根據(jù)工作需要,2025年我院公開招聘14名人事代理工作人員,現(xiàn)將招聘簡章公布如下:
一、招聘對象
全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
二、聘用崗位的名額、專業(yè)、學(xué)歷等資格要求詳見招聘崗位計劃表(附件1)
三、報考條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
事業(yè)單位考試內(nèi)容
1.具有中華人民共和國國籍;港澳、臺灣居民;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有崗位要求的其他資格條件。
(1)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
(2)對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件,報考者應(yīng)當(dāng)在報名前具備相應(yīng)資格條件。
(3)專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下:專業(yè)要求為學(xué)科門類的,該門類所包含的專業(yè)類和一級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的,該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的,該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的,可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等,綜合研判是否符合職位要求。
(4)“年齡”應(yīng)符合各崗位要求。年齡截止日期以2025年1月1日為準(zhǔn)。例如:30周歲以下是指1995年1月1日以后出生,依此類推。
(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘
1. 在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;
5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6. 應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;
7. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、報名與資格審查
(一)報名與資格審查方式:本次報名采用現(xiàn)場資格審查的方式;
(1)考生須持《開封市2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘人事代理工作人員報名表》(一式兩份)。
(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件進(jìn)行報名,并進(jìn)行資格審核確認(rèn)。2025年尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,需提供學(xué)籍證明。2025年尚未取得規(guī)培證書的,需提供規(guī)培基地開具的證明以及規(guī)培成績單。有工作經(jīng)驗崗位需提供相應(yīng)的單位工作經(jīng)歷證明、勞動合同、單位繳納社保記錄證明和原件和復(fù)印件。應(yīng)試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報考的證明。
(3)申請加分的相關(guān)材料。
(4)報考人員需提供高中畢業(yè)證原件及復(fù)印件(如有丟失者,需提供高中學(xué)籍證明)。
(5)2張1寸彩色免冠照片(和報名表同版)。
(二)報名與資格審查時間:2025年7月21日--7月25日,上午8:30-12:00,下午2:30—5:30。
(三)報名與資格審查地點(diǎn):開封市婦幼保健院門診樓四樓人事科(開封市順河回族區(qū)勞動路北段13號)。
(四)報名要求:每名報考者限報考一個單位的一個崗位,報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告,應(yīng)全面了解崗位要求,理性、審慎選擇報考崗位。如因報考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件,導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的,其后果由報考者自行承擔(dān)。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的,按規(guī)定取消其報考資格或應(yīng)聘資格。
五、加分政策
按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規(guī)定,享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘,報考本次招聘可在筆試總成績上增加5分。符合多個加分條件的,最多加5分。
享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部是指在河南省行政區(qū)域內(nèi)擔(dān)任村官的大學(xué)生。享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵是指符合以下范圍的大學(xué)生退役士兵:1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的;2.戶籍為河南省內(nèi)、在外省高校入伍的;3.戶籍為外?。ㄊ校?,在河南高校入伍的。
大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。
符合加分政策的報考者應(yīng)在報名時持相關(guān)材料到我院進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況由我院公示,公示期3天。
加分提供材料,大學(xué)生村干部提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件;⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料:⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書;⑶本人退伍證;⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。
六、考試
考試由我院自行組織實施,本次考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《公共衛(wèi)生知識》兩科,每科滿分均為100分。據(jù)省發(fā)展改革委、省財政廳批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報考者按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
參加筆試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1,根據(jù)我院崗位急需緊缺的需要,個別專業(yè)性強(qiáng)的招聘崗位,通過資格審核的人數(shù)確實達(dá)不到開考比例的,經(jīng)我院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可適當(dāng)降低開考比例。非醫(yī)學(xué)類專業(yè)的招聘崗位,在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例,降低比例后仍達(dá)不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。
筆試成績計算:筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+公共衛(wèi)生知識成績×50%+政策加分。
筆試時間和地點(diǎn):見準(zhǔn)考證(報名結(jié)束后院官網(wǎng)發(fā)布考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間)
應(yīng)聘人員筆試成績和進(jìn)入面試人員名單,我院及時在本單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(二)面試
