根據(jù)工作需要，吉木薩爾縣人力資源和社會保障局公開招聘編制外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招錄數(shù)量及條件

(一)招錄人數(shù)

結(jié)合工作實際，2025年8月公開招聘編制外聘用人員1人，具體崗位為勞動仲裁調(diào)解員，詳見附件1。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護憲法，遵守國家法律法規(guī);

3.40周歲以下，具有大專及以上文化程度，報考人員應(yīng)在2025年7月前取得國家承認的大專及以上學歷，具有正常履行報考崗位職責的身體條件;男女不限，具有一定的寫作能力，能熟練操作計算機。

4.具有正常履職所需要的身體條件和心理素質(zhì);

二、招聘程序及方式

(一)報名及資格審查

1.招聘方式

招聘公告在中國新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)、本次招聘面向全國采用網(wǎng)上報名的方式進行，凡符合報名條件的均可報名。

2.報名時間及地址

報名時間：2025年8月21日—2025年8月24日(額滿為止)。

報名方式：通過中國新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)進行網(wǎng)絡(luò)報名，在系統(tǒng)上提交報名材料。

3.報名所需提供資料

符合招聘公告規(guī)定的人員，需填寫附件2《吉木薩爾縣人力資源和社會保障局招聘編制外聘用人員報名表》，本人身份證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份。

4.資格審查

應(yīng)聘人員在中國新疆人才網(wǎng)自行下載并填寫《吉木薩爾縣人力資源和社會保障局招聘編制外聘用人員政審表》，經(jīng)由戶籍地公安機關(guān)初審后，由吉木薩爾縣人力資源和社會保障局將對戶籍地初審合格的應(yīng)聘人員進行復(fù)審。政審不合格人員，不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

事業(yè)單位

(二)筆試

1.時間及地點：以具體通知為準;

2.筆試成績滿分100分，筆試成績占綜合成績40%，筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年以上、三支一扶、中共黨員各加5分，不累計加分。

(三)面試

1.筆試成績匯總后從高分到低分按照招聘職位數(shù)1:3的比列進入面試，達不到規(guī)定比例的按實際人數(shù)進入面試;

2.時間及地點：以具體通知為準;

3.面試方式：面談;

4.面試成績滿分為100分，面試成績占綜合成績60%。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

見習生

(四)體檢

根據(jù)綜合成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢對象，如出現(xiàn)綜合成績并列的，不受1:1比例限制，一并進入體檢。體檢按照通知時間統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自行負擔;自行到醫(yī)院進行的體檢結(jié)果不予認可。體檢不合格，本人可申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準;體檢不合格者或放棄體檢的不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)公示

縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一對擬入職人員在吉木薩爾縣人民政府網(wǎng)站及中國新疆人才網(wǎng)進行公示，公示期為3個工作日。

(六)簽訂勞動合同

事業(yè)單位成績查詢

公示期滿后公示結(jié)果無異議的，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，依法簽訂勞動合同，確定勞動關(guān)系，并依法依規(guī)繳納社會保險費。新入職人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿考核不合格的，依法依規(guī)解除勞動關(guān)系。

(七)崗前培訓

由縣人力資源和社會保障局對新入職編制外聘用人員具體組織實施崗前培訓工作。

三、監(jiān)督、紀律及其他要求

報名人員應(yīng)嚴格按照招聘條件，如實填寫個人有關(guān)信息，凡不符合報考條件要求或填報的個人信息不真實的，取消入職資格。政審及資格審查工作將貫穿公開招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，取消報名資格或入職資格，已簽訂勞動合同的人員，依法解除勞動關(guān)系并予以清退。

附件：1.2025年吉木薩爾縣人力資源和社會保障局公開招聘編制外聘用人員崗位一覽表

2.吉木薩爾縣人力資源和社會保障局公開招聘編制外聘用人員報名表

3.吉木薩爾縣人力資源和社會保障局招聘編制外聘用人員政審表

吉木薩爾縣人力資源和社會保障局

2025年8月21日