根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》的要求,因工作需要,江華瑤族自治縣公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
貫徹“公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則,公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員10名,具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《江華縣公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,永州市常住戶籍人員;
事業(yè)單位考試內(nèi)容
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正;
(三)年齡在18周歲以上(2007年7月30日以前出生),40周歲以下(1985年7月30日以后出生);
(四)具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和專業(yè)技能,勤務(wù)輔助人員(留置看護(hù))應(yīng)當(dāng)具備高中及以上文化程度,報(bào)考者取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位的時(shí)間截止至2025年7月30日;
(五)具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
在同等條件下,優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。
有下列情形之一的,不得招聘為警務(wù)輔助人員:
1.本人及近親屬被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;
3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家政治安全活動(dòng)的;
4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作由江華瑤族自治縣公安局會(huì)同江華瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,按照發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試和體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、依法建立勞動(dòng)關(guān)系等程序進(jìn)行。
⒈報(bào)名及資格審查:2025年8月4日至8月12日,每天上午8:30-12:00,下午3:00 - 6:00。在江華瑤族自治縣公安局六樓政工室辦公室報(bào)名。
聯(lián)系電話:0746-2321898
報(bào)名要求:
①報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件和有關(guān)要求;
②在網(wǎng)上自行下載、打印并填寫《江華瑤族自治縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(見附件1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交。報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證、戶口簿、招聘職位要求的學(xué)歷證書(大專以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、復(fù)員(退伍)證(如有)、駕駛證(如有)原件,并提供以上證件復(fù)印件各1份,征信報(bào)告(人民銀行分支機(jī)構(gòu)柜臺(tái)或征信中心官網(wǎng)),近期免冠紅底彩色1寸、2寸照片各2張;
③報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息、提供的證書和材料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。
資格審查:對(duì)報(bào)名人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、筆試前資格復(fù)審等,資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的,招聘單位均可以取消其報(bào)考或聘用資格。
2.筆試和面試
(1)筆試:采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,內(nèi)容包括時(shí)事政治、公共管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)驗(yàn)等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。滿足招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例以上人數(shù)才能進(jìn)行開考。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(2)面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排名,按招聘計(jì)劃數(shù)1∶2比例確定面試入圍人選。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的,則一并入圍面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試規(guī)則,主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(3)成績(jī)合成和排名??荚嚲C合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,綜合成績(jī)采用百分制,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)確定排名順序,筆試和面試成績(jī)都相同的,需進(jìn)行面試加試,加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
3.體能測(cè)評(píng):體能測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米跑。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)),體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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4.體檢:根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的排名,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行,同時(shí)毒品項(xiàng)目檢測(cè),體檢所需經(jīng)費(fèi)由報(bào)考人員自行承擔(dān)。毒品檢測(cè)呈陽性的人員,不予聘用。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
5.考察:體檢合格人員進(jìn)入考察程序,按照有關(guān)政策和擬聘用崗位的要求對(duì)擬招聘對(duì)象進(jìn)行考察,主要考察報(bào)考人員是否存在被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清,曾被行政拘留或者有吸毒史,參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的,被判處刑罰,因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形;核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。
6.替補(bǔ):當(dāng)體檢、資格復(fù)審和考察不合格或者考生放棄出現(xiàn)空缺時(shí),按照同一崗位綜合成績(jī)由高到低的順序在體能測(cè)評(píng)合格人員中依次等額替補(bǔ),并進(jìn)行體檢、資格復(fù)審和考察。
7.公示:考察合格者將在江華瑤族自治縣人民政府網(wǎng)及江華公安微信號(hào)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬招聘人員有反映的,由用人單位調(diào)查核實(shí)并依規(guī)進(jìn)行處理。
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8.簽訂合同:根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》的要求與被聘用人員依法建立勞動(dòng)關(guān)系。
9.試用期:擬招聘人員試用期為2個(gè)月,試用期發(fā)放試用工資約1800元/月,購買基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)和工作能力,最后確定為聘用人員。
10.解聘合同:聘用人員在聘用期因本人原因要求解聘合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面報(bào)告用人單位。否則,由此引起的不良后果由當(dāng)事人自行承擔(dān)。聘用人員違紀(jì)違法犯罪的,按相關(guān)規(guī)定解聘合同。
11.特別提示:體能測(cè)評(píng)合格但未能進(jìn)入體檢程序的人員,經(jīng)本人同意,納入后備人才庫(期限一年,起始時(shí)間從通過體能測(cè)評(píng)之日算起),相應(yīng)崗位出再空缺時(shí),從后備人才庫中按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
五、工資待遇
公考
1.警務(wù)輔助人員的薪酬和福利等所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政全額保障,享有基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)和住房公積金,免費(fèi)發(fā)放警務(wù)輔助人員服裝和裝備(離職后收回)。
2.試用合格后工資待遇約為3800元每月,上述工資待遇含“五險(xiǎn)一金”及月考核獎(jiǎng),做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勤罰懶。
3.配合相關(guān)部門執(zhí)行加班任務(wù)的,由相關(guān)部門根據(jù)實(shí)際加班考核情況發(fā)放加班補(bǔ)貼。
本次招聘政策由江華瑤族自治縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.2025年江華瑤族自治縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.xlsx
2.江華瑤族自治縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.xls
江華瑤族自治縣公安局
2025年8月2日
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