依據(jù)呼和浩特春華水務(wù)開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司《干部管理辦法》結(jié)合實(shí)際，擬公開招聘部分空缺崗位，現(xiàn)將具體事宜通知如下:

一、指導(dǎo)思想

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持黨管干部原則，將鑄牢中華民族共同體意識(shí)貫穿到干部選拔任用全過程，以人才選拔規(guī)范化建設(shè)為前提，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度需要的選人用人機(jī)制，提升企業(yè)管理人員專業(yè)化、職業(yè)化水平，實(shí)現(xiàn)職務(wù)能上能下待遇能高能低、人員能進(jìn)能出，充滿活力的選人用人機(jī)制，加快建設(shè)一支對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔、善于經(jīng)營(yíng)、充滿活力的優(yōu)秀管理層隊(duì)伍，引領(lǐng)和推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

二、基本原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

(二)德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用注重實(shí)績(jī);

(三)堅(jiān)持事業(yè)為上、人事相宜，堅(jiān)持組織認(rèn)可、市場(chǎng)認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可

(四)堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法。

(五)公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、招聘崗位

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

呼和浩特春華水務(wù)開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)融資管理部部長(zhǎng)崗應(yīng)呼和浩特市供排水管網(wǎng)發(fā)展有限責(zé)任公司經(jīng)理崗位。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有堅(jiān)定的理想信念，自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有較強(qiáng)的履職能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，有戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，具有履行崗位職責(zé)所必須的各方面知識(shí)和技能，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性

3.具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績(jī)突出。

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線廉潔從業(yè)。

(二)資格條件

1.遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良;

2.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度或與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱;

3.具有中央企業(yè)所屬三級(jí)子企業(yè)、自治區(qū)級(jí)直屬國(guó)有企業(yè)二級(jí)子企業(yè)或盟市級(jí)直屬國(guó)有企業(yè)等其他相當(dāng)層次企業(yè)中層正職崗位(或相當(dāng)職務(wù)層級(jí))工作1年以上經(jīng)歷的人員，或具有中央企業(yè)所屬三級(jí)子企業(yè)、自治區(qū)級(jí)直屬國(guó)有企業(yè)二級(jí)子企業(yè)或盟市級(jí)直屬國(guó)有企業(yè)等其

他相當(dāng)層次企業(yè)中層副職崗位(或相當(dāng)職務(wù)層級(jí))工作2年以上經(jīng)歷的人員;

4.具有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出，社會(huì)認(rèn)可度高;

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;

6.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止情形。

(三)崗位條件

財(cái)務(wù)融資管理部部長(zhǎng)崗位

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.具有財(cái)會(huì)類或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱;

事業(yè)單位筆試

3.具有5年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟練掌握各種財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)、軟件的操作應(yīng)用;

4.了解國(guó)家最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法、金融等相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有豐富的會(huì)計(jì)、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的文字綜合能力;

湖北公務(wù)員

5.具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論功底和比較完整的經(jīng)濟(jì)分析框架，有較強(qiáng)的行業(yè)分析、政策預(yù)判能力和保密意識(shí)。

呼和浩特市供排水管網(wǎng)發(fā)展有限責(zé)任公司經(jīng)理崗位

1.具有工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過大中型供排水管網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目熟知工程項(xiàng)目全流程管理工作，能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)前期手續(xù)辦理、施工過

程監(jiān)管、工程資料管理、工程決算審計(jì)等方面工作;

2.熟悉工程領(lǐng)域的相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。掌握工程項(xiàng)目管理的方法和流程，包括項(xiàng)目規(guī)劃、預(yù)算編制、進(jìn)度控制、質(zhì)量監(jiān)督等。具備良好的工程技術(shù)能力，能夠解決工程技術(shù)問題;

3.聚焦市區(qū)供排水管網(wǎng)建設(shè)與升級(jí)，能夠?qū)┡潘芫W(wǎng)項(xiàng)目建設(shè)從項(xiàng)目規(guī)劃到竣工驗(yàn)收全流程精準(zhǔn)把控，持續(xù)優(yōu)化供排水管網(wǎng)布局，提升供排水能力;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成春華水務(wù)集團(tuán)公司各項(xiàng)重點(diǎn)工程任務(wù)，善于制定工作計(jì)劃、分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行情況;

5.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。

(四)有下列情形之一者不能參加招聘

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查調(diào)查或所在單位紀(jì)委審查調(diào)查的;

2.黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿的;

3.《呼和浩特春華水務(wù)開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司干部管理辦法》中任職回避的親屬關(guān)系為:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血

親以及近姻親關(guān)系。有上列親屬關(guān)系的，不得在同一單位、部門擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作;

4.配偶已移居國(guó)(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的;直系親屬接受紀(jì)律審查調(diào)查的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘實(shí)施及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年8月5日至8月7日下午18:00，逾期視為自動(dòng)放棄。

