一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、突出政治?biāo)準(zhǔn)原則;

(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適、注重綜合素質(zhì)和專業(yè)能力的原則。

本次招聘采用公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

二、招聘對象及招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé);

4.具有正常履行職責(zé)的工作能力、文化程度、身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1989年8月1日至2007年8月1日期間出生，出生日期以本人有效身份證上的日期為準(zhǔn))，個(gè)別崗位年齡適當(dāng)放寬，具體以《賀蘭縣公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2025年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》為準(zhǔn);

6.報(bào)考面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘的崗位要求為2025年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(指2025年取得崗位要求學(xué)歷的應(yīng)聘者)。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須取得相關(guān)證書;

7.《賀蘭縣公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2025年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件)中招聘崗位要求的相關(guān)資格條件?！顿R蘭縣公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2025年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》中與崗位相關(guān)的其他要求中需取得、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)初級及以上技師證、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)(士)及以上資格證、藥學(xué)專業(yè)初級(師)及以上專業(yè)技術(shù)資格證的，會計(jì)專業(yè)技術(shù)初級及以上資格等的應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)已通過以上相關(guān)證件資格考試(成績合格)亦可報(bào)名，須在報(bào)名平臺對應(yīng)位置上傳成績合格證明。

(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

公考

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

7.全國普通高等學(xué)校在讀的全日制非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員或現(xiàn)役軍人;

9.在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，道德品行低劣，在群眾中影響較壞的;

10.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次共招聘85人，涉及賀蘭縣疾病預(yù)防控制中心、賀蘭縣醫(yī)療健康總院、賀蘭縣人民醫(yī)院、賀蘭縣中醫(yī)醫(yī)院、賀蘭縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心、金貴鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、洪廣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、立崗鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、花園路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、常信鄉(xiāng)衛(wèi)生院、習(xí)崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院等11家單位。招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見《賀蘭縣公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2025年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件)。

四、招聘方式

(一)招聘采取筆試+面試方式進(jìn)行;

(二)護(hù)理專業(yè)面試分為專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評、實(shí)踐技能測評兩部分。

五、招聘程序

事業(yè)單位成績查詢

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在賀蘭縣衛(wèi)生健康局微信公眾平臺(健康賀蘭云)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間為2025年8月4日9:00至8月8日18:00.應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，8月8日18:00報(bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

1.報(bào)名方式。采取線上報(bào)名方式，應(yīng)聘者登錄“寧夏人才招聘平臺”(網(wǎng)址https://nxrczp.zhaopin.com/)完成報(bào)名。不接受其他形式報(bào)名。為保證系統(tǒng)順暢及較強(qiáng)兼容性建議使用谷歌或360瀏覽器登錄(選擇極速模式)。

2.報(bào)名設(shè)置。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，報(bào)名平臺只提供一次報(bào)名機(jī)會，請應(yīng)聘者謹(jǐn)慎填寫內(nèi)容。

3.資格初審。按照招聘崗位條件及招聘要求，對應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，并以報(bào)名平臺公告、短信等形式通知報(bào)名人員參加筆試以及考前準(zhǔn)備事項(xiàng);未通過資格初審的，不再另行通知。

4.初審?fù)ㄟ^。資格初審合格的擬參加考試人員名單在賀蘭縣衛(wèi)生健康局微信公眾平臺(健康賀蘭云)公示。

(三)考試及資格復(fù)審

1.筆試

(1)資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者參加筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包括：公共知識試題、專業(yè)知識試題，測評時(shí)間為90分鐘，分值為100分。

(2)應(yīng)聘者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和有效身份證件參加考試，缺少任一證件的應(yīng)聘者不得參加筆試。

(3)筆試開考比例(通過資格審查人數(shù)和招聘人數(shù)之比)一般不低于3:1.未達(dá)到筆試開考比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。對特殊行業(yè)、緊缺專業(yè)、學(xué)歷層次要求高、難以形成競爭或工作地點(diǎn)相對偏遠(yuǎn)的崗位，經(jīng)賀蘭縣醫(yī)療健康總院及相關(guān)單位研究審核同意，可適當(dāng)降低開考比例或按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。

(4)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

2.資格復(fù)審

(1)筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高到低進(jìn)行排序，依照3:1的比例確定資格復(fù)審人員，末位筆試成績相同的并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審不通過者，按照筆試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(2)資格復(fù)審擬定于2025年8月(以具體通知時(shí)間為準(zhǔn))在人才大廈1308會議室(銀川市金鳳區(qū)寧安西巷與親寧巷交匯處13樓)進(jìn)行。

(3)應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審須提交以下資料：本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如要求)、教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(驗(yàn)證有效期在6個(gè)月以內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、《賀蘭縣公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2025年公開招聘報(bào)名登記表》(需手寫簽名)、由戶口所在地公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明、中國人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告(2025年7月1日-2025年8月8日期間開具的)、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等崗位要求的相關(guān)證明材料。以上資格復(fù)審所需資料需提供原件及復(fù)印件各1份，核驗(yàn)后原件退回、復(fù)印件留存?，F(xiàn)場資格審核與資格初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審核結(jié)果為準(zhǔn)。

