一、企業(yè)簡介
內(nèi)蒙古大興安嶺重點國有林區(qū)是我國面積最大、保存最完好的重點國有林區(qū),地跨內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市、興安盟的9個旗市,生態(tài)功能區(qū)面積10.67萬平方公里,森林面積8.37萬平方公里,森林總蓄積9.4億立方米,均占全國重點國有林區(qū)森林面積、蓄積的三分之一,是我國北方重要生態(tài)安全屏障的重要組成部分和森林資源培育戰(zhàn)略基地。近年來,我們始終踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,堅持高質(zhì)量發(fā)展,繪就了壯美的巍巍興安、林海畫卷。
中國內(nèi)蒙古森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡稱內(nèi)蒙古森工集團(tuán))是內(nèi)蒙古大興安嶺重點國有林區(qū)生態(tài)保護(hù)與建設(shè)的主體,現(xiàn)為內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬國有企業(yè),由集團(tuán)總部、41個直屬單位及其下屬單位三個層級組成。集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)249億元,主營業(yè)務(wù)是森林資源經(jīng)營保護(hù)和森林生態(tài)保護(hù)建設(shè)服務(wù),是集生態(tài)保護(hù)、林木育種和育苗、森林防火和航空護(hù)林、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計、林業(yè)有害生物防治、野生動植物保護(hù)、碳匯開發(fā)交易、森林旅游康養(yǎng)、林下產(chǎn)品開發(fā)銷售、綠色礦業(yè)、特種養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)為一體的特大功能型企業(yè)集團(tuán)。
竭誠歡迎廣大青年才俊、高校畢業(yè)生加入我們,在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新時代、新征程上,在厚植北疆綠、增色中國藍(lán),林業(yè)興、林區(qū)美、林工富的火熱實踐中做出新的貢獻(xiàn)。
二、招聘計劃
面向國家統(tǒng)招計劃內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生招聘144人。具體詳見《內(nèi)蒙古森工集團(tuán)2025年公開招聘高校畢業(yè)生計劃表》(附件1)
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,誠實守信,無違法違紀(jì)行為記錄;
3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
4.思想政治素質(zhì)好,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識;
5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
6.具有內(nèi)蒙古森工集團(tuán)總部及所屬單位所在地旗市常住居民戶籍;
7.大學(xué)本科生年齡在30周歲及以下(即1994年6月10日及以后出生),碩士研究生年齡在33周歲及以下(即1991年6月10日及以后出生);
8.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件,詳見《內(nèi)蒙古森工集團(tuán)2025年公開招聘高校畢業(yè)生計劃表》。
(二)不得報考的情形
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生;
3.本人及直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H有危害國家安全違法犯罪及行為的;
4.本人是邪教組織成員或從事非法宗教活動的;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
6.本人因盜竊、詐騙、吸毒、組織賣淫嫖娼等性質(zhì)惡劣被行政拘留的;
7.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿影響期限的;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜錄用的情形;
9.內(nèi)蒙古森工集團(tuán)已錄用的在崗人員。
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、能力素質(zhì)測試、政審與體檢、公示及錄用、簽訂勞動合同等程序進(jìn)行。具體招聘程序如下:
(一)發(fā)布招聘公告
在“中國內(nèi)蒙古森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司”官網(wǎng)(https://www.nmgsg.com.cn/)和《林海日報》微信公眾號發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1.報名時間:2025年6月10日至2025年7月10日,周一至周五工作日期間(法定節(jié)假日除外),上午8:30-12:00、下午14:30-17:30。
2.報名方式:實行定向定崗報名,應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到報考定向單位的人力資源部門現(xiàn)場進(jìn)行報名。
3.報名材料:
應(yīng)聘人員結(jié)合本人實際情況如實提供以下材料(一式兩份):
(1)《內(nèi)蒙古森工集團(tuán)2025年公開招聘高校畢業(yè)生報名表》(附件2)
(2)戶口簿原件及復(fù)印件;
(3)有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件;
(4)所有學(xué)歷教育階段學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件,國內(nèi)學(xué)歷須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及中國高等教育學(xué)位在線驗證報告,國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告;
