一、遴選原則

遴選工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。遴選工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、考核、公示與聘用等程序進(jìn)行。

二、遴選范圍、崗位

(一)遴選范圍

縣教師進(jìn)修學(xué)校、縣第四中學(xué)遴選范圍為林口縣教育系統(tǒng)在編、在崗教師，其他學(xué)校遴選范圍為林口縣各鎮(zhèn)在編、在崗教師。

(二)遴選崗位

以《林口縣2025年縣直學(xué)校公開遴選教師學(xué)科崗位計(jì)劃表》(見附件1)為準(zhǔn)。

三、遴選條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

2.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康，具有正常履職的身體條件;

3.應(yīng)具有與各遴選學(xué)校相對應(yīng)的教師資格證書或從業(yè)資格證明;

4.從事本專業(yè)教學(xué)三年以上(含三年);

5.所在單位同意報(bào)考并將報(bào)考意見表(附件2)簽字、蓋章;

6.年齡在45周歲及以下(1979年7月28日及以后出生)。

7.報(bào)考林口縣特殊教育學(xué)校崗位，本科及以上學(xué)歷所學(xué)專業(yè)要求為教育康復(fù)學(xué)。

8.報(bào)考財(cái)務(wù)崗位人員需從事財(cái)務(wù)工作三年以上(含三年)，具有近三年財(cái)務(wù)培訓(xùn)合格證書。

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)下列人員不能報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.正在接受黨紀(jì)政紀(jì)、組織人事等相關(guān)處分或影響期限未滿的;

國企招聘

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

4.干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的;

5.遴選后即構(gòu)成回避關(guān)系的，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

6.不符合遴選條件、崗位要求的;

7.歷次考試中被認(rèn)定為舞弊等違反考試紀(jì)律的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

9.服務(wù)期未滿5年的。

四、遴選程序和方式

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月29日-8月6日9:00-11:00 14:00-16:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育體育局人事股

3.考生報(bào)名時(shí)須提交的證件和材料：《在編在崗教師報(bào)考意見表》(附件2)、《公開遴選教師報(bào)名表》(附件3)、身份證、學(xué)歷證書(第一學(xué)歷、最高學(xué)歷)、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證書等相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件(審核原件，收復(fù)印件)。材料經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入下一階段。資格審查工作將貫穿遴選工作全過程，提供虛假信息、故意隱瞞真實(shí)情況或不符合條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消遴選資格，所造成的一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(二)考試方式

此次遴選采用面試方式進(jìn)行。

1.面試時(shí)間：將以電話形式另行通知

2.面試地點(diǎn)：將以電話形式另行通知

3.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簩⒁噪娫捫问搅硇型ㄖ?/p>

4.面試：報(bào)名成功且資格審查合格人員可進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員將在林口縣人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。遴選崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)之比原則上不低于1︰3比例，遴選崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)之比大于1:5的崗位增加筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為專業(yè)科目，專業(yè)科目筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。依據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照本崗位遴選人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例，確定本崗位進(jìn)入面試人員名單。面試當(dāng)天，進(jìn)入面試人員在候考室現(xiàn)場抽取面試順序及面試課程，考生按照面試順序請各學(xué)科1號考生進(jìn)入備課室備課15分鐘，1號考生備課完畢后2號考生方可進(jìn)入備課室，自行準(zhǔn)備面試過程需要的10分鐘片段教學(xué)和3分鐘問題答辯。備課室內(nèi)不允許同學(xué)科考生同時(shí)進(jìn)行備課。

5.面試總成績計(jì)算：總分100分(片段教學(xué)分?jǐn)?shù)+問題答辯分?jǐn)?shù))，其中片段教學(xué)占80分，問題答辯占20分。音樂、美術(shù)學(xué)科可在片段教學(xué)前選擇進(jìn)行3分鐘內(nèi)個(gè)人展示，個(gè)人展示部分得分計(jì)算到片段教學(xué)分?jǐn)?shù)當(dāng)中，不單獨(dú)計(jì)算。所有成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。如最終參加面試人數(shù)與崗位遴選人數(shù)之比不大于1:1.則本崗位考生的面試成績必須高于所在面試考場實(shí)考考生的面試平均分。

6.面試成績公布：面試人員成績通過林口縣人民政府網(wǎng)站公布，根據(jù)面試成績按照1︰1的比例確定進(jìn)入考核人選。

(三)考核

考核工作秉承全面、客觀、公正的態(tài)度，對進(jìn)入考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取個(gè)別談話、集中座談、走訪、查閱檔案等多種方式進(jìn)行考核，并對報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核?？己瞬缓细袢藛T不予聘用，在同一學(xué)科同學(xué)段的其他考生中，按照面試總成績從高到低的順序等額依次進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考核，考核環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

(四)崗位調(diào)劑

按照面試總成績由高到低的順序，根據(jù)相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段崗位，進(jìn)行崗位調(diào)劑工作。不同意崗位調(diào)劑人員視為放棄此次遴選資格。

(五)公示及聘用

根據(jù)選崗情況確定擬聘用人員后，將在林口縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合遴選資格條件的，取消該人員遴選資格，出現(xiàn)的空額不進(jìn)行遞補(bǔ);公示期滿無任何問題的，按規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，簽訂聘用合同。遴選人員最低服務(wù)年限為5年，期間不得以借調(diào)、調(diào)動(dòng)、遴選、考錄等方式離開本單位。

吉林公務(wù)員

(六)遴選紀(jì)律

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

嚴(yán)格公開遴選紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對于在報(bào)名、考試等遴選環(huán)節(jié)上弄虛作假的人員取消遴選資格。對于在組織遴選過程中的營私舞弊、以權(quán)謀私等違反遴選紀(jì)律的行為要予以制止和糾正;對于違反公開遴選紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(七)咨詢及監(jiān)督

為保證此次遴選工作的順利進(jìn)行，維護(hù)公開選拔工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

考務(wù)咨詢電話：0453-3527626

監(jiān)督舉報(bào)電話：0453-3531998