一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

此次公開招聘中小學(xué)在編教師80人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2025年度哈爾濱“丁香人才周”(春季)哈爾濱新區(qū)教育系統(tǒng)專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1.以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)。

事業(yè)單位招聘

三、公告發(fā)布網(wǎng)站

黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)：http://gkzp.renshenet.org.cn

松北區(qū)人民政府網(wǎng)：http://www.songbei.gov.cn

微信公眾平臺(tái)：哈爾濱新區(qū)教育

四、招聘條件

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

招聘對(duì)象須滿足招聘崗位中對(duì)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求。學(xué)歷(學(xué)位)須為國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)，技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)可分別按照中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)考相應(yīng)崗位;專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門發(fā)布的研究生、本科、高職(高專)、中專和人社部發(fā)布的技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。同時(shí)須符合以下條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;

4.港澳地區(qū)或國(guó)外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位，需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證，并且專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致或相近;

5.考生年齡要求：滿18周歲(2007年7月29日以前出生)，35(含)周歲以下(1989年7月29日及以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷或與報(bào)考崗位相關(guān)中級(jí)職稱(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲以下(1984年7月29日及以后出生)，具有與報(bào)考崗位相關(guān)高級(jí)職稱(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲以下(1979年7月29日及以后出生)。

除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等其他資格條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)。《招聘計(jì)劃表》中專業(yè)要求所列專業(yè)為“不限”的，以其二級(jí)目錄所列內(nèi)容為準(zhǔn)。

2021年事業(yè)單位

(二)下述人員不能報(bào)考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員和涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員、考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

5.構(gòu)成回避關(guān)系的(具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

6.現(xiàn)役軍人;

7.2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生。

五、招聘程序和方法

(一)報(bào)名與資格審查

1.本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年8月4日至 2025年8月8日(每天8:00-17:00)。報(bào)考人員須在報(bào)名網(wǎng)站注冊(cè)、填寫個(gè)人基本信息，上傳身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書(暫未取得教師資格證書的，上傳中國(guó)教師資格網(wǎng)帶有證書編號(hào)的截圖)、在編人員所在單位和上級(jí)主管部門出具的同意報(bào)考證明以及其他需要提交的材料。網(wǎng)上報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、打印報(bào)名表、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)工作。

報(bào)名網(wǎng)站：https://songbei2025jy.ibaoming.net/

具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》(附件2)，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料;應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員及工作人員有親屬關(guān)系的要主動(dòng)報(bào)告。考生填報(bào)信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。享受筆試政策加分的考生應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)，否則，視為自動(dòng)放棄。

以下情況可以報(bào)名：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類似字：“班”)等的類似情況，可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國(guó)畫)”，而《招聘計(jì)劃表》表述為 “繪畫”、“中國(guó)畫”等類似情況，可以報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)網(wǎng)上報(bào)名期間，每天(報(bào)名最后一天除外)16時(shí)統(tǒng)計(jì)公開各崗位報(bào)名人數(shù)，考生可自行查詢，選擇報(bào)考崗位。

(2)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

(3)報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名(身份證號(hào)填寫要準(zhǔn)確無誤，否則責(zé)任自負(fù))。

(4)網(wǎng)上報(bào)名上傳的近期正面彩色免冠電子證件照，限制在1M字節(jié)以內(nèi)，照片格式為*.jpg。

2.網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。因未按時(shí)關(guān)注審查結(jié)果或未預(yù)留充足時(shí)間而導(dǎo)致的所有后果，由考生自行承擔(dān)。

3.繳費(fèi)。依據(jù)省財(cái)政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2025〕1號(hào))，筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每名考生90元，面試不收費(fèi)。報(bào)考人員須及時(shí)開通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2025年8月4日9:00至2025年8月9日10:00.未按期完成繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

4.本次招聘，崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)之比不得低于1：3的比例。招聘自主就業(yè)退役士兵的崗位(詳見《招聘計(jì)劃表》“備注”欄)報(bào)名達(dá)不到1:3比例的崗位，予以縮減或取消，縮減或取消的自動(dòng)轉(zhuǎn)為面向社會(huì)公開招聘的普通崗位;其他崗位報(bào)名達(dá)不到1:3比例的崗位，予以縮減或取消。報(bào)考崗位被取消的，報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，并且只有1次改報(bào)機(jī)會(huì)，詳細(xì)情況請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。未按期完成改報(bào)，視為自動(dòng)放棄改報(bào)資格。

