根據(jù)司法審判工作需要，經(jīng)研究，瑪納斯縣人民法院決定面向社會公開招聘編制外聘用制書記員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則。

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

(四)堅持遵循司法規(guī)律、人崗相適原則。

二、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

國企招聘

(一)招聘人數(shù)

招聘編制外聘用制書記員2名

(二)崗位職責(zé)

書記員崗位職責(zé)：書記員作為從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在員額法官的指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)如下：

(1)制作和送達(dá)各類通知書、傳票、公告、法律文書等訴訟材料，辦理庭前準(zhǔn)備和其他與案件審理有關(guān)的事務(wù)性工作。

(2)協(xié)調(diào)案件排期，傳喚當(dāng)事人到庭或者接受詢問;協(xié)助完成案件當(dāng)事人、訴訟代理人、辯護(hù)人閱卷工作，通知及辦理人民陪審員出庭等各項工作。

(3)檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;擔(dān)任案件庭審及審理過程的記錄，負(fù)責(zé)庭審錄像及開關(guān)設(shè)備工作。

(4)接收、核對送交法院的各種證據(jù)并做好標(biāo)注。

(5)整理、裝訂、歸檔案卷材料、案件報結(jié)、信息錄入、案件評查及司法統(tǒng)計工作。

(6)負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行等相關(guān)工作。

(7)完成員額法官交辦的其他事務(wù)性工作。

三、招聘條件

(一)報名參加書記員招聘的人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.招聘職位年齡要求：年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即：1990年8月24日至2007年8月24日期間出生)。

5.大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.具有符合崗位要求的工作能力。

(二)有下列情形之一的不予招聘：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的，被依法列為失信懲戒對象的。

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的。

3.立案審查尚未作出結(jié)論的。

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

新疆事業(yè)單位考試

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同)的。

7.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的。

8.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員。

2023年公務(wù)員通知

9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為書記員情形的。

四、招聘程序及方式

(一)報名與資格審查

1.招聘方式

招聘公告在中國新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)、瑪納斯縣人民法院微信公眾號發(fā)布，凡符合報名條件的均可通過中國新疆人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。

2.報名時間：2025年8月25日-9月5日，工作日每日10：00-20：00

3.報名所需資料：

(1)《2025年瑪納斯縣人民法院招聘編制外聘用制書記員資格審查表》(正反面在一張紙);(掃描前“填寫信息屬實承諾”一欄需本人親筆簽名，PDF格式)

(2)有效居民身份證(正反兩面需復(fù)印在A4一頁紙上，PDF格式)

(3)學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件。(學(xué)歷證、學(xué)位證需分別按A4紙大小進(jìn)行掃描上傳，PDF格式)

(4)學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明、學(xué)位證明(需按A4紙大小分別進(jìn)行掃描上傳，PDF格式);

(5)戶口簿戶主頁及本人頁信息(復(fù)印在一頁A4紙上，PDF格式)

(6)近期1寸免冠照片(圖片格式)

(7)工作證明：有書記員工作經(jīng)歷的報考人員，需原工作單位出示工作證明(需按A4紙大小進(jìn)行掃描上傳，PDF格式);

(8)同意報考證明：目前有工作單位的，需現(xiàn)工作單位出示同意報考證明(需按A4紙大小進(jìn)行掃描上傳，PDF格式)。

(要求：除近期免冠證件照以JPG格式上傳外，其他證件均以PDF格式上傳掃描件，未按要求上傳按資格審查不合格處理，所有內(nèi)容需清晰無遮擋、不得涂改，否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。)

4.資格審查

報名截止后進(jìn)行資格審查，經(jīng)初步審查通過后確定參加筆試人員。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘資格條件的，或有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格，已被錄取的取消錄取資格。資格審查初審?fù)ㄟ^人員，以短信形式通知，未及時查收或手機號碼填寫錯誤，后果自負(fù)。