本次面試命題方式統(tǒng)一為:面試命題方式為入闈命題??荚嚽鞍胄r,將考官封閉在考場內(nèi),在全封閉狀態(tài)下進(jìn)行命題,不允許攜帶手機(jī)等通訊工具,考試結(jié)束前不允許離開所在考場。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,技能操作分專業(yè)進(jìn)行測試,面試和技能測試均為100分。
根據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的,組織現(xiàn)有人員面試。如果個別崗位只有一名考生進(jìn)入面試,其面試成績須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
在面試前對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。若考生提供的信息與報名信息不一致的,取消考生面試資格??忌馄谖吹矫嬖囍付ǖ攸c(diǎn),視為自動放棄面試資格。應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部有關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報考的證明。報考需要工作經(jīng)歷崗位的,應(yīng)試者需同時提供相應(yīng)的單位工作經(jīng)歷證明、勞動合同、單位繳納社保記錄證明。面試確認(rèn)時,發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的,取消其參加面試的資格。面試確認(rèn)時同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(三)面試方法
根據(jù)招聘崗位的專業(yè)特點(diǎn)設(shè)置面試考題,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際合作意識與技巧、舉止儀表等。相關(guān)面試試題全程按密件程序管理。
安徽事業(yè)單位考試
面試及技能考試時間及地點(diǎn):具體時間請關(guān)注開封市婦幼保健院官網(wǎng)通知。
考試工作堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持科學(xué)有序、規(guī)范嚴(yán)明、分級負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。
(四)技能操作測試方法:根據(jù)招聘崗位的專業(yè)設(shè)置技能操作考題,主要考察應(yīng)試者的技能操作能力、動手操作能力等。參加技能測試時,考生仍使用原面試號。
(五)考試總成績計算方法:
面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績50%+技能測試成績50%。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績出現(xiàn)并列的,面試成績高的優(yōu)先進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
考試成績當(dāng)場向考生公布,考試結(jié)果在我院網(wǎng)站進(jìn)行公示。
七、體檢與考察
體檢和考察工作由我院組織實施,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
1.面試結(jié)束后,依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位,執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。在面試結(jié)束后及時在本單位網(wǎng)站公示考生考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單。
2.因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺,從報考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
3.體檢合格的人員確定為考察對象,由我院進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力??疾祀A段因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的,由我院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后,從報考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)??疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
八、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單及其總成績,在市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.kfwsjsw.gov.cn/)和本單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位空缺情況,不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。
受聘人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到本單位報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其聘用資格。
受聘人員實行試用期制度,試用期滿后由本單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
九、其他事項
1.2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書,同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
2.全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照大專、本科文化程度報考。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
我院嚴(yán)格遵守公開招聘工作紀(jì)律,按照公開招聘各項制度規(guī)定,加強(qiáng)過程監(jiān)督。招聘工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度和保密制度,確保公開招聘工作公平、公正。
本次公開招聘接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。堅持公示制,招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開。資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格。
開封市婦幼保健院官網(wǎng):(http://www.kffy.com.cn/)
人事科咨詢電話:0371—22530320
監(jiān)督電話:0371—22530304
附件:
推薦信息
鄭州市第四十七中學(xué)2025年招聘教師公告 (2025-07-31)
封丘縣中醫(yī)院2025年招聘醫(yī)養(yǎng)結(jié)合護(hù)工人員公告 (2025-07-30)
馬村區(qū)司法局2025年招聘專職人民調(diào)解員公告 (2025-07-30)
新鄉(xiāng)市區(qū)衛(wèi)河建設(shè)項目工程建設(shè)管理局2025年招聘建設(shè)管理人員公告 (2025-07-29)
河南消防救援總隊全媒體工作中心2025年招聘人員公告 (2025-07-29)
正陽縣教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、技工學(xué)校2025年招聘人才公告 (2025-07-29)
鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院2025年招聘彩超醫(yī)師公告 (2025-07-29)
河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院康復(fù)醫(yī)學(xué)研究所2025年招聘工作人員公告 (2025-07-29)
正陽縣事業(yè)單位2025年招聘公告 (2025-07-29)
臨潁縣殯葬服務(wù)中心(殯儀館)2025年招聘 勞務(wù)派遣用工人員公告 (2025-07-28)