(5)其他與應(yīng)聘相關(guān)的材料;
(6)本人近期正面免冠2寸藍(lán)底證件照電子版(JPG格式、大小為20KB以下)。
(三)資格審查
各招聘單位人力資源部門進(jìn)行資格初審后,報內(nèi)蒙古森工集團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。
以上資格審查工作貫穿招聘的全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假不實信息或偽造、變造有關(guān)證件、信息、材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)錄用的取消錄用,已經(jīng)簽訂勞動合同的,解除勞動合同并由個人承擔(dān)一切后果。
(四)能力素質(zhì)測試
1.筆試
(1)按照定向崗位招聘計劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)行開考,未達(dá)1:3比例的按實際通過資格審查人數(shù)確定;
(2)筆試不劃定考試內(nèi)容范圍,采取閉卷考試形式,試卷必須使用國家通用語言文字作答,不按規(guī)定文字答題的均按零分處理;
(3)筆試滿分100分,答題時間150分鐘,最低合格分?jǐn)?shù)線60分;
(4)在筆試成績合格的應(yīng)聘人員中,按照定向崗位招聘計劃1:3的比例確定面試人選,筆試成績末位并列的,全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié);不足1:3比例的,按實際筆試合格人數(shù)確定。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。對實際參加面試人數(shù)不足1:3比例的,按實際參加面試人數(shù)確定。
(五)總成績計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(成績保留到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入)。
按照定向崗位招聘計劃人數(shù)和應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序確定擬錄用人員,同一招聘崗位出現(xiàn)總成績相同的情況時,筆試成績高的考生進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。
(六)政審與體檢
1.政審
廣西事業(yè)單位考試
內(nèi)蒙古森工集團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄用人員進(jìn)行政審。應(yīng)聘人員政審不合格,取消錄用資格,按照該崗位應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.體檢
各招聘單位對政審合格人員組織體檢,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消錄用資格。因應(yīng)聘人員體檢不合格、自動放棄等原因產(chǎn)生員額空缺時,按照該崗位應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示
對擬錄用人員在“中國內(nèi)蒙古森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司”官網(wǎng)(https://www.nmgsg.com.cn/)進(jìn)行錄用前公示,公示期為5個工作日。
(八)錄用
擬錄用人員經(jīng)公示無異議辦理錄用,有下列情形之一的,不予錄用:
1.公示期有反映影響錄用的問題并查有實據(jù)的;
2.報到時未解除與其他單位簽訂《勞動合同書》的;
3.由于個人原因不服從分配、分配逾期未報到的。
(九)簽訂勞動合同
本次招聘人員最低服務(wù)期限為5年,由用人單位與錄用人員簽訂5年期勞動合同,實行試用期制度,試用期為6個月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式錄用。
五、工資待遇
試用期內(nèi)碩士研究生6000元/月,本科生5000元/月,試用期滿考核合格后分別按照相應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。享受“五險、兩金、一互助”待遇(五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育;兩金:住房公積金、企業(yè)年金;一互助:內(nèi)蒙古自治區(qū)在崗職工醫(yī)療互助)。
六、其他事宜
(一)應(yīng)聘人員報名至入職期間,應(yīng)保證提交的聯(lián)系方式(包括手機(jī)號碼、電子郵箱等)正確無誤,保持通訊暢通。因聯(lián)系方式問題造成無法收到通知而影響錄用的,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘及錄用資格。
(三)在招聘期間,如不按本公告完成規(guī)定招聘程序的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
事業(yè)單位考試內(nèi)容
(四)本次招聘的各項通知、公告均通過“中國內(nèi)蒙古森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司”官網(wǎng)以及《林海日報》微信公眾號發(fā)布,應(yīng)聘人員自行及時關(guān)注。
(五)本次招聘不指定考試參考用書,不以任何形式舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(六)本公告由內(nèi)蒙古森工集團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0470-7425019
咨詢時間:工作日上午8:30--12:00,下午14:30--17:30
附件:
附件1:內(nèi)蒙古森工集團(tuán)2025年公開招聘高校畢業(yè)生計劃表(第二批).xlsx
附件2:內(nèi)蒙古森工集團(tuán)2025年公開招聘高校畢業(yè)生報名表(1).xlsx
2025年6月10日
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