為加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，提升醫(yī)療服務(wù)水平，優(yōu)化人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，結(jié)合我院實(shí)際，擬面向社會(huì)招聘員額制工作人員。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次招聘工作的順利開(kāi)展，特成立2025年第二次自主招聘員額制工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”），具體負(fù)責(zé)2025年第二次員額制自主招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作。

二、招聘原則

（一） 堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則；

（二） 堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、按需設(shè)崗、按崗聘用；

2023年公務(wù)員體檢

（三） 注重人才綜合素質(zhì)與崗位匹配性。

三、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃自主招聘員額制工作人員23名，具體見(jiàn)附件1。

四、招聘條件

（一）基本條件

（1）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

（2）具有國(guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等相關(guān)要求（見(jiàn)附件1：貞豐縣人民醫(yī)院2025年第二次自主招聘員額制工作人員崗位需求表）；

（3）身體健康，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的；

4.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)貞豐縣人民醫(yī)院公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：2025年7月23日00：00起—7月29日23:59止；

2. 報(bào)名方式：線(xiàn)上提交報(bào)名表（附件2）、身份證、簡(jiǎn)歷及畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打?。?、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培醫(yī)生提供三甲醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（2025年規(guī)培結(jié)束考試合格但未取得規(guī)培合格證者可提供考試成績(jī)作為報(bào)考依據(jù)）等崗位所需材料掃描件壓縮后以“本人姓名+報(bào)考崗位”命名發(fā)送到報(bào)名郵箱：xyyrsk2023 @163.com；

3. 資格審查：由人事科聯(lián)合醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、財(cái)務(wù)科進(jìn)行資格初審，并在考試前一天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，通過(guò)者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審所需資料：

（1）本人有效居民身份證或社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件1份；

（2）根據(jù)崗位需求提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打?。①Y格證、執(zhí)業(yè)證、三甲醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（規(guī)培醫(yī)生提供）等相關(guān)資料原件及復(fù)印件各1份。

（三）考試

1.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，招滿(mǎn)為止。按資格審核合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，具體考試方式根據(jù)崗位資格審核合格人數(shù)另行確定,請(qǐng)考生密切關(guān)注貞豐縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)；

2.資格審核合格考生小于或等于35人的招聘崗位，采取面試方式進(jìn)行考試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績(jī)須達(dá)60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)由在場(chǎng)考官人數(shù)確定，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其他考官的平均分為該考生面試成績(jī)。

3.資格審核合格考生大于35人的招聘崗位，采取筆試＋面試的方式進(jìn)行考試。筆試滿(mǎn)分為100分，面試滿(mǎn)分為100分，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)由高到低1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；

4.若成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，加試一次，加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若加試成績(jī)依然出現(xiàn)并列的，在同等條件下，具有二甲及以上醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.1-10號(hào)崗位考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，11號(hào)崗位考試內(nèi)容為財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定參考書(shū)籍，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。崗位序號(hào)詳見(jiàn)附件1.

（四）體檢

1.根據(jù)各崗位招聘需求人數(shù)，按考試合格人員1:1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；

3.體檢合格的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格或放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不提交的，視為自動(dòng)放棄；

4.體檢費(fèi)用由考生自理，體檢相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注貞豐縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)。

（五）考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察內(nèi)容：政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、意識(shí)形態(tài)等?？疾觳缓细竦?，取消招聘資格?？杖甭毼粨?jù)情況可予遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

考察合格的，列入擬聘對(duì)象名單，公示不少于7個(gè)工作日，無(wú)異議后簽訂聘用合同。

六、待遇與保障

按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體情況咨詢(xún)貞豐縣人民醫(yī)院人事科（咨詢(xún)電話(huà)：0859-6616315）。

人事考試

七、紀(jì)律要求

嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，嚴(yán)禁弄虛作假，接受社會(huì)監(jiān)督。

緊缺人才

八、附則

本方案解釋權(quán)屬貞豐縣人民醫(yī)院，未盡事宜按上級(jí)部門(mén)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由貞豐縣人民醫(yī)院“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定。

咨詢(xún)電話(huà)：0859-6616315（貞豐縣人民醫(yī)院人事科）

監(jiān)督電話(huà)：0859-6618271（貞豐縣人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）

咨詢(xún)時(shí)間：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30（周末及法定節(jié)假日除外）。

附件：1.貞豐縣人民醫(yī)院2025年第二次自主招聘員額制工作人員崗位需求表

2.貞豐縣人民醫(yī)院2025年第二次自主招聘員額制工作人員報(bào)名信息表

2023年公務(wù)員成績(jī)

請(qǐng)掃描二維碼下載附件