(二)報(bào)名形式

1.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取線下的方式進(jìn)行。

3.報(bào)考者填寫《報(bào)名登記表》(詳見附件1)，招聘人員在填寫時(shí)必須嚴(yán)格按照要求規(guī)范填寫，于8月7日下午18:00前將紙質(zhì)版報(bào)名表及相關(guān)資料送到呼和浩特春華水務(wù)開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司(呼和浩特市新城區(qū)新華東街 97 號(hào))803 室。相關(guān)資料包含:

(1)本人近期正面免冠1寸白底照片1張;

(2)居民二代身份證正反面復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證復(fù)印件1份，同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)位證復(fù)印件1份;

(4)崗位相關(guān)工作證明文件、崗位相關(guān)資格證書復(fù)印件1份;

(5)其他有關(guān)資格證書復(fù)印件1份;

(6)誠(chéng)信承諾書1份(詳見附件 2)

4.請(qǐng)報(bào)考者將以上報(bào)考相關(guān)資料電子版，同步發(fā)送至春華水務(wù)集團(tuán)公司郵箱 chswdb803@163.com。

5.招聘人員須對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，提供虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其招聘資格。招聘人員要認(rèn)真閱讀該通知，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合相關(guān)條件。

(三)資格審查

1.資格審核貫穿招聘工作的全過程。對(duì)不符合資格條件未通過審查的人員，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回補(bǔ)充或說(shuō)明。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消考試資格和任用資格，由此造成的后果由招聘人員承擔(dān)。

2.招聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知，因個(gè)人聯(lián)系方式等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的后果自負(fù)。

3.資格審核由呼和浩特春華水務(wù)開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司具體負(fù)責(zé)。

4.資格審核通過后，根據(jù)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)招聘實(shí)施

1.本次招聘不進(jìn)行筆試，只進(jìn)行面試。面試開考比例不低于1:2.符合任職條件并通過資格審核的招聘人員參加。面試內(nèi)容包括競(jìng)職演講和公共試題兩部分，每部分的總分50分，總計(jì)100分，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。時(shí)間不超過10分鐘，評(píng)委由呼和浩特春華水務(wù)開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司相關(guān)人員及外聘專家人共同組成。

(1)演講環(huán)節(jié)主要包括本人政治表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，重點(diǎn)圍繞本人對(duì)此次招聘崗位的認(rèn)識(shí)、對(duì)所競(jìng)爭(zhēng)崗位具備的優(yōu)勢(shì)、當(dāng)前工作面臨的問題、工作思路、工作舉措工作承諾和廉潔承諾等方面的內(nèi)容，時(shí)間不超過5分鐘。

(2)公共試題結(jié)合報(bào)名人數(shù)，由主要評(píng)委根據(jù)實(shí)際情況在考前出具試題密封后，由招聘者現(xiàn)場(chǎng)抽題作答。公共試題答辯時(shí)間不得超過5分鐘。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知(短信通知):

3.面試過程中若報(bào)考人員得分過低，且評(píng)委一致認(rèn)為該崗位無(wú)合適人員，該崗位不予錄取。

(五)公布面試成績(jī)

面試工作結(jié)束后，統(tǒng)一公布面試成績(jī)，公示期為3個(gè)工作日

(六)確定考察對(duì)象

公布面試成績(jī)后，按照招聘人員成績(jī)從高分到低分的順序，經(jīng)春華水務(wù)集團(tuán)公司黨委會(huì)研究后，等額確定進(jìn)入考察的人選，

(七)組織考察

由呼和浩特春華水務(wù)開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司在考察對(duì)象所在單位采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式，開展深入考察并形成考察材料。

(八)征求廉政意見

以書面形式征求考察對(duì)象所在單位紀(jì)委廉政意見后，由春華水務(wù)

集團(tuán)公司黨委研究確定任用人選。

(九)任前公示

對(duì)擬任用人選進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。公示期為5個(gè)工作日，對(duì)反映有影響任用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予任用。

(十)正式聘任

公示無(wú)異議后，履行備案程序，正式聘任。

(十一)監(jiān)督檢查

1.呼和浩特春華水務(wù)開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)委對(duì)本次公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.招聘全過程接受群眾監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

六、其他事宜

(一)招聘人員要認(rèn)真閱讀招聘通知和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)考。在此提醒招聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇職位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由招聘人員本人承擔(dān)。

(二)在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘人員有報(bào)考信息不實(shí)條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響任用情形并經(jīng)查實(shí)的，取消其任用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理

寧夏事業(yè)單位考試

(三)本次招聘工作由呼和浩特春華水務(wù)開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司具體實(shí)施，最終解釋權(quán)歸呼和浩特春華水務(wù)開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司所有。

咨詢電話:0471--4615136

紀(jì)律監(jiān)督電話:0471--4613055