江西吉湖發(fā)展集團有限公司（以下簡稱吉湖集團）是吉水縣人民政府批準成立的、吉水縣國資辦控股的大型綜合性集團公司。集團主要經(jīng)營基礎設施項目投資和建設(含水利)，土地開發(fā)與經(jīng)營，保障房開發(fā)與建設;物業(yè)服務;建筑材料、工程機械設備銷售等。因工作需要，本公司及下屬子公司面向社會公開招聘9名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

（一）基本條件

1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔當；

2.身心健康；

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；

4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考；

2023年公務員

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

（二）招聘崗位及任職要求

詳見《江西吉湖發(fā)展集團有限公司及下屬子公司2025年度招聘崗位及任職要求》附件。本次招聘年齡計算方法為：35周歲及以下是指1990年8月1日（含）以后出生，其他年齡計算方式依此類推。招聘職位要求的學歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2025年8月1日（含）。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當放寬相關條件。

二、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報名、簡歷初審、資格審查、考試、體檢、考察、用人單位研究決定、公示及錄用等程序進行。

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）、吉安人力資源公眾號等多個平臺發(fā)布，并通過指定的吉安人事人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

（一）報名時間及報名方式

1.報名時間：從公告發(fā)布之日起至2025年8月22日下午17:00止。

2.報名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.jarencai.com/），通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。也可進入報名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報一個崗位，重復報名人員則取消報名資格。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。

（掃描下方二維碼報名）

（二）報名所需材料

1.身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件；

2.近期藍底一寸免冠彩色電子照片；

3.工作經(jīng)歷證明資料或相關項目資料。

（三）注意事項

（1）每位報考人員限報1個崗位，不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。報考人員應仔細閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的，責任由報考人員自行承擔。報名人員可登錄報名系統(tǒng)，于“我的報考”相應處查看報名反饋，請及時根據(jù)反饋，并按相應提示操作，直至反饋為“審核通過”。未按上述要求進行的，視為放棄。

（2）本次筆試最終系統(tǒng)報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考，若達不到開考比例，經(jīng)吉湖集團研究決定，可適當降低開考比例或核減相應招聘崗位，報名未成功者不另外通知。

（四）資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，考生在報考時如提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格?？忌?jīng)核準報考資格確認無誤后方可參考，時間及地點另行通知。

（五）考試

本次考試分別根據(jù)崗位組合實施或單獨實施筆試、面試、加試，考生先參加筆試，后按筆試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1：3比例確定入闈面試（加試）人員名單（末位成績相同時，一并進入）。01崗、02崗無需加試的崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，03崗、04崗、05崗需加試的崗位總成績=筆試成績×30%＋面試成績×50%+加試成績×20%，各項成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.筆試

筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容為公共基礎知識或崗位專業(yè)技能知識，具體時間以通知時間為準。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1：3比例確定入闈面試人員名單（末位成績相同時，一并進入面試）。若實際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時，全部進入面試。

2.面試

面試滿分100分，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質(zhì)。

3.加試

加試滿分100分，主要測試應聘人員的專業(yè)技能知識，具體日期及地點另行通知。

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（六）體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單（最終成績相同的，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績亦相同，以學歷和工作經(jīng)驗優(yōu)秀者優(yōu)先）。考生到指定醫(yī)院進行體檢，原則上參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由擬聘人員自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。

（七）考察

考察主要對考生政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

（八）公示與錄用

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）公示5個工作日，公示期滿，對無問題或者所反映的問題不影響錄用的，按照公司相關程序辦理錄用手續(xù)。

因考生考察、體檢、公示不合格的，社保關系無法轉入的，或主動放棄聘用的，試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，吉湖集團及下屬子公司有權予以解聘，由吉湖集團會議研究決定人員補錄事宜。

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三、用工方式

用工方式：此次聘用人員為國有企業(yè)正式員工，簽訂崗位勞動合同，試用期3個月，期滿經(jīng)考核合格者予以轉正。首次合同期限為3年，3年內(nèi)每年考核均為合格者可以續(xù)簽；不合格者有權給予解聘。

四、其他事項

本次招聘工作由吉水縣城控人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）撥打以下電話咨詢：

（一）報名咨詢：張19070621698、周15679638090（微信同號）

（二）本公告解釋權歸江西吉湖發(fā)展集團有限公司所有。

附件：江西吉湖發(fā)展集團有限公司及下屬子公司2025年度招聘崗位及任職要求

江西吉湖發(fā)展集團有限公司

2025年8月8日

附件：

江西吉湖發(fā)展集團有限公司及子公司2025年度招聘崗位及任職要求

注：1、年齡及資歷計算截止時間為2025年8月1日。