)一參加筆試，證件不全者不得參加考試。

2.筆試成績(jī)和時(shí)間。成績(jī)滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。筆試成績(jī)通過(guò)肇源縣人民政府網(wǎng)(http：//www.zgzy.gov.cn/)官網(wǎng)查詢(xún)，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。

根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，可按規(guī)定縮減、取消招聘崗位或降低面試開(kāi)考比例(具體以面試公告為準(zhǔn))。

(二)面試

1.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。

2.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，及格線為60分，達(dá)不到60分者不予聘用。

3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按百分計(jì)?？荚嚳偝煽?jī)=(筆試成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若面試成績(jī)亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。擬進(jìn)入體檢考核人員名單將在肇源縣人民政府網(wǎng)(http：//www.zgzy.gov.cn/)官網(wǎng)公布。

(四)體檢與考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)與體檢和考核人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢由招聘組織實(shí)施單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢不合格者不予聘用。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無(wú)犯罪記錄等?？己瞬缓细裾?，不予聘用。因體檢、考核不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生出現(xiàn)的空額，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)者考試總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢考核環(huán)節(jié)。

六、公示與聘用

根據(jù)考試總成績(jī)、考核與體檢結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一公示，公示期為五個(gè)工作日。

(一)一經(jīng)錄用納入事業(yè)編制管理，被聘用人員一律簽訂聘用合同，試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(二)對(duì)在公示期間，反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的以及自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員自報(bào)名之日起需密切關(guān)注肇源縣人民政府網(wǎng)(http：//www.zgzy.gov.cn/)發(fā)布的公告信息，且保持通信暢通。報(bào)名后請(qǐng)勿更換聯(lián)系方式，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)招聘任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(二)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在弄虛作假、不符合招考條件的，隨時(shí)取消考錄或聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

(四)本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。

本公告由肇源縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

八、政策咨詢(xún)電話(huà)

肇源縣衛(wèi)生健康局：0459-8241032-8019

監(jiān)督電話(huà)：0459-8241036

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午08:30-11:30

下午14:00-17:00

附件：

安徽事業(yè)單位考試