(4)資格審查貫穿招聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)存在不符合進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的情形，取消應(yīng)聘資格。

(5)資格復(fù)審合格的擬參加考試人員名單在賀蘭縣衛(wèi)生健康局微信公眾平臺(健康賀蘭云)微信公眾號公示。

3.面試

(1)按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)按照3:1的比例確定，根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果及筆試成績從高分到低分確定各崗位面試人員名單。

(2)對特殊行業(yè)、緊缺專業(yè)、學(xué)歷層次要求高、難以形成競爭或工作地點(diǎn)相對偏遠(yuǎn)的崗位，筆試按規(guī)定流程的，經(jīng)賀蘭縣醫(yī)療健康總院及相關(guān)單位研究審核同意，適當(dāng)降低開考比例或按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考的，達(dá)不到上述面試人數(shù)比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。如因資格審查不合格等其他原因被取消面試資格，該崗位按筆試成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

(3)面試方式

1)非護(hù)理專業(yè)面試方式為綜合面試，采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。重點(diǎn)測評應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。面試時(shí)間為10分鐘，分值為100分，綜合面試成績?yōu)槊嬖嚳偝煽儭?/p>

2)護(hù)理專業(yè)面試分為專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評、實(shí)踐技能測評兩部分：

①專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評

專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。面試時(shí)間為10分鐘，分值為100分，占面試總成績的70%。

②實(shí)踐技能測評

實(shí)踐技能測評主要考核護(hù)理基本操作，面試者須在測評項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成操作考核。分值為100分，占面試總成績的30%。

護(hù)理專業(yè)面試總成績=專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評成績×70%+實(shí)踐技能測評成績×30%。

(4)面試總成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績低于60分者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(5)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

4.總成績

筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%，即應(yīng)聘者總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

5.確定體檢人員名單。按照體檢人員與招聘崗位人數(shù)1:1比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分順序確定體檢人員。若綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員;若面試成績?nèi)匀灰恢拢凑展P試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員;若面試成績、筆試成績均一致，組織加試。

(四)體檢

1.體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.招聘單位或應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)與招聘單位確認(rèn)，可以申請復(fù)檢1次，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不復(fù)檢。

4.體檢合格的應(yīng)聘者確定為擬錄用人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

(五)公示及聘用

根據(jù)綜合成績和體檢結(jié)果，確定相關(guān)崗位擬聘用名單。名單在賀蘭縣衛(wèi)生健康局微信公眾平臺(健康賀蘭云)公示，經(jīng)公示無異議者辦理入職。

六、相關(guān)要求

(一)聘用形式。本次公開招聘人員體檢合格、公示無異議后辦理入職。其中，備案制人員及自主招聘人員由賀蘭縣公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)各單位自行安排，辦理入職;勞務(wù)派遣人員等待第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)通知，辦理入職。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限之內(nèi)。試用期滿后經(jīng)單位考核合格者，正式聘用;不合格的人員，取消聘用資格。

(二)回避制度。凡與招聘單位相關(guān)人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列親屬關(guān)系的人員，必須回避。評委和工作人員如有涉及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)第二十七條情形的，均應(yīng)回避，以保證招聘考試的客觀公正。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督。賀蘭縣公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)相關(guān)單位紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督。

(四)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何充當(dāng)命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

(五)本次招聘，除體檢費(fèi)用需要應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)外，不收取任何費(fèi)用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等)。報(bào)名人員考試期間的交通、食宿等費(fèi)用自理。

(六)資格審查將貫穿招聘工作全過程。

(七)招聘期間謝絕來訪，如有疑問可電話咨詢。

(八)應(yīng)聘者須自行關(guān)注賀蘭縣衛(wèi)生健康局微信公眾平臺(健康賀蘭云)和報(bào)名平臺公告，且確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)。因未及時(shí)關(guān)注公告或所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

七、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

1.在體檢、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、公示不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘者中，根據(jù)綜合成績由高分到低分按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

2.個(gè)別崗位在體檢、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、公示不合格出現(xiàn)的空缺崗位，不滿足上述1中所述條件，可從報(bào)考其他相近崗位或符合招聘要求報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘者中調(diào)劑遞補(bǔ)。

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

3.體檢、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，按照上述1、2所述情形依次遞補(bǔ)。

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

4.崗位遞補(bǔ)時(shí)間有效期為3個(gè)月。

八、咨詢與監(jiān)督

(一)咨詢時(shí)間

2023年公務(wù)員招考

招聘開展期間可電話咨詢，咨詢時(shí)間為工作日的上午9:00-11:30.下午14:30-17:00.

(二)咨詢電話

1.報(bào)名咨詢電話：13389510201

2.平臺技術(shù)電話：13895302245

3.監(jiān)督與投訴電話：0951-8061220

4.賀蘭縣公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)各成員單位咨詢電話：

附件：賀蘭縣

賀蘭縣衛(wèi)生健康局

2025年8月1日