廣元市園區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“市園投集團(tuán)”)于2006年3月31日經(jīng)廣元市國資委批準(zhǔn)成立，注冊(cè)資本金61487萬元人民幣，主體及債項(xiàng)信用等級(jí)均為AA。主要負(fù)責(zé)國家級(jí)廣元經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、投融資、園區(qū)服務(wù)、國有資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)。現(xiàn)因公司經(jīng)營發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才，具體公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次公開引進(jìn)高層次人才6名。

二、引進(jìn)對(duì)象

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

三、引進(jìn)專業(yè)

經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、文學(xué)類、管理學(xué)類、工學(xué)類、理學(xué)類。

四、引進(jìn)崗位

本次人才引進(jìn)不明確具體崗位，待引進(jìn)后由市園投集團(tuán)根據(jù)人才的專業(yè)與經(jīng)歷，結(jié)合工作需要分配具體崗位，凡不服從分配的，取消引進(jìn)資格。

五、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

六、引進(jìn)條件

(一)年齡35周歲以下(特別優(yōu)秀可放寬至40歲)。

(二)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守《中華人民共和國憲法》。

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔;作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)具有較強(qiáng)的綜合能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力。

(五)身體健康，能吃苦耐勞，熱愛本職工作，有勝任工作的能力。

(六)無拘留、吸毒、犯罪、信用不良等記錄。

七、有下列情形之一的，不得報(bào)考

(一)曾因犯罪受過刑事處罰;

(二)曾被開除黨籍或公職;

(三)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查;

(四)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論;

(五)被記入失信被執(zhí)行人名單或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;

(六)法律、政策規(guī)定不得聘任為國有企業(yè)工作人員等其他情形。

八、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1.本次招聘采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間為2025年8月11日9:00至8月24日18:00。

3.報(bào)名郵箱(GYYT2025@126.com)，符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間截止前將電子報(bào)名材料以“姓名+聯(lián)系方式”命名后，壓縮并打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。未按照要求提交報(bào)名資料或在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段外報(bào)名的，一律視為無效報(bào)名。

(二)報(bào)名須提供以下材料

1.報(bào)名登記表(按本公告附件格式填寫提供);

2.本人有效身份證掃描件;

3.本科及研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(資格審查時(shí)需掃碼驗(yàn)證);留學(xué)回國人員，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

4.近期1寸免冠紅底彩照2張;

5.個(gè)人征信報(bào)告;

6.職稱證書掃描件;

7.近期工作表現(xiàn)資料﹙工作業(yè)績(jī)﹚;

8.其它佐證資料掃描件。

西藏公務(wù)員

(三)資格審查

1.報(bào)名結(jié)束后由市園投集團(tuán)組織相關(guān)部門成立資格審查小組，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行審查，對(duì)未通過資格審查者，不再單獨(dú)通知考生。

2.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

3.資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名時(shí)所提供的相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

4.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格。

招考公告

(四)報(bào)名要求

1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消引進(jìn)資格。

2.報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)告知用人單位。因無法取得聯(lián)系所造成的后果，責(zé)任自負(fù)

3.所有報(bào)名材料納入公司人才信息庫，不予退還。

4.年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等時(shí)間計(jì)算均截止報(bào)名第一日。

九、考核

(一)本次人才引進(jìn)考核采取面試的方式進(jìn)行，主要考核專業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。

(二)面試成績(jī)滿分為100分，70分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于70分不予引進(jìn)。

(三)面試工作結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將在廣元經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)、廣元市園區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公開考核成績(jī)。

十、體檢

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(二)未按要求參加體檢、體檢不合格或本人主動(dòng)放棄的，可在總成績(jī)最低合格線上，從高到低依次遞補(bǔ)。

十一、考察

(一)體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(二)考察采取實(shí)地考察、電話咨詢、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行，主要考察德、能、勤、績(jī)、廉以及身體健康、心理健康、誠信等情況。

十二、研究討論

考察合格人員名單報(bào)區(qū)黨工委討論決定，確定擬引進(jìn)人員名單。

十三、聘用

(一)對(duì)擬引進(jìn)人員在廣元經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)、廣元市園區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者須以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，否則不予受理。

(二)公示期滿無異議人員由用人單位按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂試用期勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，考核合格簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限3年?？己瞬缓细癫挥枰M(jìn)。

十四、薪資待遇

按照市園投集團(tuán)《薪酬管理辦法》《人才引進(jìn)激勵(lì)管理辦法》等相關(guān)制度執(zhí)行，并享受相應(yīng)福利待遇。

十五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開引進(jìn)高層次人才工作在廣元經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委、黨群人事部等部門共同監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施。

(二)資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，若提供虛假資料或隱瞞實(shí)情，一經(jīng)查實(shí)取消引進(jìn)資格，責(zé)任自負(fù)。

監(jiān)督電話：0839-3503575

報(bào)名咨詢電話：0839-3604266