合肥工業(yè)大學(xué)工程素質(zhì)教育中心主要承擔(dān)我校所有專業(yè)的工程訓(xùn)練教學(xué)，教學(xué)內(nèi)容涵蓋機(jī)械基礎(chǔ)制造加工技術(shù)、現(xiàn)代制造加工技術(shù)、電工電子技術(shù)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等四大模塊，建有準(zhǔn)工業(yè)化實(shí)訓(xùn)基地、大學(xué)生科技和創(chuàng)新實(shí)踐基地、技能培訓(xùn)與競賽基地、雙師型師資培訓(xùn)基地、產(chǎn)學(xué)研合作及科技孵化基地和工程認(rèn)知博物館，是面向我校理、工（文、法、管）等各類學(xué)生工程素質(zhì)教育的多功能實(shí)踐教學(xué)基地，同時(shí)也是本科生和研究生進(jìn)行課外科技創(chuàng)新活動(dòng)的重要基地。

現(xiàn)根據(jù)我校工程訓(xùn)練教學(xué)發(fā)展需要，計(jì)劃招聘實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師4名，具體要求如下：

一、招聘崗位及條件

1、招聘崗位：

崗位1(合肥校區(qū)）：機(jī)械基礎(chǔ)制造加工技術(shù)教師2名

崗位2(合肥校區(qū)）：現(xiàn)代制造加工技術(shù)指導(dǎo)教師1名

崗位3(宣城校區(qū)）：機(jī)械基礎(chǔ)制造加工技術(shù)教師1名

2、招聘條件：

崗位1招聘條件：

（1）擁護(hù)黨的教育方針，遵紀(jì)守法，身體健康。

（2）熱愛教育事業(yè)，思想品質(zhì)優(yōu)良，具有奉獻(xiàn)精神。

（3）業(yè)務(wù)能力須具備下列條件之一：

A、機(jī)械類專業(yè)且獲得碩士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

事業(yè)單位考試科目

B、具有實(shí)踐操作高級(jí)工職業(yè)技能證書或工程師證書的機(jī)械類專業(yè)的碩士學(xué)位獲得者，且有實(shí)踐教學(xué)或企業(yè)現(xiàn)場操作的工作經(jīng)歷。

（4）身心健康，男女不限，年齡不超過35歲（1990年1月1日后出生）。

崗位2招聘條件：

（1）擁護(hù)黨的教育方針，遵紀(jì)守法，身體健康。

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

（2）熱愛教育事業(yè)，思想品質(zhì)優(yōu)良，具有奉獻(xiàn)精神。

（3）業(yè)務(wù)能力須具備下列條件之一：

A、機(jī)械類專業(yè)且獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

面試

B、具有實(shí)踐操作高級(jí)工職業(yè)技能證書或工程師證書的機(jī)械類專業(yè)的博士學(xué)位獲得者，且有實(shí)踐教學(xué)或企業(yè)現(xiàn)場操作的工作經(jīng)歷。

（4）身心健康，男女不限，年齡不超過35歲（1990年1月1日后出生）。

崗位3招聘條件：

（1）擁護(hù)黨的教育方針，遵紀(jì)守法，身體健康。

（2）熱愛教育事業(yè)，思想品質(zhì)優(yōu)良，具有奉獻(xiàn)精神。

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

（3）業(yè)務(wù)能力須具備下列條件之一：

A、機(jī)械類專業(yè)且獲得碩士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

B、具有實(shí)踐操作高級(jí)工職業(yè)技能證書或工程師證書的機(jī)械類專業(yè)的碩士學(xué)位獲得者，且有實(shí)踐教學(xué)或企業(yè)現(xiàn)場操作的工作經(jīng)歷。

（4）身心健康，男女不限，原則上年齡不超過35歲（1990年1月1日后出生）。

二、招聘程序

1.報(bào)名：

（1）報(bào)名時(shí)間：2025年9月6日-2025年9月21日

（2）報(bào)名方式：應(yīng)聘者填寫《工程素質(zhì)教育中心勞動(dòng)合同制人員報(bào)名表》（附件1）、《工程素質(zhì)教育中心勞動(dòng)合同制人員報(bào)名信息登記表》（附件2），連同報(bào)名資料發(fā)送至郵箱hfutrskzp@hfut.edu.cn。郵件名稱請(qǐng)以“崗位數(shù)字+姓名”格式發(fā)送，附件請(qǐng)以“姓名+報(bào)名表”、“姓名+登記表”、“姓名+證書掃描資料”分別命名。證書掃描資料為：學(xué)歷學(xué)位證書、技能證書。

2.資格審查：根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況，對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查。

3.考核

學(xué)校成立考核組，采取實(shí)際操作、面試等環(huán)節(jié)進(jìn)行考核。

（1）實(shí)際操作。滿分100分。操作內(nèi)容和時(shí)間現(xiàn)場確定。實(shí)際操作60分為合格。

（2）面試。實(shí)際操作成績合格，根據(jù)應(yīng)聘人員實(shí)際操作成績從高分到低分的順序，面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按照3:1的比例確定面試人選名單。最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員實(shí)際操作成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試時(shí)間為15分鐘,內(nèi)容為實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)微課，滿分100分。主要考察實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)課程的教學(xué)水平。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定，未按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4、聘用

面試后，實(shí)際操作成績與面試成績按6:4的比例合成考核總成績。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

根據(jù)考核總成績從高到低排序確定擬錄用人員名單。最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員考核總成績相同者，按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員，若總成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

擬錄用人員及遞補(bǔ)人員名單在我校人力資源處網(wǎng)站主頁上予以公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

三、錄用待遇

學(xué)校與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行“勞動(dòng)合同制”管理模式，工資福利、職務(wù)職級(jí)晉升等待遇參照校內(nèi)同類同職級(jí)人員執(zhí)行，繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，協(xié)助解決子女入園入學(xué)等。

四、其它

1.應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消資格。

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，學(xué)校有權(quán)取消其聘用資格。

3.聯(lián)系方式：

合肥工業(yè)大學(xué)工程素質(zhì)教育中心（合肥校區(qū)）：甘老師0551-63831181

合肥工業(yè)大學(xué)工程素質(zhì)教育中心（宣城校區(qū)）：王老師0563-3831330

合肥工業(yè)大學(xué)人力資源處：侯老師0551-62903658

郵箱：hfutrskzp@hfut.edu.cn

 附件1：工程素質(zhì)教育中心勞動(dòng)合同制人員報(bào)名表.doc

附件2：工程素質(zhì)教育中心勞動(dòng)合同制人員報(bào)名信息登記表.xlsx

人力資源處  工程素質(zhì)教育中心

                         2025年9月6日