合肥中晟卓達人力資源管理有限公司(以下簡稱“中晟卓達”)現(xiàn)面向社會招募相關(guān)從業(yè)人員派駐合肥仲裁委員會進行相關(guān)仲裁輔助業(yè)務(wù)工作。

一、被派駐(單位)簡介

合肥仲裁委員會系根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定于1998年依法成立。仲裁委的主要職能是受理國內(nèi)外平等主體之間的經(jīng)濟合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，如買賣合同、委托合同、加工承攬合同、房地產(chǎn)合同、租賃合同、物業(yè)合同、建筑合同、裝飾合同、知識產(chǎn)權(quán)合同、金融證券、期貨交易、涉外經(jīng)濟合同等各類經(jīng)濟合同糾紛。

二、招聘原則

1、堅持公平、公開、公正。

2、實行考察、面試相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。

三、基本條件

1、政治立場堅定，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，有組織觀念和大局意識;能堅持原則，秉公辦事，團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，廉潔自律;

2、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，甘于吃苦，樂于奉獻，工作積極主動;

3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備崗位所需要的相關(guān)知識和工作經(jīng)驗，能積極主動工作;

4、身體健康，無違法違紀(jì)行為;

5、具備招聘崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人;

2、受過刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的;

3、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

5、其他依法不得聘用的情形。

四、招聘崗位詳情

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五、招聘方式

采取公開報名，實行面試、考察相結(jié)合的方法進行。

六、網(wǎng)絡(luò)報名

1、考生將簡歷以“姓名+仲裁委員會+業(yè)務(wù)崗”為標(biāo)題”發(fā)送至

3599148802@qq.com。

2、報名截止至2025年8月21日17:00結(jié)束，逾期不予辦理(不接受PDF和圖片形式的簡歷)。

3、面試時間:另行通知。

七、資格復(fù)審

參加面試的人員須先進行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人正式有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，到指定地點進行資格復(fù)審。

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八、公示及錄用

在擬聘人選入職前須在中晟卓達指定的體檢醫(yī)院進行體檢(費用自理)，對于不提供體檢報告的視為自動放棄。體檢合格人員為擬聘用人選，在中晟卓達公司官網(wǎng)上向社會公示3天。對公示、體檢、考察均合格的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與合肥中晟卓達人力資源管理有限公司簽訂合同(試用期一個月)。

九、咨詢電話

咨詢電話：0551-62991028

陶老師 17605602300

劉老師 1825607650

(微信同號)

合肥中晟卓達人力資源管理有限公司

2025年08月11日

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