(二)考試

資格審查通過的考生參加考試，憑第二代《居民身份證》領(lǐng)取準(zhǔn)考證并參加考試。書記員崗位考試分為筆試、計算機實際操作測試、面試，考試總成績的計算方法為：總成績 = 筆試成績×40%+計算機實際操作測試成績×20%+面試成績×40%。

1.筆試

筆試時間信息以電話形式通知通過資格審查考生，筆試成績滿分為100分，筆試成績占總成績的40%，采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律常識、應(yīng)用寫作。

2.計算機實際操作測試

測試時間信息以電話形式通知考生，計算機實際操作測試總分為100分，按照速錄軟件確定得分，占總成績的20%。

3.面試

采用結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)考生筆試成績+實際操作測試成績，按照招聘人數(shù)從高分到低分按照1：3的比例確定入圍面試人員，面試成績相同且同為最后一名者，一并入圍面試。面試時間信息以電話形式通知入圍面試人員。面試要求使用國家通用語言。書記員崗位面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，占總成績的40%。

參加面試的考生，須在規(guī)定時間到指定地點報到。并在正式面試開始前提前30分鐘到指定的候考地點集中，面試正式開始后遲到5分鐘到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

(三)體檢(注：體檢費用由考生自行負(fù)擔(dān))

根據(jù)考生總成績，按照招聘職位與入圍人員1:1的比例，從高分到低分依次確定體檢對象，總成績相同的，面試成績較高者入圍體檢。入圍人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，本人可申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢結(jié)論不合格的不予聘用;體檢不合格或聘用人選自動放棄而產(chǎn)生空缺的招聘名額，可從報考崗位人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

(四)政治審查

由招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾熘饕私庹莆湛忌嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并就考生在資格審查期間提供的相關(guān)信息進(jìn)行再次核實。體檢合格人員由本人到戶籍所在地派出所開具無違法犯罪記錄證明?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格，造成空缺崗位從該職位面試合格人員中按總成績由高分到低分依次遞補，并組織體檢、考察。

(五)公示與聘用

1.面試、體檢、政治審查全部合格的擬聘用人員，通過中國新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)及瑪納斯縣人民法院微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

2.公示期滿，對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定招聘人選。

(六)簽訂勞動合同

1.簽訂勞動合同。嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，依法簽訂勞動合同，確定勞動關(guān)系。首次一般簽訂為期1年的聘用合同，試用期為1個月，簽訂合同時攜帶報名資格審查表、身份證、畢業(yè)證、體檢表、個人檔案。

2.如因體檢、政治審查、培訓(xùn)及試用期滿考核有不合格情況出現(xiàn)缺額時，可依據(jù)總成績由高到低依次遞補，并依次進(jìn)行體檢、政治審查、公示、簽訂合同等。

五、聘用后待遇

(一)工資待遇。聘用制書記員繳納社保后每月工資不低于4000元;

(二)崗前培訓(xùn)。試用期內(nèi)由瑪納斯縣人民法院統(tǒng)一組織對擬聘用人員開展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為各項規(guī)章制度、保密規(guī)定、檔案管理及裝訂、審判流程軟件應(yīng)用等。培訓(xùn)結(jié)束、試用期滿，經(jīng)考核不合格的人員，取消聘用資格。

(二)考核。對聘用人員實行年度考核，年度考核不合格者予以解除勞動合同。

六、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

1.報名人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘條件，報名時如實填寫個人有關(guān)信息，凡不符合報考條件要求或填報的個人信息不真實的，取消聘用資格。政審及資格審查工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用的人員，解除勞動合同，予以清退。

2.擬聘用在職人員須在簽訂勞動合同前提供解除勞動關(guān)系證明，無法提供的，取消錄用。

3.報考人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

4.咨詢電話：0994-6651821

5.未盡事宜由瑪納斯縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

2024年公務(wù)員

附件：

1.瑪納斯縣人民法院2025年度面向社會公開招聘編制外聘用制書記員職位表

2.瑪納斯縣人民法院2025年度面向社會公開招聘編制外聘用制書記員報名資格審查表