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滄源佤族自治縣國門第二小學2025年公開選調教師公告

云職公招網 - 臨滄事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-07-23

為配齊配足配強滄源佤族自治縣國門第二小學教師,確保學校順利開學招生,經縣教育體育局2025年7月22日黨組會議研究,決定選調36名在編在崗教師,現(xiàn)將選調工作有關事項公告如下:

一、選調范圍

語文、數(shù)學教師崗位面向全縣小學在編在崗教師,英語、音樂、體育、美術教師崗位面向全縣中小學在編在崗教師。

二、選調崗位

公開選調教師36名,其中:語文教師崗位16名(A組8名,年齡在35周歲以上45周歲及以下,即:1980年7月31日至1990年6月30日及之前出生;B組8名,年齡在35周歲及以下,即:1990年7月31日及之后出生),數(shù)學教師崗位16名(A組8名,年齡在35周歲以上45周歲及以下,即:1980年7月31日至1990年6月30日及之前出生;B組8名,年齡在35周歲及以下,即:1990年7月31日及之后出生);英語教師崗位1名、音樂教師崗位1名、體育教師崗位1名、美術教師崗位1名,年齡在40周歲及以下。

三、選調條件

(一)熱愛教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠勝任班主任工作;

(二)滄源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教滿5年(2020年9月1日<含>以前參加工作),特崗教師須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教滿8年(2017年9月1日<含>以前參加工作);其他縣直學校教師需在本校任教滿6年,近3年考核均為合格及以上等次。

(三)報考人員須具有本科及以上學歷、小學及以上教師資格證。

(四)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.試用期未滿,或服務期未滿規(guī)定年限的;

2.正在接受審計機關審計,或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.受黨紀、政務處分影響期未滿的;

4.“三齡兩歷一身份”等信息存在問題,未經組織認定或干部人事檔案等重要材料不全的;

5.工人身份聘任在專業(yè)技術崗位或管理崗位,擬以干部身份調入的;

6.擬調動人員存在需要回避的情形;

7.參加滄源佤族自治縣教育體育局2024年公開選聘被聘用的教師。

四、選調辦法

選調工作堅持按需設崗、競爭上崗、按崗聘用、合同管理的原則;堅持以德為先、以人為本、能力為重、注重實績的原則;堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

(一)語文、數(shù)學教師崗位采用筆試+面試+教育教學工作情況(附加分)的方式進行選調;

(二)英語教師崗位采用筆試+面試的方式進行選調;

(三)音樂、體育、美術教師崗位采用筆試+面試(微型課+專業(yè)技能測試)的方式進行選調;

五、選調程序

(一)報名

1.報名時間:2025年7月28日(08:30—18:00)。每人限報一個崗位。

2.報名方式:報名人員所在學校對報名人員進行資格初審,初審通過后由報名人員個人于2025年7月28日08:30至18:00到報考學校進行現(xiàn)場復審。

3.報名地點:滄源佤族自治縣民族中學(立業(yè)樓大廳)

4.報名時須提交以下證明材料:本人身份證、學歷證、教師資格證、班主任工作或黨務工作者年度獲得表彰復印件及2025年公開選調教師報名表,報考語文、數(shù)學教師崗位還需要提交2025年公開選調語文、數(shù)學教師教育教學工作情況登記表。

5.各崗位和報名人數(shù)開考比例不低于1:2,如達不到1:2比例的崗位須經縣教育體育局黨組研究同意后方可開考。

(二)筆試(滿分100分,占總成績的50%)

1.筆試時間:2025年7月30日9:00-11:00。

青海事業(yè)單位考試

2.筆試地點:滄源佤族自治縣國門小學

3.筆試內容:

(1)語文、數(shù)學教師崗位分別測試小學語文、數(shù)學學科知識+課標知識+相關教學理論知識。

(2)英語教師崗位測試學科知識+課標知識+相關教學理論知識。

(3)音樂、體育、美術教師崗位分別測試專業(yè)知識+課標知識+相關教學理論知識。

(三)面試。(滿分100分,占總成績的50%)所有崗位面試成績(未按50%計算的面試成績)低于60分者不予以聘用。

1.面試時間:2025年7月31日9:00—12:00,14:30—18:00。

2.面試地點:滄源佤族自治縣國門小學。

3.面試方式:

