一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數(shù)
招聘合同制職員6名,其中專業(yè)類4名、輔助類2名。
(二)薪酬待遇
被聘用者為區(qū)合同制職員,薪酬待遇按照高新區(qū)同類人員待遇標準執(zhí)行。
二、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
事業(yè)單位考試報名入口
符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
2.遵紀守法,具有良好的品行;
3.身體健康,能正常履行崗位職責;
4.無違法犯罪記錄;
5.其他條件見《珠海高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局公開招聘6名合同制職員崗位一覽表》(附件1);
6.年齡及工作年限計算截至報名當月底。
公務員考試
(三)具有下列情形之一者,不得報名:
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.在讀的普通高等院校(非在職)學生;
甘肅事業(yè)單位考試
6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序及方法
(一)報名
1.報名方式:網站報名、微信報名(每人限報1個崗位)網站報名方式(首選):打開網站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力資源網”,新用戶需注冊后方可進行報名(填寫簡歷不代表報名成功,需要進入報名界面點擊報名;報名上傳的照片要求為彩色證件照,請勿上傳自拍照。報名成功或不成功,招考專班審核后均會發(fā)送短信提醒,若未收到,可致電確認是否有報考記錄)。
微信報名:長按識別下方二維碼,關注微信公眾號“珠海新高度人力資源”公眾號,點擊菜單欄“招考報名”→“報名網站”,新用戶需注冊后方可進行報名。
2.報名時間:2025年9月5日至2025年9月12日17:00。
3.聯(lián)系人及咨詢電話:張先生,0756-3386025(咨詢時間:工作日9:00-12:00;14:00-17:30)。
4.報名時應遞交的材料:
(1)《珠海高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局公開招聘合同制職員報名表》(附件2,考生需在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則視為無效報名;將近期大1寸彩色免冠照片1張粘貼在報名表上或將電子版照片插入報名表相應位置;將報名表正反面掃描在一個PDF文檔內上傳)。
(2)個人詳細版簡歷PDF版(包括個人信息、工作經歷、教育背景、技能、職業(yè)證書與培訓經歷、項目經驗、相關成就等),無固定模板要求。
(3)身份證(正反面)、戶口本(首頁及個人頁)、學歷證書(須取得學歷證)、學位證書(??埔陨享毴〉脤W位證)、崗位所要求的證件。
(4)無犯罪記錄證明。無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的,可以先簽署承諾書(附件3),在辦理錄用手續(xù)前補充提供。
(5)提供“電子營業(yè)執(zhí)照”微信小程序“投資任職情況查詢”(詳見附件4)截圖,存在投資任職情況的,須在入職前完成解除。
(6)國(境)外留學歸國人員報名,須已畢業(yè),且須取得相應的國(境)外學歷、學位認證,并提供教育部中國留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。
(7)如有其他能證明或體現(xiàn)個人特長、能力或突出業(yè)績的材料,也請?zhí)峁呙杓?份,如署名文章、出版刊物、研究成果等。
(8)系統(tǒng)報名資料填寫要求:戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學習經歷和工作經歷必須連貫,不允許出現(xiàn)空窗期,若某個時間段未有工作經歷,可以寫待業(yè),如“XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日,待業(yè)”;婚姻狀況必須填寫;家庭主要成員情況應完整填寫父母、配偶、子女的有關情況,附件報名表中,家庭主要成員及社會關系一欄中須如實填報在高新區(qū)機關事業(yè)單位(含唐家灣鎮(zhèn))工作的親屬信息〔如無親屬在高新區(qū)機關事業(yè)單位(含唐家灣鎮(zhèn))工作,按照表格具體填寫親屬信息后在下方空白行備注:本人確認無親屬在高新區(qū)機關事業(yè)單位(含唐家灣鎮(zhèn))工作〕;基本信息的學歷學位必須與學歷學位證書一致。
新疆事業(yè)單位考試就上云職公招
系統(tǒng)上傳的資料,同時提供原件備查(原件備查時間以工作人員通知為準)。
考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后5個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/)公布,不再另行通知,請考生及時登錄查詢。
(二)考試
符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于或等于3:1時,啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時,該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。
考試采取筆試+面試的方法,成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。設定總成績合格分數(shù)線為60分,不合格者不予錄用。
1.筆試(滿分100分,合格分數(shù)線為60分,不合格者不得進入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式,主要測試考生的綜合基礎知識、崗位相關知識。筆試時間和地點另行通知。
筆試結束后,依筆試成績由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試對象,少于1:5比例的按實際合格人數(shù)確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后在珠海高新區(qū)門戶網站公布。
2.面試(滿分100分,合格分數(shù)線為60分,不合格者不得進入考察環(huán)節(jié))。面試采取結構化面試形式,主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質與能力。面試時間和地點另行通知。
面試結束后,面試成績和考試總成績均合格的考生,依總成績分數(shù)由高到低的順序(若總成績相同,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則由招聘單位另行組織面試),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢考察人選。面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單于面試結束后5個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網站公布。
(三)體檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行體檢,標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行,體檢費用由報考者自理。
(四)考察
體檢合格者作為考察對象,招聘工作專班對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察。
(五)確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網站進行公示,公示時間為5個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
經公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。由聘用人員與珠海高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局簽訂勞動合同;聘用人員合同期限為2年,合同期滿,經考核合格的,可優(yōu)先續(xù)聘(聘用人員的試用期為2個月,試用期考核不合格的終止聘用關系)。
擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依考試總成績從高到低,由招聘工作專班確定是否依次遞補:
1.體檢結果不符合要求的;
2.公示的結果影響聘用的;
3.放棄聘用資格的;
4.未在規(guī)定的時間內到崗的;
5.未在規(guī)定的時間內解除企業(yè)任(兼)職關系的;
6.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。
四、其他事項
(一)應聘人員所學專業(yè)已列入《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》的,不得以相近專業(yè)報考。應聘人員所學專業(yè)(含境外學歷學位)未列入《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(無專業(yè)代碼)的,但與招聘崗位要求專業(yè)相近,所學專業(yè)主要課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,可填寫畢業(yè)證書上專業(yè)名稱進行報考,同時提供成績表及院校關于課程相似度證明,由招聘單位審核后認定為相近專業(yè)的可通過報考。
(二)報考人員在報名表中須明確本人在高新區(qū)工作的親屬關系,如有瞞報,一經查實,責任由報考人員自行承擔。
(三)報名提交的報考申請材料必須真實、準確,資格審查貫穿考試錄用全過程,報考申請材料造假或不符合規(guī)定的,一經查實,即取消考試或聘用資格。
(四)應考者必須攜帶本人身份證參加筆試、面試,否則不得進入考場??荚噰澜鞅仔袨?,一經發(fā)現(xiàn),取消考試資格和成績。
(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。
(六)本方案由招聘工作專班負責解釋。
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