為進一步充實自治區(qū)體育局綜合保障中心人員力量，根據(jù)編制情況和實際工作需要，經(jīng)自治區(qū)人社廳同意，擬通過競爭性比選方式補充工作人員。有關事宜如下：

一、比選崗位及人數(shù)

事業(yè)單位考試就上公招

自治區(qū)體育局綜合保障中心管理八級及以下或?qū)I(yè)技術十級及以下人員6名。(崗位設置及職位條件詳見附件1)

二、報名范圍

各盟市機關、直屬事業(yè)單位或部門所屬事業(yè)單位在編在崗人員(含參照公務員管理人員)。

三、報名資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

3.具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

4.具有2年以上現(xiàn)單位在編(行政、參公管理、事業(yè))在崗工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年6月30日;

5.近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

6.一般應當具有大學本科及以上學歷，并取得相應學位;

7.報名管理八級崗位，年齡不超過38周歲(1986年8月以后出生);報名其他崗位，年齡不超過36周歲(1988年8月以后出生);

8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

9.具有所報比選崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，具體詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局競爭性比選工作人員崗位表》;

10.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報名人員不得報名與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位崗位。

有下列情形之一的人員，不得報名參加比選：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.正在接受審計機關審計的;

7.未征得所在單位同意的;

8.試用期內(nèi)(含新提拔擔任領導職務試用期)或未滿最低服務年限的;

9.新錄用公務員(參公人員)在機關服務年限不滿五年(含試用期)的;

10.自治區(qū)及各盟市按照當?shù)厝瞬乓M相關政策通過人才引進方式引進且尚在服務期內(nèi)的人員;未設定服務期的按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于充分發(fā)揮市場作用促進人才順暢有序流動的實施意見》執(zhí)行，最低服務年限按3年掌握;

11.按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定，到定向單位工作試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、未滿服務年限調(diào)動的以及有其他限制性規(guī)定的;

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、比選程序

1.推薦報名。符合報名資格條件的人員，填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局競爭性比選工作人員報名推薦表》(附件2)，經(jīng)所在單位和具有任免權限的單位同意后，提交至指定郵箱(含電子版和掃描件)。符合崗位條件人選可以報考最多2個崗位。

報名人員需同時提供資格審核材料：《公務員錄用審批表》(《參公人員錄用審批表》)或《公開招聘工作人員備案表》等首次進入公務員(參公人員)隊伍或事業(yè)單位的有關材料復印件，所在單位機構(gòu)編制管理證首頁和本人頁復印件，歷次職務變動和調(diào)動的干部任免審批表或文件復印件，干部人事檔案專項審核認定表(以上材料復印件須加蓋人事檔案部門公章);學歷學位證書及專業(yè)資格證書復印件，教育部《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)，身份證復印件、近期免冠藍底2寸照片，能夠證明《報名推薦表》中工作經(jīng)歷和工作業(yè)績的有關佐證材料。上述材料掃描件發(fā)至指定郵箱。

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

2.資格審查。自治區(qū)體育局對報名人員各項信息和基本資格進行審查，以電話方式通知合格人員。資格審查貫穿比選工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合條件人選，將直接取消資格。

3.能力測試(筆試)。自治區(qū)體育局統(tǒng)一組織能力測試(筆試)，具體時間、地點等事宜另行通知。測試須使用國家通用語言文字作答。各崗位報名初審合格人數(shù)一般不低于3名，達不到規(guī)定人數(shù)的視情況取消該崗位或降低開考人數(shù)要求。

4.面試。對各崗位能力測試成績達到70分以上者，自治區(qū)體育局以電話方式通知參加面試的具體時間、地點。面試須使用國家通用語言作答。各崗位面試人數(shù)不低于2名，達不到規(guī)定人數(shù)的視情況取消該崗位。未按時參加面試的，視為自動放棄，該崗位不再遞補，但面試繼續(xù)進行，面試設最低分數(shù)線70分。

5.差額考察。對各崗位能力測試(筆試)、面試成績總分前2名(如不足2名，以面試分數(shù)合格線上的實際人數(shù)確定進入考察范圍)，自治區(qū)體育局派出工作組，通過查閱個人檔案、民主測評、個別談話、查詢社會信用等方式進行差額考察，形成書面考察材料?？疾烊藛T檔案同步報自治區(qū)人社廳審核。

6.研究公示。根據(jù)考察情況，自治區(qū)體育局黨組集體研究提出擬調(diào)動人選。對擬調(diào)動人選，分別在自治區(qū)體育局、擬調(diào)入單位和人選所在單位進行公示，公示期5個工作日。

事業(yè)單位成績查詢

7.崗位試用。比選人員在報考崗位進行為期3個月的崗位試用，試用期內(nèi)人事關系、組織關系不變。對期滿考核合格的人員，正式辦理調(diào)動、任職手續(xù);對不合格的人員，退回原單位。

河南公務員

五、其他事宜

2023年事業(yè)單位招聘

(一)參加比選人員務必保持通訊暢通，因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動放棄處理，取消相應資格。

(二)報名材料掃描PDF文件，壓縮包名稱為“體育局比選：姓名，報考崗位，聯(lián)系方式”，于8月22日前報指定郵箱(nmgtyj_rsc@163.com)，逾期無效。

(三)本次競爭性比選由自治區(qū)體育局具體組織實施，最終解釋權歸自治區(qū)體育局，未盡事宜按照國家和自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。

體育局人事處聯(lián)系電話：0471-6396117、6396095;

電子郵箱：nmgtyj_rsc@163.com;

監(jiān)督舉報電話：0471-6397450。  

附件：1.內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局競爭性比選工作人員崗位表.docx

四川事業(yè)單位考試

內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局

2025年8月12日