江蘇事業(yè)單位考試

(1)語文、數(shù)學、英語教師崗位上同課異構微型課(現(xiàn)場抽課后準備30分鐘,上課時間10分鐘,面試現(xiàn)場只提供黑板、粉筆、課本)。

(2)音樂、體育、美術教師崗位面試采取上微型課(10分鐘)+專業(yè)技能測試(10分鐘)的方式進行,面試時間共20分鐘。面試滿分100分,微型課權重占50%,專業(yè)技能測試權重占50%。上同課異構微型課(現(xiàn)場抽課后準備30分鐘,上課時間10分鐘)。音樂教師崗位專業(yè)技能測試采取現(xiàn)場抽題并在規(guī)定的時間內完成電子琴彈唱(面試現(xiàn)場提供電子琴、小學音樂課本);體育教師崗位專業(yè)技能測試采取現(xiàn)場抽題講解并完成指定的專業(yè)技能示范動作的方式進行(面試現(xiàn)場提供相關器材);美術教師崗位專業(yè)技能測試采取現(xiàn)場抽題,并在規(guī)定的時間內完成一幅繪畫作品(面試現(xiàn)場提供8K素描紙、2B鉛筆),無需自備作畫工具。

(四)教育教學工作情況評分。

2025年7月31日上午,對語文、數(shù)學崗位進入面試人員的教育教學工作情況進行考核評分。

1.近三年教學效果評價情況(只計算小學語文、數(shù)學學科)。2021-2022、2022-2023、2023-2024學年末任教班級學科平均分高于該學科縣級平均分15分及以上加5分,高于10至14分加4分,高于6至9分加3分,高于1至5分加2分。(任教兩科或兩個班級的以最高學科平均分計算)

2.近三年班主任工作或黨務工作者情況。近三年連續(xù)擔任班主任或黨務工作者三年得6分,擔任兩年得4分,擔任1年得2分;班主任工作或黨務工作者年度獲得省級表彰加5分,市級表彰加3分,縣級表彰加2分,可累計加分。

3.近三年任教班級學生數(shù)情況。40人及以上得5分,30至39人得4分,20至29人得3分,10至19人得2分,10人以下不得分。(任教兩個班級及以上的以人數(shù)最高的班級計算)

4.擔任學校領導職務情況?,F(xiàn)任小學中心校書記校長得5分、村級學校校長得3分;現(xiàn)任小學中心校副校長或專職副書記得4分、教務主任得3分。

(五)公示

根據(jù)總成績,按崗位選調人數(shù)從高分到低分確定擬聘人員,由縣教育體育局對擬聘人員進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督,期限為5個工作日。

(六)體檢

擬聘人員公示期間,由縣教育體育局統(tǒng)一組織到醫(yī)院體檢,體檢參照云南省申請教師資格人員體檢標準執(zhí)行,費用自理。

六、聘用及待遇

(一)擬聘人員公示5個工作日無異議、體檢合格(需向學校提供體檢報告),由學校向縣教育體育局申請聘用(試用期一年,試用期滿考核合格正式聘用,試用期滿考核不合格退回原學校)。體檢不合格者不予聘用,出現(xiàn)的空缺崗位按綜合成績從高到低依次遞補。

(二)聘用后待遇按照縣直學校事業(yè)單位工作人員工資標準執(zhí)行。

(三)縣國門第二小學屬于縣直學校,高級專技人員崗位比例為20%,核定高級教師崗位9個,其中:學校領導崗位占4個,語文教師崗位占3個,數(shù)學教師崗位占2個。除4名學校領導崗位外,語文、數(shù)學聘用人員根據(jù)考試總成績由高到低決定崗位等級,高級教師崗位聘滿后其他人員執(zhí)行高職低聘;英語、音樂、體育、美術教師在學校領導及語文、數(shù)學教師崗位聘滿后若無崗位執(zhí)行高職低聘,如有剩余崗位根據(jù)考試總成績由高到低決定崗位等級。后期崗位聘任依據(jù)學校管理制度執(zhí)行。

(四)受聘人員被聘用后六年內不得調離本學校。

天津公務員

七、相關事宜

(一)在招聘過程中,若出現(xiàn)應聘者最后總成績相同的情況,則比較近三年教育教學工作情況,分高者優(yōu)先聘用;若教育教學工作情況分也相同,則比較面試成績,面試成績高者優(yōu)先聘用;若面試成績也相同,則比較筆試成績,筆試成績高者優(yōu)先聘用。

(二)整個招聘過程在縣人大、縣政協(xié)、縣人力資源和社會保障局、縣教體局督導室等監(jiān)督、指導下進行,一旦發(fā)現(xiàn)應聘者有弄虛作假行為的,一律取消其應聘資格。

(三)本公告由縣教育體育局負責解釋。

滄源佤族自治縣教育體育局咨詢電話:0883-7122647。

附件:1.2025年公開選調教師報名表

2.2025年公開選調語文、數(shù)學教師教育教學工作情況評分登記表

附件1:2025年公開選調教師報名表.doc

附件2:2025年公開選調語文、數(shù)學教師教育教學工作情況評分登記表.doc

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