5.相關(guān)政策

(1)按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分;服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。

(2)根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)[2018]17號(hào))文件規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

報(bào)名結(jié)束后，符合政策加分的考生須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份，進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。具體時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知。 政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核通過人員信息(包括崗位名稱或代碼、姓名、政策加分項(xiàng)目、加分分值等)，在報(bào)名網(wǎng)站面向社會(huì)公示。未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。政策加分計(jì)算時(shí)限截止日期為2025年7月29日。

6.打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按報(bào)名網(wǎng)站通知時(shí)間下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

11.政策及技術(shù)咨詢電話：

政策咨詢電話：18346071975  15104611869(工作日8:00——17:00)

技術(shù)支持電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1663

(二)考試

本次招聘采取“筆試+面試”進(jìn)行考試。

安徽事業(yè)單位考試

1.筆試

(1)筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

(2)筆試科目及分值：筆試科目分為《專業(yè)知識(shí)》和《綜合知識(shí)》?！秾I(yè)知識(shí)》主要考察考生所報(bào)崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度，滿分為150分;《綜合知識(shí)》主要考察考生政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律常識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、科技知識(shí)等，滿分為50分。兩科為一張?jiān)嚲恚灿?jì)200分，考試時(shí)間為150分鐘。

(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人第二代身份證原件(如本人第二代身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。考生需自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

(4)本次招聘設(shè)置筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人員不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、面試等環(huán)節(jié)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。

(5)查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周內(nèi)可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

(1)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選的確定。筆試結(jié)束后，將卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分的順序確定現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。若入圍考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員共同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。考生筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，需提供以下材料原件及復(fù)印件各兩份:

①《報(bào)名資格審查表》;

②本人有效居民身份證;

③畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、港澳地區(qū)或國(guó)外留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

④符合報(bào)考崗位的中小學(xué)系列(不含高校、中職系列)教師資格證書。

⑤放寬年齡條件的須提供相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書)等證明材料;

⑥機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位、主管部門出具的同意報(bào)考證明;

⑦報(bào)考崗位需要提供的其它證明材料等。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)過程中，凡提供的相關(guān)材料存在信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格。招聘組織實(shí)施單位根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)相應(yīng)比例依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后，招聘崗位人數(shù)與該崗位資格確認(rèn)合格人數(shù)之比不得低于1:3的比例(含自主就業(yè)退役士兵崗位)。若達(dá)不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。

3.面試

(1)確定進(jìn)入面試人選。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格的人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

(2)面試規(guī)則。主要測(cè)試專業(yè)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

(3)面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。

4.公布總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策加分)+面試成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入)，于面試結(jié)束后一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布。

六、體檢和考核

(一)確定體檢和考察對(duì)象

依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序。若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試,成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察。

(二)體檢

體檢由招聘組織實(shí)施單位負(fù)責(zé)，統(tǒng)一組織考試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實(shí)行體檢結(jié)果互認(rèn)。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定?？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的體檢人員，取消聘用資格。

(三)考察

考察由招聘組織實(shí)施單位負(fù)責(zé)?？疾鞈?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察不合格者或自愿放棄者不予聘用。因此空余的崗位在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考察的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的通知。

七、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員信息(包括姓名、年齡、學(xué)歷等)在松北區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

新聘任教師在哈爾濱新區(qū)中小學(xué)校最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在此期間除應(yīng)征入伍等特殊情況外，不得調(diào)離哈爾濱新區(qū)教師崗位。

八、招聘紀(jì)律

為保證招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由招聘組織實(shí)施單位紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話0451-88103667.招聘組織實(shí)施單位將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》中所列專業(yè)及相關(guān)要求進(jìn)行審核，凡不按所列專業(yè)范圍通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。

報(bào)考人員必須遵守公開招聘工作有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。

本次招聘工作由哈爾濱市松北區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

特別提示：哈爾濱市松北區(qū)教育局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市松北區(qū)教育局無關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕!

附件：