為加強(qiáng)公安警務(wù)輔助人員隊伍建設(shè)，做好警務(wù)輔助人員招聘工作，根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)警務(wù)輔助人員管理條例》等有關(guān)規(guī)定，裕民縣公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員20人(不具備公務(wù)員、人民警察、事業(yè)編制人員身份)?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和方式

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取報名、資格審查、筆試、計算機(jī)測試、面試、體能測評、考察、體檢、崗前培訓(xùn)、公示，簽訂聘用合同相結(jié)合的方式開展。

二、招聘范圍

(一)招聘崗位：

根據(jù)崗位性質(zhì)和工作任務(wù)，本次計劃面向社會公開招聘輔警20人。

(二)招聘條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

廣西事業(yè)單位考試

2、擁護(hù)憲法，遵守國家法律、法規(guī);

3、年滿十八周歲及以上，年齡計算時間截止到報名第1日;

4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5、具有高中及以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

6、具有身體健康，無殘疾、無傳染性疾病、無紋身，經(jīng)醫(yī)院體檢合格;

7、同等條件下，優(yōu)先錄用部隊復(fù)員軍人、本科畢業(yè)生和文體等有專業(yè)技能專長的人員;

8、能夠熟練操作計算機(jī)和較強(qiáng)的文字速錄和處理能力;

9、能夠熟練使用攝影設(shè)備、視頻錄制、熟練使用相關(guān)剪輯軟件者優(yōu)先;

10、擬招聘人員必須通過公安機(jī)關(guān)聯(lián)合政審;

11、公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的，不得聘用:

1、曾被追究過刑事責(zé)任或者被刑事立案尚未結(jié)案的;

2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3、曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被辭退，解除勞動合同的;

4、從事警務(wù)輔助工作，因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除合同的;

5、被依法列為失信懲戒對象的;

6、宗教思想濃厚人員;

7、國家和自治區(qū)規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、招聘程序

招聘程序主要有：報名、資格審查、筆試、計算機(jī)測試、面試、體能、考察、體檢、崗前培訓(xùn)、公示，簽訂聘用合同。

(一)報名與資格審查。(報名時間為3天，2025年4月28日至30日，上午10:00-13:30，下午16:00-20:00)

1.采取現(xiàn)場報名、資格審查。

2.報名、資格審查地點：裕民縣公安局政工室。

3.攜帶資料：(1)報名人員到政工室領(lǐng)取《裕民縣公安局警務(wù)輔助人員報名表》及《政審表》，填寫相關(guān)內(nèi)容。(2)報名人員身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁(或集體戶口首頁)和本人頁原件及復(fù)印件，近期1寸藍(lán)底免冠照片2張及電子版照片，取得法律職業(yè)資格證書、以及其他相關(guān)技能資格證書的需要提供原件和復(fù)印件。(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(4)大專及以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷在線驗證報告(登錄學(xué)信網(wǎng)下載)(5)部隊退役士兵應(yīng)提供退伍證及復(fù)印件。

4、資格審查貫穿招聘工作始終。

報考者應(yīng)如實提供本人信息資料，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《中華人民共和國人力資源和社會保障部令》(第30號)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)筆試(占總成績25%)

筆試時間為：5月1日(11:00-13:00)

筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，使用國家通用語言文字作答。筆試科目為《法律法規(guī)知識》,滿分為100分?？忌缬腥笨?、違紀(jì)或成績無效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)計算機(jī)測試(占總成績20%)

計算機(jī)測試時間為：5月1日(17:00-19:00)

計算機(jī)測試主要為文字錄入、辦公軟件的應(yīng)用，滿分為100分。

(四)面試(占總成績35%)

面試時間：5月2日(10:30-19:30)

采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試題為100分，主要內(nèi)容為思想政治、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合能力。面試環(huán)節(jié)由裕民縣公安局政工室組織實施。

(五)體能(占總成績20%)

體能測試時間：5月3日(10:30-19:30)

參加體能測試人員攜帶有效期內(nèi)的身份證或臨時身份證明，體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行，共設(shè)四個項目，1000米跑(男)、800米跑(女)、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐(男)、仰臥起坐(女)、4X10折返跑。

(六)總成績計算

總成績=筆試成績×25%+計算機(jī)測試×20%+面試成績×35%+體測成績×20%

總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績60分以上為合格，合格者總成績自高而下排名錄用。

(七)考察

參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察政治考察的相關(guān)規(guī)定，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形，政審不合格者不予錄用。

(八)體檢

體檢時間：5月6日上午10:00時，裕民縣人民醫(yī)院一樓集合，體檢費用自理;

體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施。

參加體檢人員者按規(guī)定的時間、地點集中，體檢前3日不得飲酒、體檢當(dāng)日空腹。體檢費按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由報考者自理。體檢不合格者可以進(jìn)行復(fù)查，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格不予錄用，未按要求參加體檢者視為自愿放棄不予錄用。

(九)公示

根據(jù)報考人員考試成績、體能測試、體檢、考察等情況擇優(yōu)提出，擬錄用人員名單，并通過公安內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示五個工作日。

(十)崗前培訓(xùn)

(一)對擬聘用人員在上崗工作前由公安局教育訓(xùn)練科統(tǒng)一組織培訓(xùn)，培訓(xùn)實行警務(wù)化管理，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考核。崗前培訓(xùn)不合格的，視為在試用期內(nèi)不合格聘用條件，取消錄用資格。

(二)在培訓(xùn)期間給予退訓(xùn)處理視為不符合聘用條件，不予聘用。

(十一)簽訂聘用合同

經(jīng)考試、體檢、政審、培訓(xùn)錄用人員，辦理錄用手續(xù)，報送裕民縣人力資源和社會保障局審批入職，進(jìn)行實名制登記管理依法簽訂勞動合同，兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

招聘警務(wù)輔助人員實行合同制管理，被聘用人員與裕民縣公安局依法簽訂勞動合同。人員一經(jīng)聘用，日常管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)由裕民縣公安局負(fù)責(zé)。

四、其他事項

(一)此次招錄經(jīng)黨委統(tǒng)一考試、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一分配，不服從分配人員不予錄用。

(二)請各位報考人員務(wù)必按時參加各項考務(wù)活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

(三)報考人員應(yīng)如實填寫個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔(dān)。

(四)對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響招聘情形的，一律取消其聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(六)招聘的輔警不具備公務(wù)員、人民警察、事業(yè)編人員的身份。

事業(yè)單位招聘考試

崗位咨詢電話：

裕民縣公安局政工室

段警官：18099313036

阿警官：13079916712

陜西事業(yè)單位考試